工伤保险怎么申请办理流程是什么样的-法师兄

工伤保险怎么申请办理流程是什么样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-17 22:15:03 360 人看过

工伤保险赔偿流程

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;

与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

6、每月20日-30日办理工伤保险手续。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤保险的理赔流程是什么,工伤保险纠纷应该怎么解决

工伤保险的理赔流程是什么工伤保险的理赔流程一般如下：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。工伤保险纠纷应该怎么解决1、工伤职工及其亲属与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。2、工伤职工或者单位对当地劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定

2023-04-21

422人看过
法律综合知识
工伤申报超时了怎么办，工伤保险报销流程有什么

一、工伤申报超时了怎么办如果是工伤申请超时一年以内，可以以个人名义申请工伤认定，一年以上就不能申请认定工伤了，一般按照人体损伤进行索赔。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工

2024-01-18

251人看过
工伤保险
向工保局申请工伤待遇流程是什么

你咨询的向工保局申请工伤待遇有什么流程，员工在工作中发生事故受伤，应该按照工伤流程进行。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况

2023-02-25

493人看过
生育保险
怎么办理生育保险流程是怎样的

一、发现怀孕要去做妊娠登记，需要的资料：1、医保证及复印件2、有检查资格的医院提供的化验单及诊断证明书(诊断证明上需盖有生育保险章，还要有预产期)3、生育服务证及复印件4、填好的社险提供的妊娠登记表以上是做妊娠登记的手续，登记完毕，社险会给你一张盖章的妊娠登记表，留着以后做住院登记时用。二、好像是10周之内，而且是开据诊断证明书10天之内。三、在你上保险的社险，问一下你们的人事，他会告诉你的。切记，一项都不能少，不然，挺麻烦。至于那个10周之内，最好是及早不及晚.四、生育服务证也需要双方单位的初婚初育证明，化验单、身份证、户口本区社区服务中心办。备注：10天是诊断证明书的期限。10周是你做妊娠登记的时限生育服务证要去社区服务中心开，办生育服务证时，需要的资料，包括男女双方单位开的初婚初孕证明。值得注意的是：以上材料的复印件都需要用A4纸打印

2023-05-10

119人看过

公租房
公租房怎么办理申请流程是怎样的

一、公租房申请流程是怎么规定的？1、申请人登陆官网在线申请；2、然后携带规定资料前往预约的区住建局提出申请；3、工作人员受理资料，并对资料进行初审；4、初审符合申请条件的，由区受理窗口出具《备案回执》，扫描并上传申请人所提交书面申请材料，提交市主管部门终审；不符合公共租赁住房申请条件的，出具《不予受理通知书》；5、市主管部门按季度会同市规土委、民政、各区住房保障部门批量核查有关条件；6、终审符合申请条件的，纳入轮候数据库；终审不合格的，由市主管部门驳回申请，出具《驳回申请通知书》；7、按季度更新并公布轮候册。二、公租房的特征公共租赁住房作为有别于廉租住房、经济适用房的一种新型保障性住房，尚无一个内涵统一的明确界定。分析《指导意见》中对于发展公共租赁住房的要求，比较各地方公共租赁住房管理办法中对于公共租赁住房的规定，公共租赁住房呈现如下特征：第一，保障性。住房权是得到《世界人权宣言》、《经济

2023-02-18

105人看过
交通事故责任认定
员工个人申请工伤认定及办理流程是什么

员工个人申请工伤认定的具体流程：一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据，如缺少材料，出具《补充材料通知书》；二、受理环节。工伤保险经办部门收集核实基本资料并符合受理条件后，受理符合受理条件的，出具《受理通知书》，出具不符合条件的《不受理决定书》；三、承办环节。申请人为受伤职工或者近亲属的，工会组织、工伤保险部门应当向用人单位发出《关于调查处理伤亡事故的通知》，核实有关情况。工伤部门收到用人单位书面答复后，如有争议，应进行调查核实；四、完成环节。工伤保险部门应当自正式受理之日起60日内作出书面决定，并在20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和职工所在单位。员工个人申请工伤认定何时可以开始用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织须在事故伤害发

2023-07-21

241人看过
社会保险
社会保险行政部门受理工伤认定申请条件及流程是怎么样的

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。2、申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。并自补正之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。3、受理的，出具《工伤认定申请受理通知书》;不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。4、有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：(一)申

2023-05-05

170人看过
法律综合知识
申请工伤赔偿程序是怎样的流程

一、申请工伤赔偿程序是怎样的流程工伤赔偿申请的程序和流程是：1．如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2．认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。3．与所在单位协商赔偿。4．对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5．仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律

