忻州工伤保险缴费比例是怎么规定的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-08 14:53:13 340 人看过

【摘要】

工伤保险费用是由单位缴纳,非个人缴费,用人单位的初次缴纳忻州工伤保险的比例,按行业基准费率确定,以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,1-3年浮动1次。

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。

忻州工伤保险缴费比例根据行业划分,一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月21日 15:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 忻州大病医疗保险报销比例是怎样的
    大病医疗保险的报销比例,是决定报销金额的重要因素,忻州医保部门根据上级文件规定,制定的大病医保报销比例起付标准以上至5万元、5万元以上至10万元、10万元以上至20万元、20万以上至30万元、30万元以上的部分,分别由城镇居民大病保险资金按55%、65%、75%、80%、85%的比例给予支付。二次补偿个人自付超过5万元以上部分,再按50%的比例给予支付。1.支付比例。起付标准以上至5万元、5万元以上至10万元、10万元以上至20万元、20万以上至30万元、30万元以上的部分,分别由城镇居民大病保险资金按55%、65%、75%、80%、85%的比例给予支付。2.二次支付。为有效避免和减少“家庭灾难性医疗支出”导致的城镇居民因病致贫返贫问题发生,住院医疗费经城镇居民大病保险资金按规定支付后,符合规定的个人自付超过5万元以上部分,再按50%的比例给予支付。忻州大病医疗保险报销,起付标准以上至5万
    2023-05-08
    377人看过
  • 工伤保险的缴费基数、缴费比例如何确定
    已参加养老保险的职工,其工伤保险缴费基数与养老保险缴费基数相同。先行办理工伤保险参保手续的职工,其工伤保险缴费基数按本单位全部职工工资总额确定,对单位职工工资总额难以确定的,可以按上年度统筹地区在岗职工平均工资作为每一职工的工伤保险缴费基数。缴费比例为用人单位对应的行业基准费率。行业基准费率根据各企业所在行业发生工伤的风险分为0.5%、1%、2%三类。事业单位、民间非营利组织为0.2%。
    2023-05-01
    207人看过
  • 养老保险缴费比例的规定
    养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。一、灵活就业可以交养老保险吗灵活就业可以交养老保险的。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保
    2023-06-29
    405人看过
  • 社保工伤保险缴费比例是多少?
    社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的,除补缴欠缴数额外,还按规定加社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的,除补缴欠缴数额外,还按规定加收滞纳金。(一)征缴范围:广州市所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工,在新参保和续保时,可以选择只参加工伤保险,暂不参加其他险种。(二)征缴比例:工伤保险基金由单位缴纳,个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。、(1)
    2023-02-23
    437人看过
  • 成都市最新工伤保险的缴费比例规定是什么2023
    一、成都市工伤保险的缴费比例2019年5月起,行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%,实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。二、成都工伤留薪待遇规定依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计
    2023-05-27
    63人看过
  • 2023成都市工伤保险缴费比例的法律规定
    一、成都工伤保险的缴费基数缴费基数实行浮动制,上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%,根据职业工伤风险程度的而定。二、成都工伤保险的缴费比例不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如下。一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资例如,成都市某年的市月均工资为5425元,假设一类职工的月均工资为3000元,处于成
    2023-05-11
    263人看过
  • 惠州养老保险缴费比例是?
    养老保险缴费比例个人缴费:缴费工资X8%国企单位缴费:缴费工资X16%民营企业单位缴费:缴费工资X12%机关事业单位缴费:缴费工资X16%个体工商户和灵活就业人员缴费:缴费工资X20%缴费基数上限:950元缴费基数上限:11289元执行日期:2012年7月1日缴费基数计算示例国企单位:工资收入高于2759×300%=8277元,缴费基数为8277元,单位缴纳:1324.32元,个人缴纳:662.16元。民企单位:工资收入低于2759×60%=1655元,缴费基数为1655元,单位缴纳:264.8元,个人缴纳:132.4元。个体工商户和灵活就业人员则按缴费基数的20%缴纳,其中20%划入个人账户,如缴费基数为950元,应该缴纳:190元。
    2023-05-29
    156人看过
  • 忻州养老保险缴费是怎样计算的
    与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。举例:当地的社会平均月工资是1500元:1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元。忻州养老保险缴费计算方法是什么?如果当地的社会平均月工资是1500元,你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;如果你的工资是5000
    2023-05-08
    432人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 什么是工伤保险,工伤保险缴费比例和工伤保险缴费比例是怎么规定的
      宁夏在线咨询 2022-03-30
      工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。 工伤保险的缴费比例是: 一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行
    • 工伤保险缴费比例是怎样的?工伤保险缴费的类别及费率是怎样规定的
      西藏在线咨询 2022-03-06
      工伤保险我们都知道就是劳动在遭受意外伤害时,从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。那么,工伤保险缴费比例是怎样的? 由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下: 一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。 二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境
    • 2017年郑州市工伤保险缴费比例
      澳门在线咨询 2022-11-13
      1、工伤保险是一种社保保险,不是税,不适用税率。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。 2、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
    • 工伤保险缴费的比例是固定的吗,有没有规定?
      上海在线咨询 2023-11-08
      并不是固定的。如果员工和单位之间构成了实施劳动关系的,那么用人单位就必须要按照法律的相关规定给员工缴纳一定金额的工伤经费用费用,缴纳的比例并不是固定的,每个城市的当地政策也都是不同的。
    • 辽宁工伤保险缴费比例
      四川在线咨询 2023-09-26
      1、社保工伤保险缴费比例是多少? 社保工伤保险缴费比例是本人工资0.5%-1.6%,费用全由单位承担,参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付: 1、工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、评残后的生活护理费;生活护