根据中国相关法律规定,企业年金理事会由企业代表和员工代表组成,也可以邀请企业以外的专业人士参加,设立企业年金计划的企业,应当经职工代表大会或者职工代表大会讨论决定,第十六条企业年金理事会由企业代表、职工代表和其他人员组成,也可以邀请企业以外的专业人员参加,其中职工代表人数不少于三分之一。第十七条企业年金理事会中的职工代表和企业以外的专业人员,由职工代表大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生。企业代表由企业方委派
董事任期由企业年金理事会章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,可以连选连任
企业年金从何而来企业年金一般分为单位支付和个人支付两部分。第四条企业年金所需费用由单位和职工个人承担。单位缴纳企业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人已支付工资的4%,由本单位代扣代缴。单位和个人缴费基数与机关事业单位职工基本养老保险缴费基数一致
根据经济社会发展情况,国家应及时调整单位和个人缴纳企业年金的比例
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企业年金是什么?企业年金属于员工吗
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企业年金理事会是否可以从事营业性活动
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离职企业是否还会有年金
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企业是否会继续为离职员工提供年金计划
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员工在企业工作是否享有年终奖?
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企业员工休年假是否会被扣全勤奖
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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企业是否会因员工休假而扣除奖金?福建在线咨询 2024-11-13根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。因此,企业不得以劳动者休年假而扣罚全勤奖。休年休假是劳动者依法享有的权利,是劳动者的合法休假。如果企业以劳动者休年假为由扣罚全勤奖,那么这种行为是不符合法律规定的。 另外,根据公司规定,劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,才能获得全勤奖的发放。这是一种为了激励劳动者而给予的奖励。
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今年企业是否会提高退休员工的工资?贵州在线咨询 2024-12-292018年,我国企业退休人员的养老金水平将继续上调,但具体涨幅尚未确定。目前,养老金的调整需要考虑财政支付能力、物价水平等因素,综合计算后确定。这一消息对于我国几千万企业退休人员来说是个好消息。事实上,企业退休人员的养老金已经连续多年上调,这种现象在过去十多年里已经成为一种惯例。然而,这种上调方式引起了企业退休人员的强烈不满。为了弥合不同社会群体之间因养老待遇不同而产生的裂痕,政府只能逐年提高他们
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员工罚金是否交企业所得税浙江在线咨询 2022-08-20《企业所得税法》第八条规定企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 依据上述规定,企业内部的罚款收入应计入本单位收入,缴纳企业所得税。同时,与该项罚款收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
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企业正常解雇员工是否会有赔偿?海南在线咨询 2025-01-18根据劳动法规定,劳动合同的解除或者终止需要满足一定条件。其中,经济补偿金的支付方式是根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资来计算的。如果用人单位违反规定解除劳动合同,就需要按照经济补偿金标准的二倍来支付经济赔偿金。