工地拖欠工资多久可以去劳动局投诉-法师兄

工地拖欠工资多久可以去劳动局投诉

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-08 03:01:13 280 人看过

一、工地拖欠工资多久可以去劳动局投诉

欠薪一个月即可上报劳动局投诉。

若用人单位拖欠工资超出这个期限，劳动者可向劳动行政部门举报，要求其限期支付并补足低于当地最低工资标准的差额部分。

如仍不履行，则需向劳动者支付应付金额50％－100％的赔偿金。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、暑期工碰到拖欠工资怎么办

1．直接拨打当地劳动监察大队投诉电话即可，依据法规，他们有权对欠薪单位实施监管，令其按时支付工资。

2．若想通过法律途径解决，可向劳动争议仲裁委申请仲裁，索要工资；未签劳动合同时，更能主张双倍工资赔偿；如系因故辞职，还可额外获得经济补偿。

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