结算单老板没签字可以起诉吗？-法师兄

结算单老板没签字可以起诉吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 04:08:30 255 人看过

老板拖欠工资，结算单没签字，劳动者可以起诉。但劳动争议适用劳动仲裁前置，经过以下仲裁程序才可以向法院起诉：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；当事人对劳动争议仲裁裁决不服的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

欠款
送货单签字可以作为起诉证据吗

送货单签字可以作为起诉证据，但若是欠款纠纷的，你应该提供更多的证据证明欠款人确认欠付你款项的事实，及欠款的金额。起诉流程为：1、撰写起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票；3、等待法院通知开庭，一般会给你发开庭传票的；4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼。一、小额经济纠纷起诉手续有什么？小额经济纠纷起诉手续有如下：1、撰写民事诉状，收集有关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；2、案件受理后，法院会一份支付通知书，按照指示向指定银行支付诉讼费用，然后将银行的支付文件拿到法院换票；3、等法院通知开庭，一般会发开庭传票；4、根据传票指示的时间和地点出庭参加诉讼；5、开庭等待判决结果，对结果不服的，自收到判决结果之日起至15每天可以向中级人民法院提起上诉。

2023-03-21

240人看过
法律综合知识
单凭手机号可以起诉不给钱的老板吗

在借款活动中，若未签署书面借款协议，仅有银行转账凭证与电话录音等辅助性证明文件时，能否成功收回债务？依据法律规定，可考虑搜集诸如转账记录、聊天记录、电话录音以及证人证词等相关证据资料，向当地人民法院提请民事诉讼，请求被告方归还欠款。然而，仅仅依靠转账记录作为唯一的证据可能无法为您赢得诉讼胜利。法院将对案件事实进行详尽调查，审慎评估所有相关证据，并依此依法作出判决。判决书将明确阐述裁决结果及其依据。《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

2024-07-24

57人看过
合同内容
保单没有签字可以退保吗

保单属于民事合同，合同的成立并生效的要件是在双方签字之后成立生效，如果保单还没有签字，就说明这个合同并未生效，未生效就不存在退保的问题，就直接退还本金即可。一、合同没有生效算违约吗依据私法自治原则，公民可以其意思决定，形成私法上的权利义务，且该自治范畴在民法以契约自由、所有权自由和遗嘱自由为主要内容。合同的成立系指订约当事人就合同的主要条款达成一致。各方当事人之间就合同的主要条款意思表示形成合意，合同即宣告成立，至于合同的非主要条款，当事人或者法院可以依据合同补缺的规则予以处理，故合同成立属于主观判断。合同生效系指已经成立的合同具有法律拘束力。因为合同成立与否是订约当事人之间是否就合同主要条款达成合意，以意思能力为基础，而合同生效与否则视其是否符合国家意志及公序良俗。我国《民法典》规定的“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依

2023-06-28

84人看过
法律综合知识
欠款是老婆签字我可以起诉对方吗

一、欠款是老婆签字我可以起诉对方吗具体情形视情况而定。在民事讼诉中，依据相关规定，涉足于民间借贷纠纷案件中的被告一般应为借款协议或借据上的借款方当事人，因此，通常情况仅针对单一被告进行诉讼。如果没有预先以书面形式确定之情况下，若该项债务系发生在婚姻存续期间，则依据法律规定，该等债务属于夫妻共同负担并须同时承担清偿责任，在此种情形下，便可能涉及对债务当事人双方提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。二、西安市起诉欠款人哪个地方合适若需向对方向法院提起诉讼，以

2024-04-03

186人看过

刑事诉讼法
房子卖了户主没签字可以起诉吗

户主和房子是没有任何关系的，只有房子的所有权人同意就可以了，如果所有权人没有同意的，可以自行到法院提起诉讼。1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等)，可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本；2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等3，带上诉讼费；到法院立案庭立案。《刑事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)诉讼请求和所根据的事实与理由；(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。

2023-06-13

402人看过
工资
私人小老板欠工资没欠条可以起诉吗？

合同和欠条是重要的证据之一，但不是唯一证据。只要劳动者能证明事实上为老板工作过，有以下途径可以维护自己的合法权益：1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金

2023-04-15

173人看过
法律综合知识
上诉状没签字可以补吗

民事诉讼二审可以补充上诉状，但是有条件的。1、上诉不可以增加诉讼请求。上诉，是指当事人不服第一审法院所作的尚未生效的裁判，在法定期限内声明不服，要求上级法院撤销或变更该裁判的诉讼行为。可见，上诉的审理对象针对的是一审判决，二审法院可以对一审判决作出维持、变更、撤销的判决。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第184条规定：“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉”。由此可见，二审是不允许增加诉讼请求的，在一审未提出的诉讼请求，二审法院的做法是先调解，调解不成的告知当事人另行起诉。2、一审中已经提出但法院没有判决。如果是这种情况，二审的上诉状中可以补充此条请求，这样可以更好的保护当事人的权益，防止法官滥用职权。

