社保缴费的最低标准规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-14 08:03:51 297 人看过

社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

今年社保缴费基数标准

2021年职工社保一个月需要交1253元左右,自费社保一年需要交15036元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等,社保费每年都会进行一次调整。职工社保月缴存明细:养老:缴存基数是2836.2元,单位给交453.79元,个人缴纳:226.9元,总共:680.69元;医疗(生育):缴存基数是4768.67元,单位给交429.18元,个人缴纳:95.37元,总共:524.55元。注:每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 11:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 公司缴纳社保最低标准
    法律综合知识
    一、公司缴纳社保最低标准最低标准应不低于前一年度本地员工月度平均薪资的百分之六十(私人企业的劳动者、个体经营商铺的雇主以及并非该城市户籍的工作者,其标准不应低于百分之五十;而对于私营业主、公司股东及个体经营者来说,这个标准则应在百分之一百以上);同时,最髙的金额也不能超过前一个年度本地员工月度平均薪资的百分之三百。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、公司缴纳社保的时间是什么时候根据相关法规规定,公司有义务在开始雇佣劳作之日起的30天期限内,为员工办理社会保险手续。所谓“雇佣劳作之日”,是指公司与劳动者建立合法的劳动关系的日期。在此之后,公司必须尽快为员工申报社会保障号码和缴纳社会保险费用。若未能在规定时间内完成社会保障号码申领或未按时足额缴纳社会保险费
    2024-07-04
    426人看过
  •  肇庆社保最低缴纳标准
    我国养老保险、失业保险、基本医疗保险和生育保险的缴费基数上限和下限已经确定。养老保险月缴费基数上限为20268元,下限为3126元;失业保险月缴费基数上限为20067元,下限为1550元;基本医疗保险和生育保险月缴费基数上限为16308元,下限为3262元。工伤保险标准则按照用人单位职工工资总额及用人单位所处行业性质来确定。1.养老保险:月缴费基数上限为20268元,月缴费基数下限为3126元;2.失业保险:月缴费基数上限为20067元,月缴费基数下限为1550元;3.基本医疗保险和生育保险:月缴费基数上限为16308元,月缴费基数下限为3262元;4.工伤保险:按照用人单位职工工资总额及用人单位所处行业性质来确定标准。肇庆社保最低基数是多少?根据《广东省社会保障厅等3部门关于贯彻落实广东省降低社会保险费率实施方案的通知》,肇庆市社保险种缴费基数下限从原来的3500元/月提高至5000元/
    2023-10-31
    148人看过
  • 武汉社保最低缴费标准是多少?最高标准是多少
    一、武汉社保最低缴费标准是多少武汉社保最低缴费基数是3740元。缴纳职工社保,费用都是要按照固定的比例来进行费用计算。职工社保按照法规,职工个人要承担8%的养老保险,2%的医疗保险7元大病保险,0.3%的失业保险。用人单位还需要承担0.7%的生育保险,0.24%的工伤保险,0.7%的失业保险,8%的医疗保险和16%的养老保险。按照最低社保缴费基数3740元计算,每个月社保最低要缴纳1351.16元。二、武汉社保最高缴费标准是多少武汉社保最高的缴费基数标准上限为18699元,申报的月工资收入高于缴费基数标准上限(18699元)的,则按18699元作为缴费基数。根据计算可知,养老保险最高缴费金额单位为2991.84元,职工为1495.92元;医疗保险单位最高缴费1495.92元,职工为380.98;失业保险单位最高缴费132.76元,职工缴费56.10元;生育保险单位最高缴费132.76元;工
    2023-12-03
    374人看过
  • 2019最新社保缴费缴费标准2019社保怎么缴
    社会保障缴费是指参加各种社会保障保险并缴纳保费的行为。一般来说,特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。社会保障分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社会保险费缴费比例为:养老保险,单位和个人分别缴纳22%和8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%和2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%和1%;生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴纳;工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴纳。灵活就业社保缴费标准灵活就业社保缴费标准如下:个体灵活就业人员养老保险缴费基数仍为五个档,其中:1、社平工资60%档的年缴费基数为28224元,年缴费金额为5644.8元;2、社平工资70%档的年缴费基数为32928元,年缴费金额为6585.6元;3、社平工资80%档的年缴费基数为37632元,年缴费金额为7526.4元;4、社平工资90%档的缴费基数为42336元,年缴费金额为8467.2元;
    2023-08-05
    376人看过
  •  最低工资标准是否为社保缴纳设立最低标准?
    劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定了最低工资的定义,同时第17条规定了最低工资标准不包含哪些因素。根据第6条规定,最低工资标准考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素。但具体是否包含个人缴纳的社会保险费,还需要结合地方法规来确定。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。这里提到的“最低工资标准是否包含社保”的问题,实际上是如何定义“正常劳动”。《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。而《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会
    2024-04-30
    365人看过
  • 个人社保缴费标准最新规定(2022年版)
    2019年开始社保有税务局征收,因为各地的而经济水平不同,社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。、社保缴纳计算方式:养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。19年个人社保交多少我国的社会保险主要是有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,在缴费比例方面2018年和2019年并没有什么变化,依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险,承担比例分别是8%、2%和1%;单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,承担的比例分别为20%;10%;2%;0.5到2%;1%;缴费的标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来计算的,最低的缴费基数为60%,最高为的300%,不过对于参加职工社保的人员来说,2019年由税务部门征收保费后,参保单位及个人必须严格按照个人的实际工资收入来选择
    2023-07-03
    50人看过
  • 广州市城镇职工社保最低缴费标准
    一、广州市城镇职工社保最低缴费标准广州社保缴费基数最高标准为17424元,最低缴费标准为1550元。社保缴费基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。社保缴费分为上限和下限两个范畴,上限是缴费基数的300%,下限是缴费基数的60%。其中,广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数按照广东省在岗职工月均工资来计算,广州社保缴费基数要根据广州社会平均工资来计算。广州社保最低缴费基数2022的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级
    2023-03-07
    123人看过
  • 社保最低缴费年限:社保最低缴费年限工龄是多少
    社保最低缴费年限的规定根据《社会保险法》规定,按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。按照我国医保制度,参保人累计缴费达到国家规定年限,退休后可享受相关医疗保险待遇,不再缴纳医保费。不过,这个医疗保险缴费年限各地规定并不统一,一般为20~30年不等,缴费参数也不一样。异地就业,医保关系无法转移接续并累计计算的话,可能会影响到将来的退休医保待遇。需要说明的是,这里所说的“累计缴费”,是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合
    2024-04-03
    127人看过
  • 我的工资是5000社保最低缴费标准是多少
    你的缴费基数应为5000元。但是,这要满足三个条件:一是你单位每月固定都发放工资5000元,数字没有任何变动和浮动;二你去年的12个月每个月的工资也是5000元,这样你的缴费基数就是5000元;三是无其它工资收入。根据如下:社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。一、广州社保缴费基数怎么算1、根据现行政策,养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%,下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%,下限为广州本市当年最低工资标准。2、根据广东省及广州市统计部门公布的数字,广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元,广州
    2023-04-10
    407人看过
  • 北京社保最低标准缴纳比例
    参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记,应当填写社会保险登记表,出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳
    2024-04-20
    374人看过
  • 社保缴费基数是按照最低公司标准吗
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、社保缴费基数是按照最低公司标准吗社保的缴费基数是浮动的。职工社会保险缴费基数以职工上一年度工资总额确定。工资总额的构成按国家统计局关于工资总额构成项目执行。根据国家有关社会保险缴费工资上、下限的政策规定,职工工资额超过社会平均工资300以上的部分不作为缴费基数,低于社会平均工资60的按社会平均工资的60确定。《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。因此,自行申报、
    2023-02-13
    173人看过
  •  最低医保缴费标准是多少?
    本文重点阐述了城市社保医保最低缴费标准的确定及其重要性。最低工资标准是劳动者在正常劳动条件下,用人单位应支付的最低工资;一般有两种形式:月最低工资标准和小时最低工资标准。确定最低工资标准需考虑物价指数和供养系数,由省级政府制定。社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,用于计算用人单位及其职工的社保费和职工的社保待遇;基数有上限和下限,具体数额根据各地区实际情况而定。各个城市的社保医保最低缴费标准应当根据具体情况进行确定。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。最低工资标准每两年至少调整一次。最低工资标准的确定,是根据当地物价指数和供养系数来确定,由省级人民政府确定。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费
    2023-08-22
    191人看过
  • 深圳社保缴费最低标准是多少,今年深圳社保最低要交多少钱?
