上班中突发脑溢血48小时后死亡公司怎么赔偿-法师兄

上班中突发脑溢血48小时后死亡公司怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-29 19:18:58 100 人看过

一、上班中突发脑溢血48小时后死亡公司怎么赔偿

在因患脑出血而导致生命丧失48小时之后，所能获得的工伤赔偿主要包括以下三项内容：第一是丧葬费方面，标准为六个月工资均值；其次，对于逝者的直系亲属或抚养人而言，可以依据该职工生前工资水平的一定比例领取抚恤金，具体来说，其配偶每月可领到40％的份额，其他亲属则按每人每月30％的比例分配，若逝者为孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金还将在此基础上额外增加10％；最后，根据国家相关规定，一次性工亡补助金的金额为上一年度全国人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、脑死亡怎么赔偿

倘若患者的脑死亡情况被依法判定为属于工伤范畴，依据我国现行的《工伤保险条例》相关规定，其家属将能够获得大约在人民币50至60万元之间的理赔金额；

倘若父亲年龄已经超过了60岁，母亲年龄已超过55岁并且失去了正常的经济收入来源，他们则有资格按照月度频率来领取由社会保障机构提供的供养亲属抚恤金，直到两位老人离世为止；同样地，如果患者有未成年子女的话，他们也可以每月领取到相应的供养亲属抚恤金，直到这些孩子年满18周岁为止。

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