一、签订不合法的协议怎么处理
签订不合法的协议的处理是可以通过法律途径来维护自身合法权益,申请合同变更或者撤销;如果合同条款明显不公平,那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,合同可变更可撤销;一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的,可以认定为显失公平。
二、合同欺诈认定标准
1.主观上有欺诈的故意;
2.欺诈行为破坏了相对人的意思表示;
3.使相对人作出错误的意思表示。
合同欺诈是指以非法占有为目的,在履行合同或者签订合同的过程中间,通过隐瞒真相、设定陷阱、虚构事实等手段骗取对方财产的行为。
三、合同欺诈手段有哪些
1.伪造合同骗取他人的财物;
2.以虚假货物引诱他人签订虚假的购销合同;
3.盗用假冒他人名义签订合同;
4.用根本不存在公司单位与他人订立合同;
5.谎称专利技术引诱他人订立合同;
6.发布虚假广告和信息引诱他人订立合同;
7.伪造变造作废的票据或者虚假的产权证明作担保等。
根据《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国民法典》:第六章 民事法律行为 第三节 民事法律行为的效力 第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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协议签订后,觉得不合理,怎么办宁夏在线咨询 2022-10-05职工与单位签订的工伤赔偿协议显失公平,可以反悔申请劳动争议仲裁撤销。江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2012》3、劳动者受到工伤后,用人单位与劳动者达成赔偿协议后,劳动者又提起仲裁和诉讼,要求用人单位按照工伤保险待遇赔付
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处理,签订的协议公司不给我福建在线咨询 2022-10-16属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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三、采用不合理的手段签订协议台湾在线咨询 2022-10-20一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一般属于可变更或撤销的合同,但是如果还损害了国家利益,则属于无效合同。虽然采用欺诈胁迫等手段签订协议是不合法,可导致协议无效,但在实际维权过程中,被拆迁者因举证困难而时常陷入被动。所以在签订协议时保存好证据极为重要。四、协议内容导致协议无效
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2022年怎么处理协议签订违约甘肃在线咨询 2022-12-03协议签订违约符合解除情形的,守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金;守约方拒绝行使合同解除权的,可以要求违约方继续履行该协议。如果当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。