公司股东可以开除员工吗-法师兄

公司股东可以开除员工吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-27 14:01:12 171 人看过

一、公司股东可以开除员工吗

公司股东通常是不可以开除员工的。

1．开除员工需要符合国家法律规定的条件，并非由股东个人意愿决定。

2．《劳动合同法》明确规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，如员工在试用期间不符合录用条件、严重违反公司规章制度等。

3．法律也规定了一些情况下，用人单位不得解除劳动合同，如员工从事接触职业病危害作业未进行健康检查、女职工在孕期、产期、哺乳期等。

因此，股东作为公司的一部分，应当遵循法律规定，不得滥用权力随意开除员工。

二、违法辞退员工有何后果

如果公司违法辞退员工，将会面临严重的法律后果。

1．根据《劳动合同法》第48条的规定：

（1）如果劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；

（2）如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位需要按照第87条的规定支付赔偿金。

2．第87条则规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第47条规定的经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。

这些法律规定旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用权力违法辞退员工。

三、合法辞退员工的条件是什么

合法辞退员工的条件主要包括以下几点：

1．员工必须符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一，如试用期不符合录用条件、严重违反公司规章制度等；

2．员工不能处于《劳动合同法》第四十二条规定的保护期内，如从事职业病危害作业未进行健康检查、女职工在孕期、产期、哺乳期等；

3．公司需要遵循法定的程序进行辞退，如提前通知员工、与员工协商等。

只有在满足这些条件的情况下，公司才能合法地辞退员工。如果公司没有遵循这些规定而随意辞退员工，将会面临严重的法律后果。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

［5］《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

仲裁时效
疫情严重公司开除员工可以吗

疫情严重的情况下，公司是不可以随意开除员工的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。但是，如果存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情况，公司是可以解除劳动合同的：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影

2023-02-28

424人看过
法律综合知识
公司在什么情况下可以开除股东

这些情况下法人有权开除股东：1、公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失。2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的。股东，即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按佢出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。股东的主要权利是：参加股东会议对公司重大事项具有表决权。公司董事、监事的选举权。分配公司盈利和享受股息权。发给股票请求权。股票过户请求权。无记名股票改为记名股票请求权。公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。股东权利的大小，取决于股东所掌握的股票的种类和数量。根据法律规定，有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，可以以股东会决议开除该股东。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十七条有限

2024-05-11

334人看过
有限责任公司
在公司能开除小股东吗

公司是不能开除小股东的，有限责任公司股东如需变动，根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。如需要将股东在“《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)”出台之前，有限责任公司股东除名制度在我国尚处于空白。在“规定”中相关条款明确只有出资人违反相关规定、未履行或未全面履行相关义务等等，法院才会予以支持。而根据公司章程涉及取消股东权利是无效的，《公司法》明确规定只有出资人未按规定出资才可以终止其股东资格。因此要求其中出资人退出，通常是股东协商达成一致，通过股权转让完成或退股完成，协商无法达成一致的，只能通过法律途径解决，而法律的依据则应当根据实际情况对照《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)。一、股权变更需要什么资料？有限责任公司股东变更。有限责任公司股东转让股权的，应当自转让股权之日起30日内申请变更登记，并提交下列文件：1、法定代表人签署的《公司变

2023-02-21

222人看过
剥夺政治权利
员工在受雇期间开设公司并成为股东可以吗？

1、员工在受雇期间是否可以开办公司并成为股东取决于具体情况。国有企业职工有正式编制的，不得从事经营活动。二是国有企业职工没有公务员编制，在法律层面上是可以经商的，但通常每家公司都会在合同中注明，根据《企业法人法定代表人登记管理条例》第四条的规定，不得在公司经营范围外从事营利性经营活动，有下列情形之一的，不得担任法定代表人：，企业登记机关不予核准登记：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（二）受到处罚或者采取刑事强制措施的；（三）被公安机关或者国家安全机关通缉的；（四）因犯罪被判处刑事处罚的贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏市场经济秩序罪，执行期满未逾五年的；因犯其他罪被判处刑罚，执行期不满三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满不满五年的（五）担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人、董事、经理，对企业破产负有个人责任的，自企业破产清算之日起未满三年的（六）担任因违法被吊销营业执