2023-06-14

395人看过
工程结算
签字确认的结算单是否可以被推翻？

本文介绍了工程结算中甲方提出的要求以及竣工结算的基础要求。竣工结算必须在工程完工、经验收并提出竣工验收报告之后才能进行，对于未完工程或质量不合格者，一律不得办理竣工结算。在竣工验收过程中，若发现问题未整改或验收不通过，则不得办理结算。在办理竣工结算时，应依据充分、基础资料齐全，包括设计图纸、设计修改手续、现场签证单、价格确认书、会议纪录、验收报告和验收单等。若不符合规定，工程结算可能被推翻。工程结算签字后，甲方提出了一个要求，即推翻应当审核工程结算是否符合法律规定的要求。具体来说，工程的竣工结算必须在工程完工、经验收并提出竣工验收报告之后才能进行。对于未完工程或质量不合格者，一律不得办理竣工结算。对于竣工验收过程中提出的问题，未经整改达到设计或合同要求，或已整改而未经重新验收认可者，也不得办理竣工结算。当遇到工程项目规模较大且内容较复杂时，为了给竣工结算创造条件，应尽可能提早作好结算准备，

2023-09-14

332人看过

法律综合知识
交通事故协商协议书车老板没签字有别人代签可以吗

一、交通事故协商协议书车老板没签字有别人代签可以吗交通事故协议由家属代签是否有效主要看当事者是否授权他来处理。事故中，伤者不能自己来处理事故，如果事故一直是委托家属出面处理的，交通事故协议由家属代签是有效的。财产损失的事故也这样，如果事故一直是委托家属出面处理的，交通事故协议由家属代签是有效的。《道路交通事故处理程序规定》第二十一条：当事人自行协商达成协议的，制作道路交通事故自行协商协议书，并共同签名。道路交通事故自行协商协议书应当载明事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、当事人的责任等内容。二、交通事故和解赔偿协议书签字按手印可以反悔吗和解协议签订后一方当事人又向提讼要求宣告和解协议无效或变更、撤销和解协议的，人民应当予以受理。根据以下原则处理：（一）和解协议内容违法，具备法律规定无效情形的

2021-11-24

50人看过
法律综合知识
没签合同老板不给结工资吗

没签订劳动合同老板是不可以不发工资的，因为不签合同就不发工资这是一种违法的行为，事实上，在企业没有发工资的情况下，劳动者就可以当时解除劳动合同并且要求企业按照法律的规定向自己支付解除劳动合同的经济赔偿金，但通过法律途径维权的话仲裁时间是一年。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-03

260人看过
工资
拖欠工资可以随时离职要老板签字吗

公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，是需要提前三十日通知到公司，而且需要相关部门领导签字。按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职：1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、公司未按时足额支付劳动报酬的;3、公司不为劳动者缴纳社会保险费的;4、公司规定的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的;5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同，致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重

2023-04-15

184人看过
法律综合知识
按揭没结算完可以加名字吗？

在尚未偿还房贷的情况下，若获得了抵押权人的许可，则可对房产证上的姓名进行增添。由于涉及到抵押贷款，贷款当事人需向抵押权人预订关于财产所有权变动的相关事项并取得其明确允许，此后才可新增房屋所有权共同拥有者的信息。此外，还需要按照法规规定补缴增加产权部分所需支付的税费，并在房地产交易管理机构进行相应的加名手续办理。《城市房地产管理法》第六十一条房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

2024-08-20

447人看过

通缉
投资合同没签字起诉有胜算吗

一、投资合同没签字起诉有胜算吗投资合同没签字起诉的话还是有胜算的，不过比较小而已，虽然没跟对方签订投资合同，但可以寻找别的证据的，只要能证明双方是投资关系就行，这样也能增加胜算的几率的。二、投资被骗了了怎么追回呢1、去公安局进行报案，涉案金额超2000元就可以立案2、去工商局进行投诉3、打12345市长热线进行投诉4、去中诉网进行举报维权5、直接去法院进行起诉6、联合其他受害者一起维权先把转账记录和交易信息拿到公安局立案，让警察帮你追回来，如果你自己去追的话基本上是百分之九十九追不回来了，如果去公安局立案的话就有机会可以追回来，即使追不回来也可以通缉他，而且就算抓到了钱追回来了也可以让他有案底。三、投资的注意事项有哪些呢新手可以了解以下几点：1、基础知识是必要的，建议看看《炒黄金炒外汇入门》《日本蜡烛图曲线》《超短线大师》《炒外汇A-Z》也可以在网上收集一下资料环球金汇网的免费电子书下载里

2023-06-06

327人看过
显失公平
调休老板签字不审批算旷工

一、调休不批算旷工违法吗算旷工，用人单位有权根据自己的生产经营情况安排休息休假，但若加班过多，可向劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。一、请假领导不批准算旷工吗？请假领导不批准算旷工，一般情况下，第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；第三次旷工，开除或劝退。旷工应当具备以下三个条件：第一，没有按照用人单位规定提供劳动；第二，没有正当理由；第三，没有经过用人单位同意。二、经常旷工

2023-03-13

248人看过