怎样才能立即开始工伤保险?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 22:22:01 51 人看过

如果单位里对你停止缴纳工伤保险了,但是,和你没有解除劳动合同,或者依然存在事实的劳动关系,就不影响你的工伤的申报和对于工伤的认定,只不过,劳动保障部门将不会承担支付你的一切工伤待遇,所有的一切相关工伤待遇,都必须由单位全部承担。

工伤保险是参保后24小时就生效吗

视情况而定。新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费,而选择下月参保缴费的情况。

《中华人民共和国社会保险法

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月24日 20:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 怎么样才能被判死刑立即执行
    一、怎么样才能被判死刑立即执行死刑立即执行的情形有:1、中级人民法院判处死刑的第一审案件,被告人不上诉、人民检察院不抗诉的,在上诉、抗诉期满后3日内报请高级人民法院复核。高级人民法院同意判处死刑的,应当依法作出裁定后,报请最高人民法院核准;不同意判处死刑的,应当提审或者发回重新审判。2、中级人民法院判处死刑的第一审案件,被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉,高级人民法院裁定维持死刑判决的,报请最高人民法院核准;高级人民法院经第二审程序不同意判处死刑而改判为死缓的,则同时为核准程序,并立即发生法律效力,无需再报最高人民法院核准。3、高级人民法院判处死刑的第一审案件,被告人不上诉、人民检察院不抗诉的,在上诉、抗诉期满后3日内报请最高人民法院核准。4、依法应当由最高人民法院核准的死刑案件,判处死刑缓期二年执行的罪犯,在死刑缓期执行期间,如果故意犯罪,查证属实,应当执行死刑的,由高级人民法院报请最
    2023-03-24
    399人看过
  • 工伤保险条例何时开始实施
    一、工伤保险条例何时开始实施《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行。只要是在我国境内的企业和相应的组织机构当中的员工,都可以按照本条例当中的规定享受到工伤保险待遇,该条例由社会保障行政部门负责监督。二、工伤保险条例实施细则第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、
    2023-06-07
    489人看过
  • 怎样才能让一方开始自动离婚
    如果一方想离婚,可以协商离婚或诉讼离婚。我国法律没有规定自动离婚。《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思,并就子女抚养、财产和债务处理达成协议。第一款、第二款规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织调解,也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;感情破裂,调解无效的,准予离婚。怎样自动离婚?我国并不存在消极的离婚效力,只有当事人的积极行为才会形成离婚效力的产生。首先,协议离婚:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三
    2023-08-09
    388人看过
  • 保障劳动者权益,从工伤保险开始
    1、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险,又称职业伤害保险,是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。2、工伤的认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者
    2023-07-05
    264人看过
  • 五险缴纳后多久才能够开始享受保障?
    五险一金交纳后,次月生效的。1、养老保险:积累缴纳期限15年;2、医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受;3、生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴;4、失业保险:必须要交满一年才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金,前提条件是你不是自愿失业。五险一金断交了怎么办五险一金断交的处理方法具体如下:1、如果是由于工作单位断交的,可以与工作单位协商由其进行补缴,用人单位不缴纳的可以向劳动保障部门申请仲裁,要求其继续缴纳社保;2、如果是由于员工辞职后造成五险一金断交的,可以找到新工作,将五险一金转移到新用人单位,由新用人单位继续缴纳。但是断交部分的金额,由员工自行支付。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用
    2023-07-07
    267人看过
  • 入职当日起,是否立即开始上班?
