派遣员工怎样解除合同-法师兄

派遣员工怎样解除合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-22 12:17:46 272 人看过

一、派遣员工怎样解除合同

派遣员工解除合同的方式：

1．劳务派遣单位与劳动者协商一致解除；

2．劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位解除，在试用期内提前三日通知；

3．劳务派遣单位存在违法行为的，劳动者单方面解除。

二、劳务派遣和正式工有什么区别

派遣工和正式员工区别是：

1．签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。

2．建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。

三、劳务派遣经济补偿金由谁支付

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