十级伤残赔偿金怎样计算公式
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-09 19:01:26 208 人看过

工伤鉴定为十级伤残,工伤赔偿标准与伤者工资标准(伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准)、住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额=医疗费+伙食补助费(住院天数天*医院伙食标准费用)+工伤医疗期工资(医疗期*月工资)+一次性伤残补助金(月工资*7个月)+一次性医疗补助金(30000元)+一次性伤残就业补助金(15000元)。

一、上海十级伤残能赔几万

上海十级伤残能赔几万,这要根据自己的情况来确定。10级工伤赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费交通费、停工留薪工资、护理费;2、一次性伤残补助金:7个月工资;3、一次性医疗补助金:1个月工资;4、一次性伤残就业补助金:4个月工资。劳动合同解除后发放一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

二、工伤医疗待遇包括哪些费用?

工伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。住院期间工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月26日 08:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗费相关文章
  • 交通事故十级伤残赔偿计算公式(内蒙古地区)
    交通事故十级伤残赔偿公式(内蒙古地区):(2010年1月1日—2010年12月31日发生的交通事故)1、医疗费:21411.57元;(以票据为准)2、误工费:17540元;(以职业为准)3、住院护理费:50元/天;4、住院伙食补助:40元/天;5、住院营养费:40元/天;6、伤残赔偿金:31698元;7、精神抚慰金:3000元;8、交通费:1698.90元(以票据为准);9、司法鉴定费:1604元(以票据为准);10、二次手术费:15000元(以鉴定书为准);11、被抚养人生活费(合计):10909元。
    2023-06-05
    218人看过
  • 工伤十级伤残补助金计算是怎样的?
    一、工伤十级伤残补助金计算是怎样的工伤十级伤残补助金应当按照劳动者的本人工资来计算,可以获得本人7个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”劳动者被劳动能力鉴定委员会认定为十级伤残的,劳动者可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,然后十级伤残补助金的标准为本人的7个月工资,这里的本人工资应当指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1
    2024-02-01
    317人看过
  • 怎么计算十级伤残的工伤赔偿标准?
    10级工伤的赔偿是:1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。阜阳十级伤残工伤赔偿标准有哪些(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工
    2023-07-03
    280人看过
  • 交通伤10级伤残的残疾赔偿金的计算公式是什么
    ①残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;②残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数);③残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。一、交通肇事罪的立案标准是什么?1、死亡1人或者重伤3人以上,负事故全部或者主要责任的;2、死亡3人以上,负事故同等责任的;3、造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在30万元以上的。4、交通肇事致1人以上重伤,负事故全部或者
    2023-04-06
    420人看过
  • 伤残赔偿标准:右手食指十级伤残赔偿金额计算方法
    1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2.受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。3.十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。手指十级伤残能赔偿多少钱2020年职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条职工
    2023-07-02
    258人看过
  • 残疾赔偿金与伤残赔偿金的计算公式是什么
    ①残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;②残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数);③残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。一、交通事故后什么时候做伤残鉴定?《交通事故处理程序规定》第四十九条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残
    2023-03-31
    136人看过
  • 伤残赔偿计算方法:十级伤残案例分析
    根据我国法律规定十级伤残一次性伤残补助金是:十级伤残=本人工资7个月;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;劳动能力鉴定费。十级伤残能赔偿多少钱依照《工伤保险条例》相关规定,对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤
    2023-07-05
    143人看过
  • 工伤赔偿标准:十级伤残如何计算?
    1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。工地工伤十级赔偿标准工地工伤十级赔偿标准:1、医疗费,医疗费赔偿金额=实际的治疗费+医药费+住院费+其他的检查费等费用;2、护理费,当地护工行业薪酬标准,以及住院时间决定;3、住宿费,住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间;4、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数等。一、工伤认定材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。二、工伤认定标准:1、在
    2023-07-03
    315人看过
  • 工伤九级伤残能否赔十万赔偿金额如何计算
    工伤九级残疾能否赔偿10万,取决于具体情况。九级残疾赔偿项目如下:1、一次性伤残补贴9个月工资;2、一次性残疾就业补贴,各省标准不同,中间值估计6个月社会平均工资;3、一次性工伤医疗补贴,各省标准不同,中间值估计6个月社会平均工资;4、停工留薪期工资灵活,最多12个月,最少1-2个月。工伤六级的赔偿金额是怎样的六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
    2023-07-21
    461人看过
  • 2024工伤二级伤残残疾赔偿金怎么计算
    一、工伤二级伤残残疾赔偿金怎么计算1、工伤造成二级伤残的,伤残赔偿按以下方式计算:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的85%。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为
    2023-12-10
    342人看过
  • 伤残九级赔偿金计算方法
    九级工伤应该赔偿的金额次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X14个月一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X。一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的r停工留薪期工资。如需要护理则按标准给付护理费r住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用,如外地就医应给付食宿费。一、二次工伤赔偿标准是什么(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。所在单位按照本单位因公出伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。从工伤
    2023-03-07
    75人看过
  • 工伤赔偿2024标准十级怎样计算
    一、工伤赔偿2024标准十级怎样计算根据我国相关法律法规,工伤等级从Ⅰ到Ⅲ级分别对应领取7至12个月的职工个人工资;而Ⅳ到Ⅶ级则对应领取6至14个月不等的职工个人工资作为一次性伤残补助金。具体情况还需参照《工伤保险条例》之三十五款、三十六款及三十七款的详细规定。如,工伤等级达到一级意味着要享受相应工资的27倍作为一次性伤残补助金;而工伤等级升至五级后,所获的一次性伤残补助金则是相应工资的18倍。对于工伤Ⅰ到Ⅵ级员工,他们还可以享有伤残津贴的待遇。同样,这也是按照《工伤保险条例》中关于Ⅰ到Ⅵ级工伤等级员工的相关规定执行。分析来看,若工伤等级达到了一级标准,那么每月即可获得个人工资加上90%的福利待遇;若工伤等级上升至二级标准,则可每月享受85%的个人工资加上福利待遇。其他各级别工伤员工也将按照上述标准依次递减。对此体系酝酿着强有力的支持和保障。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为
    2024-03-16
    496人看过
  • 残疾赔偿金:根据伤残等级分级计算
    一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残,劳动关系终止或解除的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤十级伤残赔偿多少钱(一)一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。(二)一次
    2023-07-15
    191人看过
  • 淮北市工伤等级为十级的伤残赔偿规定及计算方式
    一般10级工伤的赔偿标准:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算方法:1.一次性伤残补助金十级伤残=本人工资7个月;2.工亡待遇标准:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月;一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。3.一次性工伤医疗补助金:十级伤残为15个月的本人工资。4.一次性伤残就业补助金:十级伤残为6个月的本人工资。河南省工
    2023-08-06
    420人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗费
    词条

