上下班交通事故导致的劳动损失-法师兄

上下班交通事故导致的劳动损失

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 09:50:26 229 人看过

（一）领取离婚证后，离婚的双方当事人以正当理由要求变更子女抚养关系或者增减子女抚养费、经济帮助金额的，可向原受理离婚登记的婚姻登记管理机关申请变更协议，填写自愿离婚变更协议书。

（二）婚姻登记管理机关经审查属实的，应当准予变更，并在自愿离婚变更协议书上加盖婚姻登记管理机关专用章。

（三）变更协议限定受理一次。再次要求变更协议的，婚姻登记管理机关不予受理。当事人可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向人民法院提起民事诉讼。

如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗

一、劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗

需要结合实际情况而定。劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的，首先要确定事故的责任，如果不是劳务人员责任的，可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿，如果是劳务人员责任的，由用工单位赔偿。

二、法律规定

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；

雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。

雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。

但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚登记相关文章

法律综合知识
上下班发生交通事故确认劳动关系是不是

若员工在上下班过程中发生伤害事件，必须明确用人单位与劳动者之间存在合法的劳动雇佣关系；并且，该损伤必须属于非当事人自身负有主要责任的交通事故范畴，同时交管部门也需出具正式的事故责任鉴定书以证明伤情合理性。此外，凡以双休日及节假日上下班为主要目的，且在可接受范围之内的合理时间段内往返于工作地点和个人寓所间的合理路径等条件亦然。《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第六条职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

2024-05-11

72人看过
法律综合知识
交通事故导致的停运损失应当由谁赔偿

交通事故导致的停运损失应当由交通肇事者赔偿。因道路交通事故造成依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆产生的合理停运损失，受害人请求交通肇事者赔偿的，人民法院应予支持。交通事故导致的停运损失应当由谁赔偿的法律依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

2022-06-26

249人看过
直系亲属
交通事故导致小车车身毁损损失如何赔偿

交通事故车辆损坏赔偿如下：（一）修理损坏车辆的费用、车辆所载物品的损失、车辆救援费用；（二）因车辆丢失或无法修复，购买交通事故发生时与损坏车辆价值相当的车辆重置费用；（三）依法从事货物运输、客运等经营活动的车辆，因无法从事相应经营活动而造成的合理停运损失；（4）非经营性车辆因不能继续使用而产生的通常替代交通工具的合理费用。医疗事故导致孩子死亡如何赔偿医疗事故导致孩子死亡的赔偿包括：1、丧葬费，按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；2、精神损害抚慰金，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年。对于参加医疗事故处理的患者近亲属，或者参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属，按照规定应赔偿相应的交通费、误工费等。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条

2023-08-08

157人看过
第三者
交通事故人体损失致残金

包括下列损失：1.直接财产损失。通常包括车辆、随身携带财产损失、车载货物损失、现场抢救、善后处理的费用等。2.人身伤害损失。3.间接财产损失。包括车辆修复期间的停运纯利损失、司机工资支出、公路规费、工商运营费等。受害人能够证明可预期取得的间接经济利益遭受损失，就可以要求赔偿。一、第三者险停运损失赔吗不包括，第三方责任险是赔第三方的，其他的不负责。根据《最高人民法院关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》规定：在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。交通事故受害人所遭受的间接损失，即车辆停运损失，也有权利要求事故责任人予以赔偿。根据直接财产损失赔偿的规定，这一赔偿也应当以车辆停运期间实际发生的损失为限。其计算方法与直接财产损失的计算方法相同。二、交通事故中锁骨不

2023-03-12

94人看过

保险费
直接损失，指的就是因为交通事故所导致的一个财产的损失。

二、间接损失的一个赔偿的话，一般指的是可以得到的利益已经丧失了，也就是说本来应该得到的利益，但是因为受到了一个被侵害的行为而没有得到，而这里包括得有人身损害所造成的一个间接损失，以及财产损失所造成的一个间接损失。那我们在实际的生活当中也经常会碰到这样的情况，那这个情况的常见的请求赔偿的项目都有停运损失，养路费，保险费以及运管费，还有受损的物品，必将获得的利益等等。但是在这其中的养路费，保险费，运管费一般是得不到支持的。因为就算是没有发生交通事故的话，那么该部分的一些费用也是应该得到承担的。也就是说，如果在驾驶人运行的途中并没有遭遇这个交通事故，但是他的养路费，保险费以及运管费，这些费用依然存在着风险，并不是说发生了交通事故，这些费用才有了风险。然后是直接财产损失的一个赔偿，这个我们上面也说了是因为交通事故所导致的一些财产受到了损失。那这个损失通常包括的有，车辆损失，物品损失以及还有一些其他

2023-03-31

95人看过
鉴定结论
交通事故导致嗅觉丧失能评上残么?

