异地工伤能赔偿吗-法师兄

异地工伤能赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-09 04:23:16 293 人看过

一、异地工伤能赔偿吗

在外省份或不同地区发生的工伤，也就是我们常说的异地工伤现象。

对于这类员工，他们同样享有受到工伤保险所带来的充分保护，并且能依照相关规定，申请到合理且适当的赔偿金额。

事实上，当这类员工在异地遭受意外伤害时，首要任务便是进行工伤认定，随后依据所在籍地的工伤保险法规，提出赔偿申请。

赔偿项目通常涵盖了医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资待遇，以及一次性的伤残补助金等等。

这些赔偿措施的目的在于确保员工在遭受意外伤害之后，能够得到及时有效的治疗，同时也能为他们提供必要的经济支持，从而缓解他们在生活中的经济压力。

《工伤保险条例》第十四条

规定了应当认定为工伤的情形，并没有限定工伤发生的地点。此外，《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见。

《工伤保险条例》第七条

明确指出：用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。

二、异地工伤赔偿如何计算

境外（工伤）受损赔偿准则如下：首先，对于伤残程度较重到无法独立完成日常生活活动（即生活完全不能自理）的情况下，可以申请获得生活护理费用，费用按该地区上年度职工月平均工资的50％进行计算；若伤情稍轻，即生活仅能完成大部分日常活动但仍有部分困难（即生活大部分不能自理）时，则可请求支付生活护理费用，具体标准为地区上年度职工月平均工资的40％；最后，如果伤者的生活尚能自理，但仍需要借助辅助工具如假肢、矫形器、假眼、假牙以及轮椅等来协助行动，那么这些辅助器具的安装费用将由工伤保险基金按照国家规定的标准进行支付。

除此之外，还有其他相关的赔偿标准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

仲裁委员会
在工地受伤能按照工伤待遇赔偿吗

劳动者在工地受伤，如果依法被认定为工伤的，则能按照工伤待遇进行赔偿，劳动者可获得治疗费、生活护理费、劳动能力鉴定费等赔偿。如果不属于工伤的，则只能依法申请人身损害赔偿的待遇。一、工伤报销需要哪些材料？申报工伤报销待遇时需要准备下列材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；工伤职工的身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；其他。劳动者被认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位按规定支付工伤保险待遇。二、工伤认定书下来后该做些什么劳动者在办理工伤认定书后往往就不知道应该如何去索要赔偿。那么工伤认定书下来后劳动者该做什么呢?工伤认定书下来后，劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的，可以根据我国工伤保险条例的相关规定，申请工伤劳动能力鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书直接向用人单位

2023-06-20

57人看过
举证责任
工伤赔偿纠纷可以异地起诉吗，工伤赔偿纠纷找什么部门

一、工伤赔偿纠纷可以异地起诉吗工伤赔偿纠纷能够异地起诉。劳动者遭受工伤，在哪里诉讼维权，直接确定劳动者的维权成本，也是劳动者极其关注的一个问题。工伤待遇赔偿纠纷目前仍属于劳动争议，依据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定，发生劳动争议，劳动者和用人单位应向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动仲裁提起关于工伤待遇赔偿的劳动仲裁。如果用人单位所在地和劳动合同履行地，分别在两个地方，劳动者当然可以选择其中任何一个管辖地，去异地仲裁维权。虽然用人单位注册地在本地，但主要办事机构却在异地，这种情况下，劳动者也是可以异地仲裁维权的。二、工伤赔偿纠纷找什么部门发生了有关工伤的赔偿纠纷，应当寻求以下部门的帮助：1.向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应

2023-06-21

351人看过
法律综合知识
工亡赔偿有地区差异吗

一、工亡赔偿有地区差异吗工亡赔偿在一般情况下，其基础标准是全国统一的，但具体赔偿数额确实可能因地区差异而有所出入。1．这种差异主要源于不同地区的经济发展水平、职工平均工资水平以及生活水平等因素。2．虽然赔偿标准的制定依据《工伤保险条例》是统一的，但具体到每个工亡案件，其赔偿数额可能会因地区不同而有所差异。二、工亡三项费用标准工亡赔偿主要涉及三项费用：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。这三项费用的标准都是依据《工伤保险条例》的相关规定进行计算的。1．一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准是全国统一的，不受地区差异影响。2．丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。由于不同地区的职工月平均工资水平不同，因此丧葬补助金的具体数额会存在地区差异。3．供养亲属抚恤金的标准则是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活

2024-07-25

97人看过
社保
异地工伤社保能否得到补偿

1、异地工伤社保能否得到补偿？在外地发生工伤，经申请确认为工伤的职工，可根据工伤情况办理工伤保险。有关法律、法规《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当在三十日内：自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起十五日内，向协调地区社会保险行政部门申报工伤认定。有特殊情况的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者工伤诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病。根据本条第一款的规定，工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，依照本条例规定处理工伤等有关费用由用人单位承担。第三十条职工在工

2023-05-31

447人看过

工伤保险
异地交纳工伤保险，能再在异地办理吗

工伤保险可以异地交，由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。一、工伤保险金如何缴纳工伤保险费由职工的用人单位缴纳，用人单位要带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件，参保人员身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。二、员工工伤保险在哪里办理到工伤保险部门申请。用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将

