不到退休年龄就死亡了的补偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-20 18:03:11 72 人看过

社保账户不能提前支取,个人死亡的,个人账户余额可以继承;参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金

一、社保人死后补偿标准

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

二、农村养老保险交够15年还交吗

农村养老保险交够15年是否还交,需要根据具体情况进行决定:

1、如果有工作单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;

2、没有工作单位人员缴纳15年社保后可停缴。

一、退休政策规定的工资待遇如下:

1、10年工龄2000元;

2、15年工龄2300元;

3、20年工龄2500元;

4、25年工龄2800元;

5、30年工龄3000元;

6、40年工龄3500元。

二、农村养老保险领取标准具体如下:

1、按照个人账户全部储存额除以139发放;

2、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

总之,参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准,多缴多得。具体领取多少,根据个人缴费档次以及当地补贴政策而定,以当地社保部门答复为准。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

三、交社保死后怎样补偿

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 21:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 到了退休年龄厂里让走,有补偿吗
    一、到了退休年龄厂里让走,有补偿吗劳动者在单位工作到退休年龄,被单位辞退,没有经济补偿金。因为达到退休年龄的劳动者,劳动合同终止,不符合给予经济补偿的条件。根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,用人单位有权依据该规定终止劳动合同。同时,《劳动合同法》及其他法律法规中并未规定用人单位以劳动者达到法定退休年龄为由而与劳动者终止劳动关系时用人单位需要支付劳动者经济补偿。所以,企业以劳动者达到法定退休年龄为由解除劳动关系,劳动者要求企业支付经济补偿的,没有法律依据。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向
    2024-01-14
    335人看过
  • 退休后不久就死亡,社保局如何补偿
    关于已故退休员工之福利补贴的详细规定如下:1.依据国家法律法规,个人账户养老金具有强制储蓄的性质,是个人合法财产的组成部分。因此,当使用者在世时(无论是在退休前还是在退休后),其个人账户中的养老金积蓄都可由家属继承。2.若使用者不幸由于疾病或意外伤害而离世,则其受益人有权申领丧葬补助金及遗属抚养金。这两种补偿也是在职人员参与社保、领取养老保险福利的不可或缺之部分。正如《中华人民共和国社会保险法》第十七条所明确指出的那样,参加基本养老保险的个人,如遇到病患或者意外事故导致死亡的情况,其亲属有权申领丧葬补助金和遗属抚养金;同时,在尚未达到法定退休年龄并因疾病或意外导致永久性残疾失去劳动能力的情况下,也同样有权申请得到相应的病残津贴。以上各项费用将悉数从基本养老保险基金中予以拨付。《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》第二条遗属生活困难补助标准,一般以能维持当地群众生活水平
    2024-04-27
    345人看过
  • 到了退休年龄解雇要不要赔偿
    不需要。因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-04-15
    224人看过
  • 到了退休年龄用人单位需要补偿吗
    对于您提及的问题,我想在此做出回应:根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》的有关条文,确实对某些特殊情况下的经济补偿金作出了相应的调整和规范。然而,就您提出的“如劳动者到达法定退休年龄,用人单位应否负担经济补偿”这个议题来说,该法中仅对法定解除或终止的三种特定情形之外的用人单位须承担经济补偿义务作了明晰规定,且未对涉及劳动者达到退休年龄而导致劳动合同终止的情况予以特别说明。基于此,依据严谨的法治精神以及《劳动合同法》的具体规定,我们认定由于劳动者达到法定退休年龄使劳动合同解除或终止的情况下,用人单位无需承担支付经济补偿金这一额外的责任。《劳动合同法实施条例》第21条劳动者达到退休年龄,劳动合同终止。
    2024-05-01
    468人看过
  • 女人到退休年龄了
    一般是55岁。我国法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。一、交警几年退休现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、男性的退休年龄是60岁还是65岁男性的退休年龄是满60周岁,具体退休年龄如下:1、国家法定的企业职工退休年龄男性为60岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,特殊情况的男性年满55周
    2023-06-21
    415人看过
  • 职工退休年龄到了,公司辞退要给补偿吗
    一、职工退休年龄到了,公司辞退要给补偿吗?不需要给补偿,职工到了退休年龄后劳动关系会自动终止,在终止劳动关系时依法结算工资即可,不承担任何补偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、法定退休年龄是多大?(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全
    2024-01-17
    274人看过
  • 买断工龄退休后死亡后有补偿的钱吗
    死亡企业员工买断工龄后家属还能领取抚恤金吗:买断工龄职工死亡,如果买断后,继续参加养老保险,可以由社会保险部门给予发放抚恤金。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一、到达退休年龄合同怎么处理1、我国法律规定,在履行劳动合同时,当事人必须具备法定的资格,即当事人要有劳动权利能力和劳动行为能力。劳动法规中给劳动者规定的劳动权利能力和行为能力为开始于16岁,终止于60岁(女性55岁)。劳动者一旦丧失了劳动权利能力,即丧失了就业的权利,他应该退出劳动岗位,享受相应的福利保障待遇。2、劳动合同还没有到期,但是员工已经到了退休的年纪了,那么这个劳动合同也是立即解除的。3、我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,并与劳动者签订劳务
    2023-03-27
    159人看过
  • 社保年限不够退休年龄到了
    一、退休年龄到了社保年限不够怎么办1、退休年龄已到,社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也可以选择终止职工基本养老保险关系。2、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。4、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会