    医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>

    #医疗费
    相关咨询
    • 多等级伤残赔偿金的计算公式是什么,多等级伤残赔偿金的计算公式?
      上海在线咨询 2023-02-13
      伤残赔偿金的计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。多等级伤残赔偿金的计算道路交通事故人身损害赔偿案件中的多等级伤残如何计算残疾赔偿金的问题,正确的做法是按照2002年公安部出台的(GB18667-2002)《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准附则及附录B的规定:计算公式是:C=Ct×C1×(Ih+Ia,i)(Ia.i≤1
    • 江苏省残疾赔偿金计算公式是啥,十级伤残怎么计算赔偿金额呢
      香港在线咨询 2022-07-20
      2019年1月经过李以宽申请,国家统计局江苏调查总队向其发送了《政府信息公开答复书》。 据此,2019年江苏省人身损害赔偿案件有关费用标准如下: 1.2018年江苏省城镇常住居民人均可支配收入47200元; 2.2018年江苏省城镇常住居民人均生活消费支出29462元; 3.2018年江苏省农村常住居民人均可支配收入20845元; 4.2018年江苏省农村常住居民人均生活消费支出16567元; 1
    • 鉴定为十级伤残,10级伤残残疾赔偿金计算公式是哪些
      宁夏在线咨询 2022-07-31
      伤残赔偿的计算公式: 1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年; 2、残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数); 3、
    • 计算十级伤残的公式
      福建在线咨询 2023-05-02
      工伤评残的原则是:复合伤多部位受伤,各部位分别评残,出现几个不同的伤残等级,最后按最重的定级。出现两个以上相同等级的,最高晋升一级。如,拇指为7级,脚趾为10级,按最重的7级定级。如果拇指为10级,脚趾为10级,晋升一级就为9级。
    • 龙岩市残疾赔偿金的计算公式,工伤九级怎样赔偿?
      福建在线咨询 2022-08-01
      医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:8732÷2X停工留薪期月数= 3、由工伤保险