一、交通事故导致嗅觉丧失能评上残么1、交通事故导致嗅觉丧失一般都是可以评上残的，一般情况下，嗅觉完全丧失属十级伤残。2、伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了(但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况)。即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。一般损伤3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。3、伤残鉴定机构可以由律师事务所委托，也由公安机关交通管理部门指派、委托，也可以由当事人自行委托，但在委托之前，一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质，否则其鉴定结论可能会因此而得不到法院的采纳。二、交通肇事罪的立案标准(1)死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的;(2)死亡3人以上，负事故同等责任的;(3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿

2023-04-18

116人看过
扶养
交通事故导致车辆贬值损失到底赔不赔

交通事故后如果有车辆贬值的问题，可以按照相关情况来申请赔偿。在目前的司法实践中，是否对车辆贬值损失予以认可尚不统一，需要根据各地情况而定。一、车辆贬值损失鉴定机构什么时候进行申请车辆贬值损失鉴定的，一般是在车辆修理完毕后，根据车辆的修复情况来进行鉴定的。一旦发生车辆贬值损失争议的，建议当事人不要在起诉前，自行委托相关中介机构进行贬值损失鉴定。因为，对于单方委托的鉴定结论，在诉讼中，对方当事人很可能不予承认，而要求法院重新委托鉴定。所以，最好在起诉到法院后，由法院委托鉴定机构鉴定。二、车与车交通事故赔偿标准是什么（一）人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活费、暂时失业费。住院生活或采购费、返乡跨省交通费、县内交通费、跨县交通费、护理住宿费、住院伙食补助费、住院跑腿费、起诉取证跑腿费、差旅费、因伤服药输

2023-02-06

125人看过
法律综合知识
交通事故导致的车损应如何计算

所谓车损，就是指机动车在行驶过程中遭受了损伤，这其中可能包括碰撞、被外界物质意外砸压、车辆坠落等等。为了尽可能地降低由于此类情况导致的财产损失，许多车主往往选择投保机动车辆损失责任保险，也就是我们常说的“车损险”。当涉及到交通事故中的车损赔付问题，我们可以从以下几个方面进行计算：首先，是对被损坏车辆进行修理所需的各种维修费用，以及车辆上所载货物的损失，还有车辆救援时所产生的相关费用；其次，如果车辆因为事故而完全毁坏或无法修复，我们需要支付交通事故发生当时与被损坏车辆价格大致相等的新车购置费用；再次，对于经营类性质的车辆，如果由于事故导致无法正常开展运营活动，那么由此产生的合理停工损失也是理应得到补偿的部分；最后，非经营类性质的车辆若因故不能继续使用，那产生的替代性交通工具的合理费用同样应该纳入车队的损失区域内加以考虑和赔偿。《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请

2024-08-17

362人看过

诉讼时效
因交通事故导致的损害的诉讼时效

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行其所应承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。因此，诉讼时效对于主张权利者非常重要。交通事故案件系现今社会频发案件，我们应当对该类案件的诉讼时效有所了解与掌握。因交通事故造成的损害不同，其适用的诉讼时效也不尽相同。1、对于因交通事故造成的与人身体无关的损失，诉讼时效为两年。2、对于因交通事故造成的明显的人身伤害，诉讼时效自发生交通事故之日起计算一年。3、对于因交通事故造成的隐性伤害，诉讼时效自隐性伤害被确诊之日或者经有关部门鉴定为与交通事故有因果关系时计算一年。4、对于经过公安交通管理部门调解未能达成调解协议的诉讼时效从收到调解终结书之日起按照损失的

2023-06-17

391人看过
医疗机构
劳动法规定上下班的路上出事故的赔偿

认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为：（一）医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（三）交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（四）康复治疗费。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。（六）停工留薪。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（七）护理费。（八）伤残补助金。（九）伤残津贴。劳动法规定正常上下班时间是多少

2023-07-28

390人看过
第三者
没有签劳动合同的上下班途中出现交通事故怎么赔偿

虽然未签订劳动合同，但是上下班途中发生非劳动者主要责任的交通事故，属于工伤。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在

2023-07-21

250人看过
扶养
交通事故导致他人受伤应当赔偿哪些损失

第一、一般性项目。也即常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费等，此类费用以相应的单据、票据为据，简单相加即可得到赔偿的总数额。一、医疗过错的赔偿标准(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；(二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算；(三)护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工

2023-03-06

146人看过

仲裁委员会
司机发生交通事故导致单位损失可解雇吗

山西新闻网山西法制报本报讯（记者赵晓燕郭晶）员工赵某在工作过程中违反某客运公司规定，受到公司处罚并辞退。赵某提起劳动仲裁要求公司给予经济补偿金等获得支持，某客运公司不服仲裁将赵某诉至法院。近日，太原市迎泽区法院细析法理后，认为某客运公山西新闻网山西法制报本报讯（记者赵晓燕郭晶）员工赵某在工作过程中违反某客运公司规定，受到公司处罚并辞退。赵某提起劳动仲裁要求公司给予经济补偿金等获得支持，某客运公司不服仲裁将赵某诉至法院。近日，太原市迎泽区法院细析法理后，认为某客运公司对赵某的处罚合法有效，但公司向赵某收取的风险抵押金以及赵某垫付的医疗费、年终奖应当由公司给付。2001年4月25日，赵某应聘为某客运公司的驾驶员，双方建立了劳动关系。2007年9月1日，双方签订了二年期的聘用合同，合同中约定如员工严重违反劳动纪律或单位规章制度，公司可以随时解除合同，如给用人单位造成损失的应根据情节轻重和后果进行

2023-06-09

64人看过
鉴定结论
上下班绕行遭遇交通事故致害是否属工伤

根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中的合理路线应当综合考虑出发地与目的地之间的相对位置和当时路况等客观情况。职工在上下班时可能由于个人喜好、身体状况或者身体原因、外部压力下自身意识行为、道路堵塞、突发事件、封路限行、天气恶劣及其他客观原因等，选择绕行。判断绕行是否合理，应该考虑一是职工所提出的绕行事由，是否客观存在；二是职工提出的绕行事由是否符合一般逻辑、是否合理。如果认定是上下班的合理路线，则属于工伤。职工上下班交通事故如何认定工伤一、职工上下班交通事故如何认定工伤1、职工上下班交通事故必须有符合相应条件才能满足工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认

2023-07-26

291人看过