生育保险是否适用于自己缴纳社保的人?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 21:21:49 422 人看过

自己缴纳社保的,不能享受生育保险。参加生育保险的主要条件之一是职工与用人单位建立劳动关系的职工,包括男职工,应当参加生育保险。个人缴纳社保的,属于个体户或者自由经营者,不允许参加生育保险。参加生育保险的前提是劳动者,个人缴费不属于报销范畴。个人缴费项目包括养老保险和医疗保险,而且个人缴纳的保险,没有生育保险,所以也不能报销生育费用。

男职工享受生育保险的条件

1、配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;

2、配偶是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

3、无论是城镇户口还是农村户口,都必须先足额缴纳生育保险满12个月,不能间断。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月18日 14:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 生育保险如何缴纳?用人单位必须缴纳生育保险吗?
    用人单位必须缴纳生育保险。在我国的生育保险制度中主要是保护了怀孕以及分娩的劳动妇女的两种权益,分别是:生育津贴的权益和生育医疗待遇的权益,生育法中规定如果单位不为劳动妇女缴纳生育保险费的话,该员工的生育费将由公司负责。所以说生育保险是一种由企业或公司为在职女员工缴纳的一种社会保险,是不需要员工自行承担缴纳的保险费用。妇女的生育保险费的缴纳方法:1、生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的,在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。企业或公司在缴纳生育保险费时候的比例是当地的人民政府根据当地的生育情况来决定的,在政府决定比例以后还可以根据具体的费用情况进行调整,但是缴纳生育保险费用的比例是不能超过公司工资总金额的百分之一。2、因为生育保险是国家对处于怀孕和分娩状态的职业妇女的一种社会保障制度,所以它具备强制性的特点,不管该企业和公司目前有
    2023-03-27
    153人看过
  • 自己缴纳社保如何缴纳
    自己缴纳社保怎么交?如果你在企业单位离职后,还想在本地缴纳社保的。如果你离职后又找到新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将你的社保号告诉新单位就行了,新单位的社保专员就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。如果你是本地户籍人员的,就算你离职后没有找到新工作单位的也不需要担心,因为你是本地户籍人员,那么你就可以以个人名义到社保局办理居民社保。辞职后,如果你离开去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。如果你离职以后没有找到新单位工作,但自己还想缴纳社保,那就可以通过第三方代理机构进行缴纳。选择社保代理公司代缴社保,不过社保费用与服务费用都是由你承担。
    2023-05-10
    229人看过
  • 社保停止缴纳后是否能申请生育保险?
    可以。如果未怀孕,次月不需要使用不影响。如果打算下月用到生育保险,这个月绝对不能停保。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。社保断交10年有滞纳金吗用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果是因为劳动者没有工作导致10年断缴的,可以在补缴的时候咨询社会保险费征收机构。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    2023-07-07
    60人看过
  • 自己可以缴纳生育险么
    法律综合知识
    一、自己可以缴纳生育险么自己不可以缴纳生育险,由用人单位交,根据法律规则明确规定了,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。二、社保需要交多久才可以领生育保险社保需要交一年的时间才可以领生育保险。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:1.符合国家、省、市计划生育政策规定;2.分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满一年。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。三、生育保险报销的钱要交税吗生育保险报销不需要交个
    2023-08-02
    207人看过
  • 自己缴纳社保的风险与收益。
    当事人自己交社保的,可以到户籍所在地社会保险费征收机构缴纳,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。劳动者到用人单位就业的,则由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。职工离职后可以自己交社保吗离职后可以自己交社保,但只能缴纳养老保险和医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人
    2023-07-06
    341人看过
  • 自己是否能够负担社保缴纳?
