承德劳动能力复查鉴定申请法律依据是什么-法师兄

承德劳动能力复查鉴定申请法律依据是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-13 21:53:37 207 人看过

一、承德劳动能力复查鉴定申请法律依据是什么

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第五条设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

第十七条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。

《工伤保险条例》

第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

二、承德劳动能力复查鉴定申请办理材料

1、劳动能力鉴定申请表；

2、法定代表人身份证明；

3、个人诊断证明；

4、完整病历材料。

三、承德劳动能力复查鉴定申请办理地点

承德市双桥区都统府大街7号，市人力资源和社会保障局工伤保险科。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

劳动者
劳动者因旧伤复发，能否申请工伤能力复查鉴定？

如现在还在原企业工作，可以申请；如不在原企业工作则不可以。如在原企业工作，根据《工、伤保险条例》的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。交通事故致残旧伤复发是否赔偿？交通事故致残旧伤复发是赔偿的，交通事故伤复发，一般能得到二次赔偿。第二次治疗与原伤情有关系的话，依法是可以要求另行赔偿的。二次治疗必须是因赔偿权利人的侵权行为所致。同时，该二次治疗应以侵权行为所引发的首次治疗为基础。因为每个伤者伤情的不同、个人体质的不同、恢复情况的不同，致使首次治疗与二次治疗之间的时间间隔也会有长短的差别。在这个时间间隔中，若是由于非侵权行为人的行为导致的本不必要的二次治疗或者二次治疗中的加重原侵权行为人的费用，则不应由原侵权人，即赔偿义务人承担责任。

2023-07-19

248人看过
鉴定结论
工伤职工旧伤复发，能否申请劳动能力复查鉴定

如现在还在原企业工作，可以申请；如不在原企业工作则不可以。如在原企业工作，根据《工、伤保险条例》的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。一、工伤鉴定要哪些材料(一)提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。(二)提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;4、劳

2023-06-26

88人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定结论作出后单位能否申请复查鉴定

吴某系某商贸公司的员工。2009年4月，由于公司组织的活动发生事故，吴某在此过程中受伤，经当地劳动保障行政部门认定为工伤。2009年5月，经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。2010年8月，郑某提出与企业解除劳动关系，并要求企业按照伤残标准支付相关待遇，遭到该工地的拒绝，双方为此发生纠纷。该公司认为，由于吴某上次劳动能力鉴定已经有一年的时间，吴某的伤情有所变化，应当作复查鉴定，根据复查鉴定的伤残等级予以支付相关待遇。而吴某则认为不应当再作复查鉴定。那么劳动能力鉴定结论作出后，单位是否可以申请复查鉴定吗?案例解答劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。因此伤残等级将直接决定工伤职工所能享受的待遇问题。本案主要涉及的是工伤劳动能力复查鉴定的问题。根据《工伤保险条例》第26条规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之

2023-04-21

499人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定委员会依据什么作出劳动能力鉴定结论

一、劳动能力鉴定委员会依据什么作出劳动能力鉴定结论1、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。并且出具劳动能力鉴定结论书，载明：工伤职工及其用人单位的基本信息;作出鉴定的依据等内容。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十四条二、劳动能力鉴定的作用是什么1、一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论；也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。2、另一方面，劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：（1）一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作；（2）二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业；（3）三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。（4）到底会导致哪种后果，要依劳

2023-06-16

208人看过

鉴定结论
秦皇岛劳动能力复查鉴定申请要办多久

一、秦皇岛劳动能力复查鉴定申请要办多久1个工作日二、秦皇岛劳动能力复查鉴定申请的材料有什么1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)2、工伤职工身份证一份(复印件);3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);5、诊疗病历复印件一份;6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：(1)授权委托书原件(加盖单位公章);(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);(3)法定代表人身份证复印件;(4)被委托人身份证复印件。三、秦皇岛劳动能力复查鉴定申请的法律依据是什么《工伤保险条例》第26条规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的