2023-11-13

367人看过

工伤保险
工伤保险应该怎样申报申报流程

一、工伤保险应该怎样申报申报流程发生工伤事故后，用人单位要在30日内，劳动者要在一年内申请工伤认定。申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此

2023-06-16

170人看过
社会保险
滨州申请工伤补助的流程是怎么样呢

问：在滨州，我是公司人事部的主管，最近公司要把社保方面的工作交给我管理。请问要如何操作?怎样与社保局交涉，工人在工作中受了伤，要如何替他申报医疗费用?答：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。如遇发生工人在工作中受伤1、首先对事情经过惊醒调查了解;2、24小时内填写工伤事故认定申请书;3、把申请书送达劳动和社会保障局的工伤管理科;4、催促工伤管理科人员对工伤事件进行调查;5、按调查所需的对象召集和组织相关人员的参加的调查会议;6、强调和归纳应属于工伤的理由。7、催促下达工伤认定完成。8、收集需要赔付的相关票据，办理工伤医疗费用赔付事宜。9、如发生需要后续治疗等费用，在费用发生后也需要进行协调处理。与社保局交涉要保持低调，多沟通，保持良好的人际关系。秘诀：提高对工伤认定的知识，

2023-05-04

158人看过
保险金
意外残疾保险金的申请流程是怎么样的

一、被保险人或他的受益人作为申请人填写保险金给付申请书，并凭下列证明和资料向保险人申请给付保险金：1、保单正本;2、单位出具的意外事故证明(盖章);3、被保险人及受益人户籍证明及身份证明;4、有权部门出具的意外伤害事故证明;5、公安部门、县级以上公立医院或保险人认可的医疗机构出具的被保险人身故证明书;6、如被保险人因意外事故宣告死亡，受益人须提供人民法院出具的宣告死亡证明文件;7、被保险人户籍注销证明;8、受益人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其它证明和资料;9、受益人工-行活期存折复印件。二、意外残疾保险金的申请被保险人残疾的，由被保险人作为申请人填写保险金给付申请书，并凭下列证明和资料向保险人申请给付保险金：1、保险单及投保单位证明;2、被保险人户籍证明及身份证明;3、有权部门出具的意外伤害事故证明;4、县级以上公立医院或保险人认可的医疗机构或医师出具的被保险人残

2023-05-05

230人看过
法律综合知识
社保退工办理流程是怎么样的

办理社保退工的具体流程：准备好职工的养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等材料到人力资源和社会保障局申请办理退休手续，经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。社保退工办理流程是怎么样的的法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》：第二章基本养老保险第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。\n参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以

2022-06-28

468人看过

医疗机构
工伤待遇保险是怎样申请的？需要什么材料

一、办理工伤保险待遇申请要准备什么资料？根据《工伤保险条例》的有关规定，申请工伤保险待遇必须先提交劳动能力鉴定、工伤认定和职工工伤医疗等有关资料。二、申请条件1、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。2、单λ按时缴纳工伤保险费。3、工伤人员事故发生月已参加本市城镇（或小城镇）社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。三、申请凭证1、工伤认定结论书；2、工伤医疗费用凭证：（1）门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件；（2）急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相关的病史资料原件及复印件；（3）现金就医的还须提供由本市医疗保险事务中心出具的《医疗费零星报销结算单》或《医疗费用核定凭证》。3、劳动能力鉴定费支付凭证；4、工伤人员需配置辅助器具的，提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证；5、非全日

2023-02-17

209人看过
法律综合知识
工伤保险申请条件及流程

一、工伤保险申请条件及流程申报流程：1．提出工伤认定申请。2．进行劳动能力鉴定申请。3．申报工伤保险待遇。申请条件：1．已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的。2．已作出工伤认定决定（书）。3．到已签订服务协议的医疗机构就医。二、工伤保险申请所需证明材料梳理工伤认定申请要提供的材料有：1．因工受到暴力伤害的公安机关或人民法院的有效证明。2．因机动车事故引起的伤亡需交通管理等部门的有效证明。3．因工外出期间受到伤害的，需当地公安部门出具的有效证明。4．因工作岗位和时间突发疾病死亡或在8小时之内抢救无效死亡的证明。5．抢险救灾等维护国家利益受到伤害的，需有关行政部门出具的有效证明。6．因战、因公负伤致残的转业、复员军人，需革命军人伤残军人证及诊断证明。三、工伤保险的核心原则是什么工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。职工在执行工作任务中受到伤

2023-07-11

319人看过