2023-02-28

66人看过
中央银行
工地受伤一年后还能赔偿吗

申请了工伤认定的，可以索赔。一、工程量减少怎么赔偿工程量减少可以索赔。法律规定，索赔的原因包括因材料质量问题或材料供应不及时引起的；由于人为原因，引起施工临时中断和工效降低导致人工费、材料费、设备费增加而提出的；不利的自然条件与人为障碍导致费用损失加大或工期延误引起的索赔。因此工程量减少可以索赔。二、施工中提出哪几方面的索赔施工中提出的索赔包括人工费、材料费、施工机械使用费、分包商的索赔费、现场管理费、利息（一般按照中央银行贴现率加三个百分点的利率）、总部（企业）管理费、利润损失。当事人可以根据索赔事件的实际增加天数确定索赔工期，根据索赔工期确定索赔费用。三、窝工费什么时候可以索赔建设工程因发包人原因造成停工、缓建的，承包人可以向发包人因窝工产生的相关费用和实际造成的损失。工程停工多久可以提出索赔要看有没有约定，没有约定按法律规定来。如果双方对停工索赔期限没有约定或者约定不明确的，那么承包

2023-04-12

399人看过
直系亲属
工伤认定在异地不能办吗

工伤认定不能异地办理，申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。一、工伤认定需要本人在场吗？一、工伤职工或者其近亲属，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，本人可以不在场。二、根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤得不到赔偿怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，然后去用人单位所在地的劳动局申请劳

2023-03-24

435人看过
直系亲属
异地工伤能否申请工伤鉴定？

申请异地工伤鉴定：参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿；没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一、申请工伤赔偿的步骤有哪些申请工伤赔偿步骤如下：1、工伤认定：职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障部门申请工伤认定。用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属可以在事故伤害发生之日起一年内直接向当地劳动保障部门申请工伤认定；2、工伤鉴定：用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤鉴定决定和职工工伤医疗相关信息；3、工伤待遇：按伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。二、公司拒绝做工伤鉴定应该怎么处理1、公司拒绝做工伤鉴定的，劳动

2023-06-24

496人看过

扶养
工地受伤不严重能得到赔偿吗

可以，工伤后劳动者的获偿权是法定的。事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定，另一种情况是没有签订劳动合同，那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系，但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据，比如工资卡、工资条等，确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的，劳动者可主张：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤，则按照普通的人身损害主张赔偿，赔偿项目有：医疗费

2023-07-22

182人看过
法律综合知识
工伤不够赔偿能够赔偿吗？

一、工伤不够赔偿能够赔偿吗？工伤不够等级也是需要赔偿的。1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内或在工伤治疗、康复期间，工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。对于对工伤伤残等级结果达不到等级的，当事人能够申请再次鉴定。对市级的伤残结果达不到等级的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、工伤期间工资怎么发放？工伤期间，工资应当按照职工的原工资福利待遇标准来发。职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，但该期限最多不超过十二个月；如果情况特殊的，可延长最多不超过十二个月。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳

2024-01-16

338人看过
法律综合知识
工伤保险能够在异地报销吗

一、工伤保险能够在异地报销吗工伤保险能够在异地报销。到统筹地区以外就医的交通食宿费由工伤保险基金报销，具体标准由统筹地区人民政府规定。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤未上报能够再次申报吗能够。发生工伤事故后，用人单位应该在30日内申请工伤认定，如果劳动者自己申请的，要在一年内申请

2024-01-24

198人看过
分公司
在异地发生工伤能在深圳工伤认定吗？

员工在厦门出现工伤事故，能在深圳申请工伤认定吗?罗湖社保管理处用实际行动对此作了回答。这事还得从2004年8月说起。当时，深圳市某清洁服务有限公司承包厦门新华都购物广场莲花店保洁工作，并在此期间聘用蓝某为清洁工。2004年11月8日5时30分，蓝某乘坐老公蓝某驾驶的自行车上班途经吕岭江头西路路口时，被一辆出租车撞伤。蓝某被送到厦门市第一人民医院抢救，因呼吸循环衰竭、特重度颅脑外伤脑疝形成，于2004年12月4日死亡。交警认定蓝某与司机负同等交通事故责任。2005年3月17日，该公司在厦门思明工商分局注册成立了厦门分公司。事情发生后，蓝的家人曾向厦门市劳动和社会保障局申请工伤认定，被裁定不予以受理，并说明其应向深圳市劳动行政部门申请工伤认定。蓝的家人随后向深圳市罗湖社保管理处提出工伤认定申请。这一发生在厦门的工伤事故引起罗湖社保管理处工伤科经办人员的高度重视，虽然这名员工没有参保，但还是应该

2023-06-07

159人看过

法律综合知识
工伤赔偿时能工作吗怎么赔偿

一、工伤赔偿时能工作吗怎么赔偿如果你工伤还在干活，那就按照下面这种方式算赔偿款啊：一至四级伤残，每个月都能拿点钱，一级是自己工资的90％，以此类推到四级，就是75％了；然后，五级、六级伤残的话，公司会给你发残疾津贴，五级算70％，六级就算60％了。这里不得不科普一下，发生工伤后要先去做工伤认定，再根据鉴定结果来要赔偿。具体的赔偿项目有很多，比如医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。不过，这两个一次性的赔偿金，也就是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，只有当你跟公司解除或者终止劳动合同时才可以拿到哦。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与

2024-07-12

209人看过
工伤赔偿标准
各地工伤赔偿标准的差异与统一

地方工伤赔偿标准是：1．医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2．住院伙食补助费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给；3．外地就医交通费、食宿费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；4．一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同；5．一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。职工死亡非工伤赔偿标准有哪些职工死亡非工伤赔偿标准为：1、丧葬费，企业员工平均工资2个月；2、一次性救济金，支持直系亲属1人，为死者本人工资6个月；2人为死者本人工资9个月；3人以上的，为死者本人工资12个月；3、对直系亲属生活困难的补贴，每人月补贴标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工

2023-07-19

496人看过