是否合法：公司取消补贴？-法师兄

是否合法：公司取消补贴？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 13:30:17 72 人看过

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。公司原本规定的福利，是否可以随意取消，法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

公司向公司借款合法吗

企业与企业之间可以相互借款，借贷行为是合法的。以前基于1996年央行发布的《贷款通则》的规定，认为企业与企业之间的借贷会破坏金融秩序，企业之间借贷的合同是无效的。

但《民法典》出台后，物权的权利人有权依法自由的处分自己的财产，货币资金当然是属于他的财产，他当然可以处分。所以，明确规定企业之间的借贷有条件地认定为有效。这个条件就是为生产和经营需要而订立的借款合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多借款相关文章

继承人
公司取消签订的合同是否有效？

公司注销了签的合同还有效。公司注销后，不影响合同的法律效力。签订合同时，只要符合法律规定，双方签字盖章即可生效，特别约定除外。现在公司注销意味着公司法律主体的丧失，但不能否认公司在注销前合法签订的合同。只能说，公司实体灭失后，如果有公司继续承担合同继续承担合同的权利和义务。如果没有相关的继承人，公司承担的合同的权利和义务将被消除。只要公司在签订合同时没有被注销，合同就是有效的。公司注销的程序（一）注销公司的一般步骤1、首先要做清算，清算是一种法律程序，公司注销时，必须进行财产清算。未经清算就自行终止的行为是没有法律效力的，不受法律保护。公司清算因清算的性质不同而有所区分，例如公司因破产而清算，适用《企业破产法》和《民事诉讼法》；公司因非破产清算（是指公司自愿解散和被责令依法解散的情形），适用《公司法》和《民事诉讼法》。2、如果企业不正常注销的话，第二年不年检会被视为自动注销。被吊销企业法定

2023-07-02

64人看过
强制拆迁
司法强拆是否有补贴？

为了维护社会公共利益的需要,政府可以征收他人的财产。然而,为了确保公平,政府应给予相应的财政补贴。如果他人不予配合,政府可以申请人民法院进行司法强拆。司法强拆是指被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,又不履行补偿决定的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。为了维护社会公共利益的需要，政府必要时可以征收他人的财产。然而，为了确保公平，政府应给予相应的财政补贴。如果他人不予配合的，政府可以申请人民法院进行司法强拆。司法强拆是指被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，又不履行补偿决定的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。【司法强拆】是否有财政补贴？根据我国《土地管理法》和《拆迁法》的相关规定，对于因公共利益需要进行拆迁的情况，拆迁方需要给予被拆迁人相应的补偿。然而，拆迁补偿的金额标准

2023-09-01

162人看过
社保
社保补贴是否合法？

社保以补贴的形式发放是违法的，根据相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。4555社保补贴怎么发放领取4555的社保补贴的具体条件：1、男性要求年满55周岁，女性要求年满45周岁，并且处于就业困难状态；2、属于连续失业以上的人员，且享受低保待遇；3、属于有残疾证、单亲家庭的人员，单亲家庭的人员还需满足家中还有未成年子女；4、毕业后没有就业的高校毕业生，且家庭十分困难。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业

2023-07-04

341人看过
辞退
公司辞退补贴是否交税

一、税税务是税收事务工作的简称。有广义和狭义之分。广义税务是泛指以国家政治权力为依据的税收，参与国民收入分配全过程中的各项工作，包括税收方针政策的研究、制定、宣传、贯彻、执行工作；税收法律制度的建立、调整、修订、改革、完善、宣传、解释、咨询、执行工作；狭义税务一般是指税收的征收与管理工作。二、公司辞退补贴是否交税1、财政部、国家税务总局对此有明确的规定，具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》。根据此《通知》的规定，单位支付给劳动者的一次性经济补偿金收入（包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，应按相关规定，由单位代扣代缴个人所得税。2、上税部分的计算方法依据《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定，对于一次性经济补偿金超过上年职工平均工资

2023-06-07

64人看过

保险费
公司不缴纳五险但给五险补贴是否合法

是违法的行为，用人单位是必须给员工按时缴纳社保的。一、请了一个月的假公司可以不给交保险么肯定会，这个不需要担心，因为国家有明文规定，单位必须要为员工缴纳社保，就算员工请了一个月的假，没有工资，属于员工正常的福利，公司还是要提供，不可能因为员工请假一个月，就给员工断交社保，那是不合法，也是违法的。二、员工举报公司不交社保对公司的影响有哪些员工举报公司不交社保的，公司会面临相关的罚款处罚。公司不缴纳社保被举报的，公司会被社会保险行政部门责令限期改正，公司不给公司员工缴纳社保的属于违法行为，如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的；对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。三、试用期完了三个月为什么不交社保试用期不缴纳社保是违法的。实践中，一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转

2023-04-04

390人看过
劳动者
公司取消员工双休日是否违法？

如果是公司要调休，并且每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，那么就是合法的，反之就是违法的，应当支付加班工资。我国劳动法中明确规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。基于工作性质或工作要求，可以调整双休日，但不能取消双休日。用人单位因生产特点不能每周双休或者每周至少休息一日的，经劳动行政部门批准，才可以实行其他工作和休息办法。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付加班工资。公司口头降薪合法吗公司口头降薪不合法，这个是不能口头的的，必须采用书面形式。你这是涉及合同的变更的，是需要和劳动者商量的，不能直接通知变更的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过

