企业关闭破产因工伤残职工的安置-法师兄

企业关闭破产因工伤残职工的安置

来源：互联网时间： 2023-04-14 09:23:34 113 人看过

一、企业关闭破产，经县级鉴定为1-4级，参加了工伤保险，但养老保险缴费不满15年因工致残的职工，其伤残抚恤金、医疗费、护理费（指按规定享受护理的人员的护理费）应一次性清缴工伤保险经办机构，并由工伤保险经办机构管理，工伤待遇按工伤保险规定执行。对因资产变现

一、企业关闭破产，经县级鉴定为1-4级，参加了工伤保险，但养老保险缴费不满15年因工致残的职工，其伤残抚恤金、医疗费、护理费（指按规定享受护理的人员的护理费）应一次性清缴工伤保险经办机构，并由工伤保险经办机构管理，工伤待遇按工伤保险规定执行。对因资产变现困难等原因不能清缴的企业，经同级人民政府批准可减收。

二、企业关闭破产，经县级鉴定为5-6级，参加了工伤保险，但基本养老保险缴费不满15年的因工致残职工，其因工致残部位的医疗费事可一次性清缴工伤保险经办机构，由工伤保险经办机构管理。

三、职工因工致残，经县级鉴定为5-10级，参加了工伤保险，但基本养老保险缴费不满15年，与企业终止或解除劳动关系的，除按有关规定给予补偿外，由企业按规定一次性发给伤残就业补助金和工伤医疗补助费。

参阅文件：

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

职工安置
企业破产须交职工安置情况

中国最高立法机构27日高票表决通过企业破产法。这部法律自2007年6月1日起施行。企业破产法(试行)同时废止。今后，企业在破产时除向法院提交财产状况说明等文件外，还应当提交企业职工情况和安置预案，以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。新出台的企业破产法第八条规定，债务人提出破产申请的，应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。此外，企业破产法第十一条规定，债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。据悉，目前破产企业拖欠职工工资等费用的状况在有些地方仍较为严重。据中华全国总工会上半年对山西、甘肃、青海、安徽、福建、湖南等六个省的不完全调查，

2023-04-23

410人看过
职工安置
破产企业职工安置实施办法

企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作年龄计算的，按照平均每个月的工资为基准计算总额。一、用人单位注销员工怎样办用人单位注销的，职工的劳动合同就会相应的终止。因为合同终止，而且是公司一方的原因的，员工可以要求公司进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订劳动合同的工作年限以及在公司的工作年龄计算，按照平均每个月的工资为基准计算总额。二、劳动合同期满不续签需要支付补偿吗？（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1

2023-03-09

108人看过
企业破产
企业破产都需要安置职工吗

1、实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。2、政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。3、破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。4、破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、

2023-08-17

138人看过
职工安置
做好企业减员和破产企业职工安置工作

劳动和社会保障部近日发出《关于切实做好劳动保障工作维护企业和社会稳定的紧急通知》，要求各地巩固两个确保，加强三条保障线衔接，做好企业减员和关闭破产企业职工安置工作，做好下岗职工再就业工作，切实解决好困难群众的工作和生活问题，维护企业和社会稳定。劳动和社会保障部在通知中要求各地对两个确保工作情况再进行一次认真检查，重点检查困难企业的两个确保工作，及时解决存在的问题，消除工作死角，确保不发生新的拖欠。要按照因地制宜，分类处理的原则，稳妥处理好下岗职工的劳动关系，接续好下岗职工解除劳动关系后的社会保险关系。各地要结合实际，采取有力措施，解决协议期满出不了中心和企业新裁员进不了中心这两部分职工基本生活保障问题，同时努力扩大养老、医疗、失业等各项社会保险覆盖范围，落实各项社会保险政策措施，积极做好三条社会保障线的衔接工作。通知还要求各地加强企业减员和关闭破产企业职工安置工作的组织领导，加强与计划、经