    办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训,培训合格的再签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。结婚证当天登记当天能领取吗一、结婚证当天登记当天能领取吗1、结婚证当天登记当天就能领取。领结婚证要带本人的户口簿、身份证;本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明等证件。2、法律依据:《婚姻登记工作规范》第二十八条受理结婚登记申请的条件是:(一)婚姻登记处具有管辖权;(二)要求结婚的男女双方共同到婚姻登记处提出申请;(三)当事人男年满22周岁,女年满20周岁;(四)当事人双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶);(五)当事人双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系;(六)双方自愿结婚;(七)当事人提交3张2寸双方近期半身免冠合影照片;(八)当事人持有本规
    2023-07-12
    133人看过
  • 死刑立即执行多久开始执行,执行程序是怎样的
    执行死刑的机关是原审人民法院。最高人民法院和高级人民法院的执行死刑命令,均由高级人民法院交付原审人民法院执行。原审人民法院接到死刑执行命令后,应当在7日以内执行。执行死刑判决,必须有执行死刑命令才能进行。根据刑事诉讼法第210条的规定,最高人民法院判处和核准的死刑立即执行的判决,应当由最高人民法院院长签发执行死刑的命令。死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。刑场不得设在繁华地区。交通要道和旅游景点附近。死刑采用枪决或者注射等方法执行。对于采用枪决方法执行死刑,人民法院有条件执行的,应交付司法警察执行;没有条件执行的;可交付武装警察执行。执行死刑时的警戒事宜,由公安机关负责。采用注射方法执行死刑的,应当在指定的刑场或者羁押场所内执行。采用枪决、注射以外的其他方法执行死刑的,应当事先报请最高人民法院批准。执行的具体程序:1、执行死刑前,罪犯提出会见其亲属或者其近亲属提出会见罪犯申请的,人民法
    2023-06-04
    208人看过
  •  怎样才能正确计算从业人员工伤保险?
    企业需要支付的工伤保险费用是根据职工工资总额和缴费费率计算的,包括交通费、住宿费、伙食费、辅助器具费、护理费和其他。其中,交通费、住宿费和伙食费总额为各项费用之和,辅助器具费总额为器具数量和合理费用的合理金额,护理费总额为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例。企业需要支付的工伤保险费用是根据职工工资总额和缴费费率计算的。工伤保险待遇包括以下内容:1.交通费和住宿费:总额为交通费加上住宿费。2.伙食费:总额为交通费、住宿费和伙食费。3.辅助器具费:总额为普通适用器具的合理费用与器具数量。4.护理费:总额为统筹地区上年度职工月平均工资的50%(完全不能自理)、40%(大部分不能自理)和30%(部分不能自理)。5.其他:如因工死亡补助费、供养亲属抚恤金等。工伤保险计算方法工伤保险是指在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或者患病的劳动者,依法获得医疗、康复和赔偿的一种社会保险制度。工伤保险的计算
    2023-11-24
    265人看过
  • 没有劳动合同怎样才能申请工伤保险
    没有劳动合同,可以提供能证明事实劳动关系的材料,连同工伤认定申请表等材料来申请工伤认定;被认定为工伤后,可以申请劳动能力鉴定,之后去社保经办机构依法申请工伤保险待遇。一、工伤纠纷赔偿找什么部门1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系
    2023-04-10
    153人看过
  • 保险开始前能否全额退保?
    保险责任开始前投保人不能要求全额退保。被保险人主动解除保险合同的。不能全额退保。我国《中华人民共和国保险法》第五十四条规定,投保人在保险责任开始前要求解除合同的,应当按照合同向保险人支付手续费,保险人应当退还保险费。因此,投保人不能要求保险人返还已支付的全部保险费,只能要求扣除手续费后的剩余价格。手续费一般是保险人在保险法律关系存续期间支付的费用,包括各保单平均承担的保险企业营业费等费用。因此,保险公司扣除手续费是合理合法的,投保人不应主张全额退保。保险可以退保吗可以,退保可分为犹豫期退保、正常退保。部分保全公司为了解决争议提供了协议退保的方式。犹豫期退保:犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保。一般保险公司规定投保人收到保单后十天为犹豫期。通常保险公司会扣除工本费后退还全部保费。正常退保:超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保单,不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一
    2023-07-04
    91人看过
  • 怎样才能开始享受信托带来的好处?
    受益人自信托生效之日起享有信托受益权。信托文件另有规定的,从其规定。受益人是取得信托利益的人,是信托关系的当事人,而不是信托合同等信托文件的当事人。因此受益人的意思表示对信托的成就与否关系不大。采取信托合同形式设立信托的,信托合同签订时,信托成立。采取其他书面形式设立信托的,受托人承诺信托时,信托成立。以信托合同形式设立信托的,信托合同签订时,信托成立,从合同签订日起,信托生效,受益人自信托生效之日起享有信托受益权;其他采取书面形式设立的信托,受托人承诺信托时,信托成立,那么从受托人承诺信托时起,受益人开始享有信托受益权。信托受益权的特征信托关系中的当事人有三个,即委托人、受托人、受益人。其中受托人是以自己的名义管理、处分财产;受托人因承诺信托而取得的财产是信托财产,信托中的财产权的含义包括:对财产的实际使用权;获取财产收益的受益权;实施对财产管理的权利;对财产处分的权利。信托财产应与委托