    2023-03-21
    306人看过
  • 还没到退休年龄人死了社保能退吗
    一、还没到退休年龄人死了社保能退吗未到退休年龄不幸去世,养老缴费的个人部分及利息可以全额返还!可由法定继承人继承。经办人的身份证、死者身份证、火化证、死亡证明,经办人与死者的关系证明,到当地社会保险办理手续,社会保险支付丧葬费、抚恤费、返回养老保险个人账户本息。我国养老保险个人账户的计发月数是139个月,也就是个人账户中的钱分139个月发完,按照60岁退休计算;职工领自己的钱要到71.5岁才能领完,在此之前死亡的,个人账户里的余额都可继承。参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的。养老保险个人账户的继承,办理死亡手续,参保人员退休前死亡,其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。二、社会保险社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
    2023-03-27
    470人看过
  • 退休年龄界定规定,退休年龄到了怎么办理退休
    退休年龄界定法律规定为,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁时即可办理退休手续,不同工作岗位的退休年龄不同。退休年龄到了办理退休的手续是申报人准备好退休手续到所在单位管辖区域的就业局进行申报,审核通过后等到通知。一、退休年龄界定规定退休年龄界定规定应为男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。用人单位为职工缴纳基本养老保险的,职工达到法定退休年龄办理退休手续的,依法可以领取养老金。1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、退休年龄到了怎么办理退休退休年龄到了之后办理退休的手续流程为:1.申报人准备好身份证、户口
    2022-08-04
    189人看过
  • 到了退休年龄后有没有一次性的补偿金
    有的。2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,同时发给一次性养老补偿金,终止基本养老保险关系;一次性养老补偿金标准为:按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限,下同),缴费每满一年,发给二个月本人指数化月平均缴费工资(缴费年限计算到月,保留两位小数)。中华人民共和国社会保险法实施细则第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入
    2023-06-23
    125人看过
  • 没到退休年龄死亡养老保险的钱能领吗
    没到退休年龄死亡后养老保险怎么办?这种情况下养老保险中的钱还能领吗?没退休就死亡养老保险的钱能拿多少?没到退休年龄死亡后养老保险怎么办?问:我父亲是在6月23日去世的退休时间应该是7月24日,他们单位在2003年5月,之后一直是自己向社保交钱到2006年12月31日,请问我这种情况怎么领取,是自己交的那部分和原单位给的那部分都给返回吗?期盼!答:根据吉政发[1998]22号和吉劳社养字[2005]110号文件规定,参保人员死亡返还在职期间缴纳养老保险费中个人账户中个人缴费部分的本息额和与单位解除劳动关系后灵活就业期间的全部个人缴费部分。需向当地社保部门提供个人缴纳养老保险费凭证。还没到退休年龄就去世社保怎么办答:未到退休年龄不幸去世,养老缴费的个人部分及利息可以全额返还!可由法定继承人继承。这也是国家规定的。其实我们每个人都是为了更好而活着,社保就是这样,您活一天就给一天的钱,只要人还在,
    2023-05-05
    65人看过
  • 公司如果刚到退休年龄有了什么补偿
    没有补偿。按照我国法律规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,公司辞退并不需要因此支付员工补偿。公司超时加班离职有什么补偿用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日
    2023-07-24
    427人看过
  • 在私企工作到退休年龄了有什么补偿
    在私企工作到退休年龄了只要社保买满十五年及以上可以申请退休拿退休金。一、44岁的女性能够补充社保吗女性买社保可以买到五十周岁,你44岁可以买社保的。1、根据有关文件规定,凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险,达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。二、45岁退休和50岁的区别是什么没有什么特别大的区别。一般看自身身体条件,如果身体条件好,能够继续工作到50岁的话,建议50再退,五年工龄加五年的保险基数,再加上五年后的社平工资,将会比45岁高很多。当然也可以45退,提前5年领养老金,再干点别的,都可
    2023-06-28
    113人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 人未到退休年龄就已死亡了,所交的养金退还给家属吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-02
      退休人员死亡后,由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或法定继承人)携带医院出具的死亡医学证明或殡葬部门的证明到社会保险经办机构办理领取丧葬费和一次性救济费。退休人员死亡丧葬费的标准退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按本市上一年度3个月的月社会平均工资(2012年7月前月
    • 未到退休年龄死亡补偿,法律上有哪些规定
      北京在线咨询 2023-02-06
      未到退休年龄死亡的补偿为如果死者参加了养老保险的,其遗属可以从死者的养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金,并且可以继承死者社保中的个人账户余额。
    • 那退休年龄到了有没有补偿?
      西藏在线咨询 2022-07-06
      依据我国人身损害司法解释的规定,超过退休年龄发生交通事故的,如果当事人有收入的,并且能提供收入证据的,依据减少的收入获得误工费赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计
    • 未到退休年龄的人是怎么死亡的
      湖南在线咨询 2022-08-09
      根据相关政策规定,缴纳了养老保险但是还未到退休年龄死亡的,养老保险可以退还个人缴纳的金额,具体的建议详细咨询当地社保局与单位主管部门。
    • 退休后,到了退休年龄后离职有补偿金吗
      黑龙江在线咨询 2022-07-09
      要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的,按个体、灵活就业人员双方办理退休。各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份退休年龄规定不同,有的是年满50岁,有的是年满55岁。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保