该段内容描述了医保卡中退休金的组成和补划方式。退休金是由医保卡中的退休金组成的，而储存费用由单位和个人共同承担。每个地区的退休人员可以从医保卡中获得不同额度的退休金补助，这一部分属于退休人员基本养老金的一部分。

该退休金是由医保卡中的退休金组成的；医保卡中的储存费用由单位和个人共同承担；退休金补划是指原退休单位按照地方规定给予退休人员在退休后每月定额补划一部分金额进入医保卡中，以供退休人员在遇到医疗方面时提供资金补助；由于不同地区的规定不同，每个地区的退休人员每月可以从医保卡中获得不同额度的退休金补助。实际上，对医保卡中退休定额的补划属退休人员基本养老金的一部分。

退 休 定 额 补 划 是 哪 一 部 分 养 老 金 ？

退休定额补划是养老保险待遇的一部分。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，养老保险待遇包括基本养老金、基本医疗保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇等。而退休定额补划是指在基本养老金计发过程中，由于退休时人口结构、职工平均工资等变化因素，导致基本养老金低于规定标准的，由统筹地区社会保险行政部门按照一定比例对参保人员予以补发的一项制度安排。这一制度旨在保障退休人员的基本生活，缓解退休人员的养老压力，维护社会稳定。

然而，值得注意的是，退休定额补划并非强制执行的制度，而是一种由用人单位和参保人员自主选择的制度。用人单位应当根据国家规定和自身实际情况，合理制定退休定额标准，并报社会保险行政部门备案。同时，参保人员也应按照用人单位的制度规定，合理选择参加退休定额补划，以维护自身合法权益。

总之，退休定额补划是养老保险待遇制度中的一项重要内容，具有一定的复杂性和可操作性。在享受这一制度的同时，参保人员也应充分了解相关政策和规定，维护自身权益。

退休定额补划是养老保险待遇制度中的一项重要内容，具有一定的复杂性和可操作性。在享受这一制度的同时，参保人员也应充分了解相关政策和规定，维护自身权益。

人力资源社会保障部财政部

关于2020年调整退休人员基本养老金的通知

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。