2023-05-07

373人看过

法律综合知识
公司因办公室恋情开除员工可以吗

一、公司因办公室恋情开除员工可以吗公司不可以因为员工存在办公室恋情而将其开除，这属于违法解除劳动合同，劳动者可以因此要求单位双倍支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：劳动者在单位工作没满一年支付两个月的工作作为经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、公司可以强行开除员工的几种情形公司可以强行开除员工的情形如下：（一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（三）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款

2024-01-19

348人看过
债权人
公司可以随意解除股东的股东身份吗

公司不能随意解除股东的股东身份。只有股东在经催告后，仍未在合理期限内履行出资义务的，经公司的股东会或者股东大会决议通过后，才能解除股东的股东身份。一、其他合伙人不履行义务或者强制其退出的有限责任公司如对股东进行除名，须符合以下条件和程序：1、股东未履行出资义务或者抽逃全部出资此种情形为股东未履行全部出资义务或抽逃全部出资，如股东未履行部分出资义务或抽逃部分出资则不得对其除名。2、经公司催告缴纳或者返还，其在合理期限内仍未缴纳或者返还出资股东未履行出资或抽逃全部出资的，公司并不能就此对股东直接进行除名，还需要先进行除名前的催告程序，给予其合理缴纳或返还期限。二、股东债务能不能让公司承担？不能。股东的债务是个人债务，一般由股东自己承担。如果经股东会同意，公司对股东债务担保的，股东债务可以由公司承担。股东的债务是个人债务，一般由股东自己承担。如果经股东会同意，公司对股东债务担保的，股东债务可以由

2023-02-17

433人看过
优先购买权
"公司可以随意将股东除名吗？"

股东权利是《公司法》上最重要的权利，剥夺股东权利即股东除名在《公司法》中并未规定，只在公司法司法解释三中第17条第1款规定：有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期限内仍未缴纳或返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。法定除名股东的情形只有两种：一种是未履行出资义务；一种是抽逃出资，这是法定的。如果不是这两种，是否可以除名股东？那就要看公司的章程中是否有约定。股东私自转让股权是否合法股东私自转让股权合法吗一般情况下，股东没有经过其他股东同意私自转让股权是不合法的，股权转让虽说是可以自由进行买卖的，但其实对于股权转让不同的企业还有着不同的规定，国家方面对于股权的转让也有着一定的条件限制，股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买

2023-07-11

360人看过
债权人
股东未履行出资义务公司可开除股东

所谓开除或除名股东，就是通过强制的方式，让某一股东转让其在公司所持有的股份或股权，进而取消其股东资格让其退出公司的一种行为。以往理论界和实务界对能否开除股东存在很大争议。不过，现在开除股东已经有了明确的法律依据，如果符合特定条件，公司是可以合法开除股东的。法条链接最高人民法院于2011年2月16日开始施行的《关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定三》(以下简称公司法司法解释三)第18条规定了股东资格解除及具体程序。第十八条有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前

2023-04-11

374人看过

法律综合知识
法人可以开除公司职员吗

一、法人可以开除公司职员吗法人在一定条件下是有权开除公司职员的。1．企业在决定是否解雇员工时，必须遵循法定的原因及程序要求。若员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，如：（1）玩忽职守、徇私枉法等，导致较大经济损失；（2）同时与其他机构保持着劳动关系；（3）对本单位的工作任务产生严重干扰作用，且经过用人单位明确指导后仍不予改正者；（4）采取欺骗、威胁等手段，强迫对方在违背真实意愿的情况下签订或者修改劳动合同，从而导致劳动合同失效的情形等等，均可视为合法的解雇因素。2．如果解雇不符合这些合法条件，则构成非法解雇，被解雇员工有权要求公司恢复其原有职位或按照相关法律规定补偿因非法撤职而遭受的损失。二、合法解雇员工条件合法解雇员工的条件主要包括以下几种情形：1．员工在试用期间被证明不符合录用条件，或者严重违反用人单位的规章制度，严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害。2．员工同时与其他用人单位

