需要提供以下复印件：社保卡复印件、准生证、出生证明和独生证的复印件、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。涉及报销资料的部分需提供原件审核。

1.参保职工的社保卡复印件。

2.准生证、出生证明和独生证的复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

单位报销生育津贴需要哪些材料？

根据我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，单位为职工缴纳生育保险的，应当按国家有关规定缴纳生育保险费，并按照生育保险经办机构的要求，准备相应的材料。

根据生育保险经办机构的要求，单位报销生育津贴需要提供以下材料：

1. 职工的身份证或护照等有效证件；

2. 职工与用人单位签订的劳动合同或聘用合同；

3. 职工生育的医疗费用发票或结算单据；

4. 职工生育的医疗证明或医学诊断证明；

5. 职工生育期间的工资收入证明；

6. 职工生育期间的生育津贴领取表；

7. 职工的银行卡或单位账户。

如果单位未按规定为职工缴纳生育保险费，或者职工不符合生育保险规定的条件，单位将不能报销生育津贴。同时，《住房公积金管理条例》规定，单位为职工缴纳住房公积金的，还应当提供住房公积金缴存证明。

参保职工报销生育津贴需要提供准生证、出生证明和独生证的复印件，生育住院发票复印件、出院小结以及单位证明（需提供职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。单位为职工缴纳生育保险的，应当按国家有关规定缴纳生育保险费，并按照生育保险经办机构的要求，准备相应的材料。如单位未按规定为职工缴纳生育保险费，或者职工不符合生育保险规定的条件，单位将不能报销生育津贴。同时，住房公积金条例规定，单位为职工缴纳住房公积金的，还应当提供住房公积金缴存证明。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。