工伤赔偿结清后如何写？-法师兄

工伤赔偿结清后如何写？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-28 05:25:08 136 人看过

一、工伤赔偿结清后如何写？

工伤赔偿结清后可以写一个收条。收到工伤待遇赔偿收条实际上是一种收讫（收到）的凭据，起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据（有格式或规范的财务收据填写）形式，也可以用收条形式。只要写清收到款项数额，事由，收据人即是有效的收据了。

工伤赔偿金可能是一次性伤残补助金。写清：今收到，单位支付的工伤赔偿金（或工伤一次性伤残补助金）元。签名，年月日，即是有效的收据了。

二、工伤赔偿的项目有哪些？

（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。

（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定的，从工伤保险基金支付。

（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（七）生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

处理工伤赔偿问题，首先需要确定用人单位有没有为劳动者购买社会保险，已经购买的，由工伤保险基金负责医疗费等相关费用的赔偿。未购买的由用人单位自行赔偿，此时用人单位就可以和劳动者协商赔偿的具体款项，在赔偿完成之后，劳动者可以向用人单位出具收条。

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