    一、深圳户籍社保费用计算本身就是深圳户籍以职工身份参保,职工社保单位要承担0.45%的生育保险,0.4%的残保金,0.17%的工伤保险,0.7%的失业保险,6%的医疗保险和15%的养老保险。职工个人需要承担0.3%的失业保险,2%的医疗保险和8%的养老保险。深圳社保缴费最低标准最低缴费基数是2360元,按最低缴费基数的参保,每个月社保最低要缴纳1255.08元。二、非深圳户籍社保费用计算非深圳户籍如果是交一档社保,用人单位需要承担14%的养老保险,其他比例与深圳户籍一档相同。同样按照最低缴费基数来参保,非深圳户籍一档社保。每个月社保最低要交1231.48元。非深圳户籍缴纳二档社保,医疗保险单位要承担0.5%,个人要承担0.2%,其他保险比例和非深圳户籍一档社保相同。深圳社保缴费最低标准非深圳户籍二档社保最低缴纳699.99元。一定要确定好自己的参保缴费档次,以及户籍的情况,还有每年社保最低
    2023-05-22
    278人看过
  •  最低工资标准规定的社保是否违法?
    这段内容讲述企业应当按照最低工资标准缴纳社会保险费,但是用人单位应该根据员工的实际工资水平来足额缴纳社会保险费。用人单位应该自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。个人自愿不交社保签保证书是无效的,因为单位为职工办理参加社会保险手续是义务,职工在入职时一定要跟单位签订合同。根据相关法律法规,企业应当按照最低工资标准缴纳社会保险费。然而,用人单位应当根据员工的实际工资水平,足额缴纳社会保险费。因此,原句可以进行如下改写:按照法律规定,企业必须按照最低工资标准来为员工缴纳社会保险费。然而,实际上,用人单位应该根据员工的实际工资水平来缴纳社会保险费,以确保社会保险的足额缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。员工个人自愿不交社保签保证书有效吗员工个人自愿不交社保签保证书无效。按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会
    2023-09-01
    438人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 上海社保缴费标准2022最低
      广东在线咨询 2024-03-14
      2022最低上海社保缴费标准如下:1、机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;2、有雇工的个体工商户,养老保险业主缴费比例为20%,个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%,个人为2%;3、非正规就业劳动组织从业人员,养老保险缴费比例为28%;4、灵活就业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。
    • 在职工人社保最低缴费标准
      宁夏在线咨询 2022-03-30
      举例说最低缴纳数额标准。如2013年浙江省在岗职工平均工资为40087元每年,平均每月为2004.35元,即每月的最低缴纳基数数额.这个数的40%为公司和个人共要承担的五险保险费即801.74元,其中个人承担大约40%即320.7元,单位负担约60%即481.4元。所以如果说2014年的浙江省在岗职工平均工资提高了的话,相应的数字也随之变动了。以上指的是普通工人的最低缴费标准。每个单位的缴纳基数可
    • 社保缴费标准最低需要多少
      黑龙江在线咨询 2022-10-30
      公司比例12%.85%2011年3月1日,广州社保新方案颁布并实施,个人比例8%。2、生育保险:基数2461:基数1300,公司比例2%、工伤保险:基数1300,公司比例0。3、失业保险.5%,个人比例0%,公司比例0,个人比例1%。4,个人比例0%。5,外地户口可以选择基本医疗保险,也可以选择广州外来工医保方案参保,公司比例8%,个人比例2%。公司交的部份为467.95,广州户口买广州社保必须参
    • 沈阳社保最低缴费标准怎么算
      安徽在线咨询 2022-05-29
      2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴20%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保险:公司缴8.6%,个人缴2%。补充大病:公司缴5.5元,个人缴5.5元。自2017年7月1日起,沈阳市生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点正式执行。
    • 2024四川成都社保缴费最低标准
      香港在线咨询 2024-08-31
      第一条为了规范社会抚养费的征收管理,落实计划生育基本国策,保护公民的合法权益,促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》(以下简称人口与计划生育法),制定本条例。 第二条公民享有依法生育的权利,同时应当依法履行计划生育的义务,其生育行为应当符合人口与计划生育法的规定。地方各级人民政府和县级以上各级人民政府计划生育行政部门应当采取综合措施,做好计划生育宣传教育