申请工伤认定后可以撤销吗怎么办-法师兄

申请工伤认定后可以撤销吗怎么办

来源：互联网时间： 2023-03-06 07:20:15 380 人看过

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门还没有判定依据是可以撤销的。

工伤认定后根据伤残等级向劳动者支付治疗工伤所需费用；职工住院治疗工伤的伙食补助费；康复费；辅助器具购买费用；停工留薪期工资等赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

二、加班疾病算工伤吗

工伤一般是指意外伤和职业病，而普通疾病是不能报工伤的。所以你说的劳累过度生病，你必须证明生病与从事的工作有相关性才行，这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行，不过一般非职业病都很难申报成功。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

三、工伤认定对地点的认定是什么

最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的司法解释中有明确的规定：“在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的”都应当认定为工伤。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

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