    社保可以自己交。养老保险和基本医疗保险可以个人缴纳,即自由职业者可以社会保险。支付养老保险,需要身份证、失业证和2张1寸照片到当地社保中心营业窗口办理。支付医疗保险,需要身份证、失业证、2张1寸照片、养老保险手册,到当地医保中心营业窗口办理。向户口所在地社保局申请社保关系转移后,即可续交。而且支付金额是根据去年当地社会平均工资计算的,每年都会有所不同。辞职后怎样自己交社保辞职后自己缴纳社保流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老
    2023-07-11
    71人看过
  • 未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付吗
    未缴纳生育保险的生育津贴由用人单位自付。用人单位应当按照女职工产假前工资的标准来支付。如果单位缴纳了生育保险,则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付。一、生育津贴的待遇有哪些?劳动者可以享受用人单位缴纳的生育津贴的情况:享受计划生育手术休假;女职工生育享受产假;其他情形。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、生育津贴辞职后还能领到吗一、离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。二、根据《女职工劳动特别保护法》第八条的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位
    2023-04-02
    111人看过
  • 社保如何自己缴纳,自己缴纳多少钱
    一、社保如何自己缴纳1、第三方机构代缴社保第三方机构所代缴的社保与职工社保是一样的,也能够享受到对应的权益,这也是能够保证社保连续性的最好方法,但是在费用方面需要自己完全承担,同时还要支付服务费。所以是否要选择第三方代缴,大家要根据自己的实际情况去决定。2、灵活就业身份参保对于一些离职了的员工来说,就需要自己缴纳社保,但是如果大家是本地户籍的话,可以用灵活就业的身份去参加,不过灵活就业社保只包含养老保险和医疗保险。二、社保自己缴纳多少钱1、代缴职工社保因为代缴职工社保是找的第三方机构,需要支付的是社保费用以及服务费,一个月大约是1500元到2000元不等。主要要看大家选择的社保基数是多少,选择的社保基数越高,需要缴纳的费用就会越多。2、灵活就业社保灵活就业社保与职工社保是比较相似的,都是根据缴费基数来确定的缴费金额。目前灵活就业社保的缴费基数可以选择500元到3000元不等,大家可以根据自
    2023-12-01
    171人看过
  • 个人缴纳社保,生育费用能否报销
    若个体自行承担社会保障支付责任,那么生育产生的费用便难以获得报销和享受生育保险。由于生育保险只能通过企业进行支付,故个人无法独立缴纳此类保险。值得注意的是,生育期间所发生的医疗开支被视为生育保险的配套保护措施之一,因此,只有当持有社会统筹医疗保险并同时参与生育相关的医疗保险项目后,才能享受到相应的医保报销优惠政策。《社会保险法》第53条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    2024-07-28
    385人看过
  • 生育保险:个人缴纳是否可报销?
    个人缴纳社保生孩子可以报销。生育医疗费用包括下列各项:1、生育的医疗费用;2、计划生育的医疗费用;3、法律、法规规定的其他项目费用。我国法律规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。生孩子怎么报销医保和生育险生孩子医保和生育险不可以同时报销,通常生育所产生的费用由生育保险负责报销。生育保险报销,生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明;2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2023-07-17
    139人看过
  •  养老保险公司缴纳的部分是否属于自己?
    这段内容讲述了社会保险机构支付的费用进入社会保险统筹账户,基本养老保险费由用人单位和职工个人按不同比例共同承担。其中,用人单位按全体职工工资基数之和的20%缴纳,职工个人以上月工资为缴费基数,按8%的比例缴纳。个人参加养老保险,缴费标准以省上一年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己承担。社会保险机构支付的费用并非个人所有,而是公司承担的部分进入社会保险统筹账户。法律规定,基本养老保险费由用人单位和职工个人按不同比例共同承担。其中,用人单位按全体职工工资基数之和的20%缴纳;职工个人以上月工资为缴费基数,按8%的比例缴纳。个人参加养老保险,缴费标准以省上一年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己承担。 社 会 保 险 机 构 支 付 的 费 用 是 否 算 个 人 工 资 ?根据我国《社会保险法》第六十二条规定,社会保险机构
    2023-09-11
    492人看过
  • 生育保险能自己交吗,生育保险的作用是什么
    生育保险能自己交吗?个人生育保险的条件是什么?生育保险的作用又是什么?生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么,生育保险能自己交吗?生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人不需要缴纳,因此,目前生育保险只能通过单位参保,自己不能交生育保险。个人生育保险的条件:生育保险能自己交吗?只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。生育保险的作用:我们先看看生育保险给我们带来的好处。生育保险为女职工带来基本的保障权益,减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便。生育保险能让妇女得到足够的