2023-04-23

125人看过

政策性破产
政策性破产妥善安置破产企业职工

安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。职工安置费一律拨付到再就业服务中心，统筹使用。安置费标准，原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算，试点城市人民政府根据当地实际情况从严掌握，不得随意突破。暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后即停止拨付。自谋职业的可一次性付给安置费，标准不高于试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗机构基金社会统筹的，其离退休费、医疗费由所在试点城市社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、

2023-06-25

488人看过
职工安置
建立破产企业职工安置工作机构

为了保证破产企业职工安置工作的落实，应当在人民法院依法成立的清算组之下设立职工安置工作机构。安置工作机构接受清算组直接领导，并在市、区县劳动行政部门指导下开展工作。职工安置工作机构的职责主要包括：在破产审理期间，落实职工基本生活保障;组织实施破产企业职工安置方案，开展职工转业培训，介绍职工重新就业，指导职工组织起来生产自救和自谋职业，对再就业难点进行重点帮助;制订并实施企业职工安置费用分配方案。职工安置工作机构在人民法院宣布终结破产程序，破产企业清算组解散时结束工作。一、实施国有企业破产必须首先安置好破产企业职工根据《破产法》与《通知》有关规定的精神，本市各级人民政府和有关方面在实施企业破产中，应采取各种有效措施，首先妥善安置破产企业职工，保持社会稳定。二、破产企业职工安置费用的来源和使用1、企业破产时，企业依法取得的土地使用权，应当以拍卖或者转让方式为主依法转移，转让所得首先用于破产企业

2023-03-19

394人看过
职工安置
企业破产以后怎么对破产职工安置

破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。一、企业破产以后怎么对破产职工安置根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费，标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不

2023-04-24

172人看过
资产重组
国有企业倒闭怎么安置职工

一、国有企业倒闭怎么安置职工按照国家有关政策规定和各地实践，目前职工安置的主要途径有：1、提前退休；2、领取一次性安置费，自谋职业；3、领取经济补偿金，进入失业保险；4、利用关闭破产企业有效资产重组安置；5、由当地社区或离退休人员管理服务机构安置；6、其他企业招用或调动等。企业在制定职工安置方案时，应按照本企业执行的相关关闭破产政策等文件要求，将企业各类人员的基本情况、职工安置渠道及安置所需经费情况、离退休人员管理服务及缴纳社会保险费用有关情况、工伤职工及抚恤人员的保障计划、职工权益保障计划等，都要在职工安置方案中予以明确。在制定职工安置方案过程中，企业要及时与当地劳动保障部门沟通协调。职工安置方案编制完成以后，企业必须将前期准备工作材料和职工安置方案一同报当地劳动保障部门审核。二、职工下岗领取失业金的年限是多久失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险

2023-06-06

137人看过

债权人
破产企业职工要怎么进行安置

对于破产企业的员工首先应当由破产的企业按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金，支付标准为：按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。然后企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业。破产企业职工公积金怎么解决根据《住房公积金管理条例》第3条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有的规定，在破产案件中，对有关职工住房公积金问题应区分以下情况处理：1、职工个人所缴纳的以及单位为职工缴存的、储存在职工个人账户的住房公积金，属职工个人所有，不应列入破产财产。2、单位在破产以前应当为职工缴存而未缴存的住房公积金部分，可比照单位拖欠职工工资，列入破产财产分配的第一清偿顺序。这样做的目的是

2023-07-30

266人看过
劳动保障
湖南省劳动保障厅关于做好关闭破产企业职工安置和社会保障工作的

发布部门:湖南省劳动保障厅发布文号:湘劳社发[2002]125号各市州劳动保障局，中央在湘、省直各有关单位：随着国民经济产业结构调整和我国加入世贸组织的影响，今后几年，根据国家计划安排，我省将有一批资源枯竭矿山和扭亏无望的劣势企业要退出市场，实施关闭破产。为切实做好关闭破产企业职工安置和社会保障工作，维护社会稳定，现就有关问题通知如下：一、加强组织领导，层层落实责任国有企业关闭破产职工安置工作涉及广大职工的切身利益，政策性强，工作难度大。尤其是资源枯竭矿山和远离城镇、职工再就业困难的三线军工企业，矛盾更为突出。全省各级劳动保障部门必须从实践\"三个代表\"和讲政治的高度，充分认识做好关闭破产企业职工安置和社会保障工作的重要意义，认真贯彻执行国家有关政策，加强对这项工作的组织领导。有关闭破产任务的市、州劳动保障部门，要成立专门的协调或办事机构，明确一名主要领导负责，配备工作人员，层层落实责任

