工伤报不了的医药费归谁承担
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-06 02:46:09 73 人看过

一、工伤报不了的医药费归谁承担

在实际操作过程中,当工作者因为职业原因导致身体机能损坏或者患上职业病需要接受医疗救治时,大多时候劳动者会首先向雇主方申请垫支医药费。

工伤确诊之后若发现治疗费用以符合工伤保险的诊疗项目范围、药品采购标准以及住院治养规定,那么这相关的费用便可以从工伤保险基金账户中支出。

但是,如若治疗费用并未达到上述标准,这项责任则需要由雇主一方来承担。

除此之外,假如雇主方尚未参与到工伤保险领域,或者遇到工伤保险基金不愿意支付的情况,所有因此产生的费用亦要由用人单位自行解决。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

二、我在煤矿工伤四个月没处理,去其它煤矿不要吗

在您的工伤认定以及劳动能力评估结果出来之后,您依然可以选择前往其他企业工作,这并不会干扰到相关的赔偿事宜。

具体步骤如下:

1.首先,将受伤员工送往医院接受治疗;

2.随后,进行工伤认定环节;

3.针对工伤认定结果有异议的情况,您大可启动行政复议或者行政诉讼程序

4.待病情相对稳定之后,如果出现了残疾状况及对劳动能力产生不利影响的话,请及时向当地设立的市级别劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请;

5.参考鉴定结果,依法依规获取相应的赔偿权益。

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