2024-07-24

418人看过
有限责任公司
董事长可以开除股东吗

董事长是经公司董事会过半数董事选举或根据《公司法》、《公司章程》规定的其他方式产生的董事会领导者，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权，由董事长领导的董事会向股东会负责。股东是向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位，股东会由全体股东组成，股东会有权选举或更换公司非职工董事。股东可依法采用转让公司股权等方式处置所持有的股权，股东除处置公司股权或因违法相关规定被股东会除名外，其股东身份不发生变更。董事长作为董事及董事会的领导者，其职责范围在董事会范围内，不能开除股东，相反股东会可以更换公司董事。一、一个公司有哪些部门一个公司通常包括以下部门：1、董事会或者执行董事。由股东董事或职工代表董事组

2023-04-06

369人看过
合同无效
公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除

公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除。在员工触犯公司条规的时候，公司是有权利开除该员工的。在试用期期间被证明不符合公司的录用条件公司有权开除员工;员工在工作岗位上严重失职，给单位造成重大事故公司有权开除员工。公司有权利开除员工吗?人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：公司有权利开除员工吗什么情况下可以开

2023-04-28

268人看过
减资程序
如何向公司开除股东？

股东权利是《公司法》中最重要的权利。剥夺股东权利，即股东除名在《公司法》中没有规定，只有《公司法司法解释三》第十七条第一款规定，有限责任公司股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还后，在合理期限内未缴纳或者返还出资的，公司以股东会决议解除股东资格。股东请求确认解除无效的，人民法院不予支持。因此，第一公司应履行除名股东的前置催告程序。在实务操作中，要注意收集催告的证据。第二次催告证据收到后，要召开股东会，注意股东会的召集程序是否合法，股东人数是否合法，股东会决议的表决程序是否合法。法定除名股东只有两种情况：一种是未履行出资义务；一个是抽逃出资，这是法定的。如果不是这两种，能否除名股东？这取决于公司章程中是否有约定。第四公司章程是否可以约定公司法司法解释三第十七条以外的股东除名，当然，有限公司充分尊重股东自治，只要不违反法律强制性规定。公司开除股东有哪些法律陷阱1、股东会解除

2023-08-18

188人看过

劳动者
员工私用公章可以开除吗

如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿。公章如果被公司内部人员私用，如果未造成严重后果的，则只能根据公司内部规章给予内部处罚。一、私盖公章罪立案标准是什么1、行为的对象是公章。即专门用来盖公文、证件、印信上的机关、单位、企事业、团体、学校的公章(包括橡皮章、钢印、火印等)以及单位主管人员的名章等，行为侵害的客体是国家对刻字业实行管理的活动和规定。2、行为的客观方面是违反国家治安管理规定，承制公章。即违反了《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》和公安部发布的《印铸刻字业暂行管理规则》中对于刻制公章和单位负责人名章的有关规定。3、行为的主体是承制公章的工厂、商店、刻字摊的负责人和有关的职工。行为属负责人指示的，应同时处罚单位负责人。4、行为人主观上有的是故意的，有的是过失的。前者可能得到了委托制做人

2023-06-27

312人看过
举证责任
对于公司员工股算股东吗

算股东，只有持股就可以认定为股东，股东是对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东，既拥有一定权利，也承担一定义务。股东的主要权利是：参加股东会议对公司重大事项具有表决权；公司董事、监事的选举权；分配公司盈利和享受股息权；发给股票请求权；股票过户请求权；无记名股票改为记名股票请求权；公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。股东权利的大小，取决于股东所掌握的股票的种类和数量。一、股东代表诉讼的规定股东代表诉讼是公司的董事、监事和高级管理人员在执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失，而公司又怠于行使起诉权时，符合条件的股东可以以自己的名义向法院提起损害赔偿的诉讼。(1)机理：既具有代表性，又具有代理性，具有公益性目的。有别于共同诉讼(代表人诉讼)以及集团诉讼。(2)原告资格：有限公司的任何一名股东，股份有限

2023-03-02

206人看过