想马上就走，没有提前一个月-法师兄

想马上就走，没有提前一个月

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 20:15:55 356 人看过

当然可以啊，因为你已经提前一个月通知了，用人单位应该在这个期限内安排工作交接，因为从法律上讲，只要劳动者提前30天书面通知了，那么30天到了，劳动关系实际上已经解除了，如果还维持的话，就是实事劳动关系了，用人单位会有很大风险，不给工资可以申请仲裁。

《新劳动法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同．劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同．

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