城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按2000计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,2000X11%20元
一、缴费比例怎么计算
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
失业保险缴费比例是单位1%,个人0.2%伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金要怎么缴纳
(一)养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;(二)失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;(三)工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;(四)生育保险:员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;(五)医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%缴纳,个人扣缴2%(六)住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
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