醉驾判缓刑容易丢工作吗-法师兄

醉驾判缓刑容易丢工作吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 18:54:05 94 人看过

醉驾被判缓刑是否会丢工作，需要看用人单位是否解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第三十九条规定，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因为被判缓刑也属于被依法追究刑事责任的，所以用人单位可以以此和劳动者解除劳动合同，但是如果公司愿意继续和劳动者维持用人关系也可以不解除劳动合同。

醉驾可以判缓刑吗

醉驾被判处拘役适用缓刑的条件：

1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；

2、犯罪分子的犯罪情节较轻，而且有悔罪表现，没有再犯罪的危险；

3、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响；

4、犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。

若醉酒驾驶的犯罪分子符合适用缓刑的条件的，则法院会根据具体情况下对其使用缓刑，如是否属于自首、是否对受害人进行了赔偿并取得了受害人的谅解、认罪态度是否良好等。在庭审过程中，被告人应积极向法院陈述辩护为自己争取缓刑的机会。

羁押过程中，犯罪嫌疑人是被关押在看守所的，分为多种类型的羁押，包括拘留后的羁押，应当在决定拘留后的二十四小时之内送往看守所，对于逮捕后的羁押，应当立即送往看守所。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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