2023-07-04

410人看过
法律综合知识
技能补贴取消了吗

技能补贴有些地区例如山东省、四川省、天津市已经取消了。职业技能提升补贴是指参加失业保险累计1年及以上的企业在职职工，取得职业资格证书（不含专业技术类）或职业技能等级证书的，从2021年9月18日起，在一个自然年度内每人可申领并享受1次补贴。享受同职业（工种）高等级证书补贴的，不再享受该职业（工程）低等级证书补贴。《财政部关于政府补助准则有关问题的解读》第一条政府补助准则规定，与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外收支。政府补助准则不对“日常活动”进行界定。通常情况下，若政府补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售等经营行为密切相关（如增值税即征即退等），则认为该政府补助与日常活动相关。

2024-05-09

210人看过
合同无效
员工合同能否被公司取消？

看具体情况而定。公司可以强制解除劳动合同的情形是：职工严重违反规章制度，严重失职，当时提供的材料证件经公司查证全部都是虚假的，该职工犯罪被追究刑事责任的，建立双重劳动关系严重影响自己的工作任务，并且经过警告以后不改正的，除了这些情形之外，公司无权强制解除劳动合同。公司解除合同怎么补偿员工一、公司解除合同怎么补偿员工1、公司解除合同补偿员工的方式如下：（1）如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳

2023-07-06

280人看过

货币
公租房取消货币化补贴是什么意思

人均月收入低于3300元的住房困难家庭，可以申请公共租赁住房货币化补贴排队等公共租赁住房，排队人数过多。今后，郑漂还可以直接申请公共租赁住房货币化补贴。政府有关负责人表示，在区建成区（不含街区）范围内，民政部门认定人均月收入低于城市最低生活保障标准的6倍（含）即3300元，符合公共租赁住房保障条件的家庭可以选择货币化补贴。未来保障性住房将以货币化补贴为主。公共租赁住房货币化补贴有一个严格的计算公式，即补贴额度计算公式：货币化补贴额度＝补贴面积补贴标准申请人口补贴系数。根据新政策，动态调整补贴标准。目前补贴标准为1人1个月12元／平方米。补据收入的不同，补贴系数也不同：持有城市居民最低生活保障金领取证书的家庭，补贴系数为1；持有城市低收入家庭救助证书和人均月收入介于城市低保标准2－2、5倍（含）即1100元至1375元的家庭，补贴系数为0．9；人均月收入介于城市低保标准2、5－4倍（含）即1

2023-08-08

304人看过
法律综合知识
公司取消加班费合法吗

公司安排加班后又取消加班费的，不合法，《劳动法》明文规定用人单位不得随意延长工作时间，延长工作时间的需要依法支付加班费。加班费，指劳动者按照用人单位生产和经营的需要在规定工作时间之外继续生产劳动而获得的劳动报酬。公司取消加班费合法吗的法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-07-08

118人看过
管制
国家补贴被骗取是否违法？

骗取的国家农业补贴数额巨大或者数额特别巨大，其行为已构成诈骗罪。诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要内容，但不是唯一情节。骗取扶贫款属于什么犯罪如果金额达到了3000元及以上，按照诈骗罪论处。退还赃款的可以从轻处罚。但是，诈骗扶贫款属于犯罪性质严重，即使从轻处罚，从轻的幅度也不会很大。《刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。根据《刑法》第266

2023-07-06

169人看过
产假
公司是否有补贴员工产假？

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。三胎有产假吗一般情况没有。目前来说，国家只开放了二胎政策，也就是说受法律保护的夫妻，生育两个孩子是受到国家法律保护的，如果超生第三个孩子，那么就是属于违法行为，不仅不能够享受带薪产假，还要面临人口与计划生育部门的罚款。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-07-04

418人看过

个人所得税
公司发放的补贴是否纳税？

看情况。公司申请政府补贴是否需要缴税这根据不同的情况分别对待，比如说企业在申请政府补贴的时候，如果能够提供资金拨付文件，而且文件当中规定了资金的专项用途，或者说是对该资金的支出单独进行核算的这些情况都不需要交税。此外，不符合国家规定的，也需要向当地的税收部门交税的。广东省高温补贴需要采取什么形式发放广东省高温补贴需要采取现金的形式发放，由于广西机关事业单位在实施规范津贴补贴政策时，已将防暑降温等福利性补贴纳入其中，因此，机关事业单位除环卫一线工人外，原则上不纳入高温津贴的实施范围。用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴应按小时折算支付。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五

2023-07-04

359人看过
法人
法人是否能够取消公司营业执照？

法人是有权注销公司的，也可以委托办理，但需要法人的签字。法人不得单方面注销公司，法人注销公司必须通过股东大会各股东的共同商议，得到各股东的同意才可以注销公司，被注销的公司必须对股东支付相对应的财产赔偿。法人能自己注销公司吗公司法人代表可以注销公司。也可以委托办理，需要法人签字。但应注意条件。股份公司注销需召开股东大会并做出同意解散公司的决议书。法人代表单方无权注销。股份公司的股东如退出，应有相应的退出机制回购其股份或者分红。股东退出需协商或者股东单方面要求，股东应得到相应财产。在注销公司之前，首先要做清算，清算是一种法律程序，注销公司时，必须进行财产清算。未经清算就自行终止的行为是没有法律效力的，不受法律保护。公司清算因清算的性质不同而有所区分，例如公司因破产而清算，适用企业破产法和民事诉讼法；公司因非破产清算（是指公司自愿解散和被责令依法解散的情形），适用公司法和民事诉讼法。《中华人民共

2023-07-04

493人看过