我在公司3年劳动合同期满被辞退,公司怎么赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-18 19:48:22 67 人看过

按照劳动法相关规定,公司如果要辞退员工的话,应该要给予被辞退员工一定的经济补偿,原则上员工工作不满6个月,应给予半个月工作的补偿;

员工工作满6个月不满1年的,按照1个月工资给予补偿;

员工工作每满1年需要支付一个月的工资;

如公司违法把员工辞退,则要给予双倍的经济补偿金。

劳动合同法》第47条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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