2023-05-03

500人看过
职工安置
关于印发部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议纪要的通知

发布部门:劳动和社会保障部发布文号:劳社厅函[2006]74号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)精神，切实做好关闭破产企业职工安置工作，妥善解决遗留问题，2月7日，张*建副部长主持召开部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议，对2006年的工作进行部署，提出了要求。现将会议纪要印发给你们，请认真学习领会会议精神，进一步做好相关工作。劳动和社会保障部二○○六年三月十三日部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议纪要为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)精神，切实做好关闭破产企业职工安置工作，妥善解决遗留问题，2月7日，张*建副部长主持召开部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议，听取了失业保险司关于2005年关闭破产企业职工安置工作总结，以及有关重点行业改革

2023-06-11

188人看过
直系亲属
关闭、破产企业职工亲属的医疗关系转移

破产企业关闭、破产企业职工亲属的医疗关系转移关闭、破产企业转制企业转制的原固定职工，原供养直系亲属的医疗关系，属子女的，应转移到配偶工作单位；属配偶的，应转移到子女工作单位；属父母的，应转移到兄弟姐妹的工作单位。参见:《关于印发的通知》（穗劳社计关闭、破产企业转制企业转制的原固定职工，原供养直系亲属的医疗关系，属子女的，应转移到配偶工作单位；属配偶的，应转移到子女工作单位；属父母的，应转移到兄弟姐妹的工作单位。参见:《关于印发的通知》（穗劳社计[2000]9号）执行日期:2000年5月12日

2023-04-22

270人看过

企业破产
企业破产安置破产企业职工的法律、法规、政策依据

《破产法》（试行）第四条（国发(1994)59）号（国发(1997)10）号（国发(1997)26）号（中发(2002)12）号（中办发(1996)29）号（法(经)发(1991)35）号（法发(1997)2）号（法释(2002)23）号（劳发(1986)10）号（国发(1989)10）号（劳发(1994)10）号（劳部发(1994)481）号（中发(1998)10）号（劳社发(1998)8）号（劳办函(1997)159）号（国发(1993)111）号（国办发(1993)76）号（国发(1998)44）号（国发(1994)9）号（国办发(1994)62）号（国办发(1999)10）号（劳部发(1994)471）号（劳社部发(1998)6）号（劳社部发(1999)8）号（劳部发(1995)17）号（财企(2000)631）号（中办发(2000)11）号（发(1995)33）号（银发(1997

2023-04-23

222人看过
职工安置
职工安置不到位企业不得破产

企业关闭破产后，企业不能简单地关门走人，要充分利用关闭破产的有效资产，实现职工从原岗位的平稳转移，保证他们的生活来源。对于企业破产关闭时职工安置不到位、社会保障办法不明确、政策执行不规范的企业，一律不得进入破产程序。同时将创业培训、职业指导和再就业援助等就业政策引入到关闭破产企业中，对未实现再就业且符合条件的人员，要及时纳入失业保障范围。据了解，截至2006年11月底，省有71家国有企业已经破产终结，安置人员13.26万人。今后两年将再完成100多家国有企业的政策性关闭破产安置工作，列入总体规划的企业，不少是长期未能解决的“硬骨头”，组织实施的难度很大，职工安置，社会保险的接续，都存在大量难题。省劳动和社会保障厅要求，在企业职工安置工作中，劳动保障部门和相关单位，要继续严格执行国家和我省的有关政策规定，国家政策有明确规定的，要坚决执行;国家政策禁止的，不得随意开口子;国家政策无明确规定的，

2023-04-21

308人看过