    2023-05-05
    97人看过
  • 失业保险是否必须自己缴纳
    用人单位应为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险,劳动者可以向劳动监察投诉,劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位未缴纳失业保险,影响劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。个人失业保险缴纳时间规定根据《失业保险条例》以及《失业保险申领发放办法》的规定,确立失业人员缴费时间的原则主要有:第一,“实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,与《失业保险条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算”。在《失业保险条例》实施以前,实行的是个人不缴纳失业保险费制度,所以失业人员累计缴费无法确定。因此,《失业保险申领发放办法》规定,实行个人缴纳失业保险费前,按照国家有关规定工龄的计算方法,失业者的工龄就视同缴费时间,与《失业保险条例》发布后实行个人缴纳失业保险费后,失业者个人缴纳失业保险费的时间合并计算。第二,失业人员在《失业保险条例》实施以后参加工作,缴纳
    2023-08-18
    279人看过
  • 社保卡能否用于缴纳养老保险?
    养老保险是每个月都会有钱打到社会保障卡里的。养老保险一般是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,一般公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里,个人缴纳的那部分进入个人账户里,只有你缴纳养老保险满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老保险金,如果没有缴纳满15年,公司缴纳的那部分,劳动者是无法领取的,直接进入社会统筹账户里。养老保险交到几岁一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是,按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时,允许往后延缴,直至满15年为止。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加
    2023-07-21
    146人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 自己是否能够自行缴纳社会保险费用?
      贵州在线咨询 2024-12-21
      个人缴纳社保的方式: 个人可以通过以下几种方式缴纳社保: 1. 以自由职业者的身份参加社保: 条件:户籍为城镇户口或农转非户口。 地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。 所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。 缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80和100两档可以选择。 2. 城镇个体工商户和灵活
    • 自己注册公司是否合适缴纳社保
      浙江在线咨询 2024-11-28
      相对于个人自立门户后需要自行缴纳社会保险的情况,选择加入其他企业以享受相应的福利待遇可能会更加经济实惠。我们理解,对于大多数员工来说,在现有单位获得由企业承担社会保障的政策无疑是有利可图的。但是,如果工作环境中只有自己一个人,那么自主设立公司并为自身缴纳保险可能会导致财务上的不利局面。因此,从长远来看,自主设立公司并为自身缴纳社会保险并不是一个明智的决策。
    • 自己缴纳社会保险费能否享受生育津贴待遇
      香港在线咨询 2024-12-15
      自己缴纳社保还在保险期内,可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。依据相关法律规定,职工需要参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,而职工本人不需缴纳生育保险费。参加生育保险的职工,在用人单位已缴纳生育保险费的情况下,将享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。而对于职工的未就业配
    • 自己缴纳的保险是属于自己的吗
      安徽在线咨询 2022-05-10
      1、《社会保险法》第四十五:条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 劳动合同终止属于第二条的范围,届时要求单位出具《解除劳动合同证明书》时注明劳动合同终止 2、失业金领取时间、每月领取金额要看当地文件规定的 所以你要了解一下自己的事业保险是从什么时候
    • 个人自己缴纳生育保险辞职时可以用吗
      澳门在线咨询 2021-09-28
      不可以。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,生育保险实行社会统筹,建立生育保险基金,由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。   辞职后,自己不能以个人名义交纳生育保险,可以自己以个人身份交纳医疗保险。   个人交纳医疗保险所需资料:   1、身份证原件及复印件。   2、户口本原件及首页和个人页复印件。   3、医保卡(或社保卡)。