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建立劳动关系不买社保可以报销工伤保险吗

更新时间:2021.11.03

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行动指南
建立劳动关系之后公司只给员工购买工伤保险的行为是不合法的,因为用人单位有义务给职工购买五险一金,除了工伤保险之外,其余的还有养老保险,医疗保险,生育保险和失业保险,用人单位都有义务给职工缴纳社保费用。
律师普法
  • 两重劳动关系能买工伤保险吗?
    两重劳动关系能买工伤保险吗?

    多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份,但是待遇只能享受一份。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

    2020.02.22 197
  • 没有社保怎么建立劳动关系
    没有社保怎么建立劳动关系

    无合同也无社保的,能依法提供下列证据来证明用人单位与劳动者的劳动关系:工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。

    2020.09.14 96
  • 公司不给员工买社保,我可以立即解除劳动关系吗
    公司不给员工买社保,我可以立即解除劳动关系吗

    用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经

    2020.10.06 104
专业问答
  • 购买劳动保险可以报销工伤费用吗

    根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第七十二

    2023-04-02 15,340
  • 社会保险工伤不住院可以报销吗

    你指的医疗费报销如果是医疗费在,在劳动能力鉴定结论生效后,可以凭病例资料,医疗发票及费用明细清单报销。

    2022-11-01 15,340
  • 不买社保算劳动关系吗?

    不购买社保是不算建立劳动关系的。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系,劳动关系具有严格的法律特征。可见,缴纳社会保险是用人单位和劳动者的

    2023-09-23 15,340
  • 有工伤保险但是没有劳动关系可以申报工伤吗

    需要提供能够证明劳动关系存在的资料。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职

    2022-10-10 15,340
法律短视频
  • 只买医保不买社保可以吗 01:12
    只买医保不买社保可以吗

    只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定

    15,052 2022.05.11
  • 被自己狗咬伤保险可以报销吗 00:50
    被自己狗咬伤保险可以报销吗

    被自己狗咬伤保险是否可以报销,要根据购买的险种确定。若购买了意外险,可以报销。意外伤害险指在被保险人遭受了来自不明风险的意外,造成人身伤害时,所产生的医疗费用,保险公司可以进行赔付的一种保险。保险公司给予意外的定义就是:外来的、突发的、非本

    5,861 2022.05.11
  • 小工厂不签劳动合同不买社保 01:07
    小工厂不签劳动合同不买社保

    小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

    3,108 2022.04.17
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