企业处理员工个人信息需要注意的事项有哪些？-法师兄

企业处理员工个人信息需要注意的事项有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-20 10:35:45 107 人看过

处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并符合下列条件：

一）征得该自然人或者其监护人同意，但是法律、行政法规另有规定的除外；

二）公开处理信息的规则；

三）明示处理信息的目的、方式和范围；

四）不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。个人信息的处理括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等；

我们理解，随着《民法典》的实施，企业在入职环节增加《个人信息处理同意书》属于管控风险的必备环节。

《民法典》第1035条

处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并符合下列条件：

一）征得该自然人或者其监护人同意，但是法律、行政法规另有规定的除外；

二）公开处理信息的规则；

三）明示处理信息的目的、方式和范围；

四）不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。个人信息的处理括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。

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