依据我国刑法的规定，利用职务便利对单位财产进行侵占的，侵占的数额达到一千万的，是属于数额巨大的情形，可处5年以上有期徒刑。

一、职务侵占罪判几年

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用自己的职务上的便利，须有侵占行为，必须达到数额较大的程度。

二、职务侵占罪10万判多少年

侵占数额达到10万元的，达到法律规定的数额巨大的判罚标准，应当判处五到十年有期徒刑，利用职务上的便利，非法侵占本单位财产，犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的，可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点。利用职务便利，非法侵占本单位财产，犯罪金额达10万元的，可以在有期徒刑5至6年范围内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，对于每增加1万元犯罪额，一个月的刑期就可以增加，从而确定基准刑罚。

三、职务侵占一百万判多久

职务侵占100万属于数额巨大，判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪的构成要件如下：

1、行为主体。本罪中的单位在所有制属性上在所不问，既包括国有单位、集体单位，也包括私营单位；

2、行为内容。利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。刑法理论的通说与司法实践均认为，职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为已有的行为。首先，行为人必须利用了职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。其次，必须将单位财物非法占为己有。按照通说，包括将基于职务管理的单位财物非法占为己有（侵占），以及利用职务之便的窃取、骗取等行为。其中的“非法占为己有”，不限于行为人所有，还包括使第三者所有；

3、责任形式为故意。按照通说观点，职务侵占罪需要具有非法占有目的。但按照本书的观点，由于职务侵占行为仅限于将基于职务或者业务所占有的本单位财物据为己有，因此，行为人必须具有不法所有的目的。