    2023-07-08
    286人看过
  • 佛山工伤保险报销能否即时结算
    工伤保险报销可即时结算24日,《佛山市工伤保险协议机构管理办法(征求意见稿)》(下称《意见稿》)正式向社会征求意见。根据《意见稿》,佛山将对工伤保险实行协议机构管理,即人社局行政部门、社保局经办部门与医疗机构签订服务协议,由协议医疗机构收治的工伤职工就医发生的医疗费用,工伤保险应在基金方予以支付。《意见稿》规定,工伤职工应在协议医疗机构就医,但在紧急情况下,可以前往就近的医疗机构急救。佛山市社保局有关负责人介绍,佛山目前共有工伤保险的协议医疗机构八十多家,工伤职工在一些协议医疗机构救治后还能实现报销即时结算。佛山今年开始正式实行工伤保险报销即时结算,目前全市共有11家可即时结算的医疗机构,预计今年年底前还将增加两家。根据《意见稿》的要求,协议医疗机构不仅要在工伤救治和职业病防治方面有专业技术优势,还要合理控制医疗服务成本和医疗收费价格,且不能出现乱开药、滥用药;挂、冒名住院,或作假病历、假
    2023-05-05
    128人看过
  • 工伤保险待遇从什么时候开始发放
    工伤保险条例当中并没有规定工伤保险待遇的发放时间,具体的发放时间本身也就是因人而异的,因为有些员工是做完工伤认定之后就可以领取工伤保险待遇了,但还有一部分职工因为工伤事故可能还导致身体上有所残疾,这部分职工就要做完劳动能力鉴定后在开始申领工伤保险待遇。一、精神抚慰金是否属于工伤赔偿的范围工伤待遇不支持精神抚慰金,工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。劳动者遭受工伤事故,应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇,既然《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的工伤保险待遇中没有规定精神抚慰金,就不能要求支付。但是有些地区也支持精神抚慰金。二、遇到工伤事故该如何处理?发生工伤事故后应在事故发生之日起1个月内申报工伤,用人单位不申报的,职工应在事故发生之日起1年内申报。社保部门作出工伤认定后,职工伤情稳定治疗终结的,可以申请劳动能力和护理依赖程度鉴定。公布劳动能力鉴定结果后,依据
    2023-06-20
    393人看过
  • 工伤保险买了才能买吗
    工伤保险是减轻用人单位的负担,如果交了工伤保险,发生工伤后从工伤保险基金中支付,用人单位不再承担赔偿责任,如果没有交工伤保险,用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、双方的劳动关系受伤如何赔偿劳动关系中的劳动者受伤,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等符合规定的费用;如果单位没有为劳动者参加工伤保险的,则由单位来赔偿;如果不被认定为工伤的,则由侵权责任人来负责赔偿。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(九)劳动能力鉴定费。依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补
    2023-06-20
    477人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险要多久才能开始劳动仲裁
      香港在线咨询 2021-11-18
      一般45天,最长不超过60天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁定劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时,部分事实已经清楚,可以先裁决这部分。
    • 辞职后如何才能开始交保险
      山东在线咨询 2022-07-16
      个人名义交纳社保: 需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均
    • 45岁女职工才开始交保险退休时能领保险金吗
      湖北在线咨询 2022-10-22
      不能,缴费年限最低得达到15年以上。但允许你延长缴费时间继续缴费,再缴费五年后,任然不能满足最低缴费年限15年,此时允许你一次性补足差额部分,办理退休手续。
    • 工伤保险怎样才能审计好
      河南在线咨询 2022-06-14
      交个审计署进行审计。对工伤保险基金的审计应注意以下问题: ①工伤保险经办机构是否按以支定收、收支基本平衡的原则统一筹集基金,基金的征收是否符合国家标准。 ②工伤保险经办机构对工伤范围的认定和工伤致残程度的鉴定是否按规定办理,工伤保险待遇是否符合国家标准。 ③工伤保险基金是否按规定存入银行开设的工伤保险基金专户,专款专用,有无虚列支出、转移资金、挤占挪用工伤保险基金等违纪问题。 ④工伤保险经办机构是
    • 公司成立了怎么才能开始做会计工作
      香港在线咨询 2022-11-15
      新成立公司,财务软件安装到位后,要做的的会计工作有: 1、建帐:根据公司规模和实际可操作情况建立适应该公司的科目及帐簿;根据前期费用录入初始额。 2、归集合理有效的原始凭证;企业税务筹划,安排记帐,登帐,汇总等基础帐务工作; 3、分工进行基础财务处理,编制记帐凭证;报表编制; 4、准备纳税申报。一般纳税人需有验证、抄税的过程。 5、编制公司财务制度,各项业务的财务流程。