一、深圳社保年龄界限是多少
男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满55周岁的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可到辖区社保经办机构或社区办理基本养老保险和职工基本医疗保险新参保或续保手续。
第一,办理时限:社保经办机构为每月1-22日周一至周六,周六9:00-16:00、社区为每月1-20日工作日。
第二,提交资料:
1、本市户籍人员提交如下资料:
①居民身份证原件及复印件;
②首次参保的还需提交户口薄原件及复印件;
③首次参保的还需提交白底,像素为358×441,文件大小为5K至50K之间,JPG格式的相片。
2、非本市户籍人员提交如下资料:
①居民身份证原件及复印件;
②首次参保或首次接续的无雇工个体工商户还需提交《个体工商户营业执照》副本原件及复印件、户口薄原件及复印件;
③首次参保或首次接续的未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员还需提交《就业失业登记证》原件及复印件(对于女年满50周岁未满55周岁的,提交《灵活就业证明》);
④首次参保的还需提交白底,像素为358×441,文件大小为5K至50K之间,JPG格式的相片。
3、办理流程:
①灵活就业人员携带上述资料到社区或辖区社保经办机构申请办理,填写《武汉市灵活就业人员社会保险业务申请单》;
②业务办结后,生成《邮储银行加办单》需经本人签字确认,并领取“武汉市人力资源和社会保障服务网”个人用户名及密码,用于以后通过“武汉市人力资源和社会保障服务网办理各类灵活就业人员社保业务及个人社保信息查询;
③灵活就业人员携带《邮储银行加办单》到就近邮储银行网点办理相关缴费手续。
4、温馨提示:
①《就业失业登记证》和《灵活就业证明》到就业地社区申请办理;
②灵活就业人员按照属地化管理的原则参加我市社会保险。本市户籍的灵活就业人员首次参保时,应到户籍地辖区社保经办机构或社区办理;
③非本市户籍的灵活就业人员首次参保时,应到就业地辖区社保经办机构或社区办理;原已随我市用人单位参保的灵活就业人员续保时,应到就近社区或原用人单位所属辖区社保经办机构办理。
④我市新城区户籍人员在未实行市级统筹前,暂参照非本市户籍人员的有关规定办理。
二、参保缴费证明获取方式
1、已办理过社会保障卡(以下简称“市民卡”)的人员,可凭市民卡通过自助查询机进行打印
2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印;
3、已办理过网上注册的人员,可登陆人力资源网进行查询打印;
4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员,可委托他人办理,由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。
三、个人不买社保承诺书的内容有什么?
本人进入某某电子商务有限公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):
1、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项,接受公司保险补贴300元/月,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。
2、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
3、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。
申请人(签字):某某
公司审批人:某某(公司盖章)
日期:某年某月某日
个人不买社保承诺书的内容有申请人的相关身份信息,以及相关对于社保事项的承诺,包括公司可以不为员工进行购买社保,同时员工可以得到员工三百每月的经济补偿,但需要自主承担没有购买保险的一系列风险。
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深圳社保问题最小年龄是什么山西在线咨询 2022-07-04深圳社保问题最小年龄问题只要成年参加工作,18至50都可参加社保,只是缴费的费用参数结果不一样。当然,按现在的情况35岁开始交是最合算的
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深圳社保问题工龄认定,工龄可以当作认定是社保缴费年限吗西藏在线咨询 2022-07-25现在工龄是社保记录的缴费年限,根据《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则中的规定,如果之前的广州单位有建立社保档案并且有为员工缴交社保,那么之前单位所缴交社保的年限可以认定为缴费年限。
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请问一下深圳市社保问题退休年龄为多少岁辽宁在线咨询 2024-08-31回答深圳市社保问题退休年龄为多少岁的答案如下: 1、特殊工种提前退休:国有和县以上集体所有制单位原干部和固定职工,从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的(具体工种目录按国家规定执行),男年满55周岁,女年满45周岁。 2、因病或非因工致残提前退休:经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。 3、其他符合国家和省
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深圳2年不交社保赔偿多少山西在线咨询 2022-03-201社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求