2023-05-13

413人看过
劳动能力鉴定
有权提出劳动能力鉴定复查鉴定申请的主体有

主要是考虑工伤职工是否进行劳动能力鉴定与用人单位的利益直接相关，对于应当进行劳动能力鉴定的工伤职工，自己不申请鉴定的，规定用人单位可以提出劳动能力鉴定申请，可以更好地保护用人单位的权益。一、工伤等级鉴定流程怎么走（一）提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。（二）申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交相关材料：（三）劳动能力鉴定委员会审核劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。申请人提供资料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内

2023-03-15

104人看过
鉴定结论
北京劳动能力再次鉴定办理有什么法律依据

一、北京劳动能力再次鉴定办理有什么法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、北京劳动能力再次鉴定办理条件申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。三、办理材料北京市工伤劳动能力鉴定申请表四、办理费用不收费

2023-05-13

240人看过
人事争议
景德镇市劳动人事争议调解申请法律依据是什么

一、景德镇市劳动人事争议调解申请法律依据是什么《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(中华人民共和国主席令第八十号)第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、景德镇市劳动人事争议调解申请受理条件【予以批准的条件】1.属于规定的劳动

2023-05-14

76人看过

不可抗力
鉴定劳动关系的法律依据是什么

鉴定劳动关系的法律依据是《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位与劳动者存在劳动关系主要由劳动合同认定，但未签订劳动合同的，可通过以下凭证认定：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；其他。一、鉴定劳动关系需要多久劳动关系认定一般需要45天。申请劳动争议仲裁认定劳动关系，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经过批准可以延长十五日。相关规定具体如下：1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应

2023-03-20

300人看过
鉴定结论
申请笔迹鉴定未鉴定的法律依据是什么?

具有下列情形之一的鉴定委托，司法鉴定机构不得受理：(一)委托事项超出本机构司法鉴定业务范围的;(二)鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的;(三)鉴定事项的用途不合法或者违背社会公德的;(四)鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的;(五)鉴定要求超出本机构技术条件和鉴定能力的;(六)不符合本通则第二十九条规定的;(七)其他不符合法律、法规、规章规定情形的。对不予受理的，应当向委托人说明理由，退还其提供的鉴定材料。一、打架怎样做司法鉴定呢？1、委托：（1）司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。（2）在诉讼案件中，在当事人负有举证责任的情况下，司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。2、受理：司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出如下决定：（1）于符合受理条件的，能够即时决定受理的，司

2023-06-20

470人看过
鉴定结论
酒泉阿克塞县劳动能力复查鉴定申请什么时间办

一、酒泉阿克塞县劳动能力复查鉴定申请什么时间办冬季：上午9：00-12：00，下午14：30-18：00;夏季：上午8：30-12：00，下午15：00-18：00;二、酒泉阿克塞县劳动能力复查鉴定申请设定依据1.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第二十八条：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。2.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第21号)第十七条：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。三、酒泉阿克塞县劳动能力复查鉴定申请办理材料1、酒泉市人力资源和社会保障局认定工伤决

2023-05-14

184人看过
鉴定结论
雄安新区劳动能力复查鉴定申请流程怎么走

一、雄安新区劳动能力复查鉴定申请流程怎么走受理材料-组织专家鉴定-结果送达二、雄安新区劳动能力复查鉴定申请需要什么材料1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)2、工伤职工身份证一份(复印件);3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);5、诊疗病历复印件一份;6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：(1)授权委托书原件(加盖单位公章);(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);(3)法定代表人身份证复印件;(4)被委托人身份证复印件。三、雄安新区劳动能力复查鉴定申请受理条件有哪些1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。劳动能力鉴定

2023-05-25

478人看过

直系亲属
劳动能力复查鉴定的概念

根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，劳动能力复查鉴定，是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在劳动能力鉴定结论作出1年后，认为伤残情况发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。谁能申请劳动能力复查鉴定根据《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：1、工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定，并且给工作生活带来很大不便的，可以申请劳动能力复查鉴定。此外，工伤职工劳动能力的变化，对其供养的直系亲属的生活会产生直接或间接的影响，职工劳动能力的减弱或丧失，有可能导致由其供养的直系亲属没有了生活来源，同时增加了护理工伤职工的负担。通过劳动能力复查鉴定，改变劳动能力

2023-02-19

453人看过
直系亲属
谁能提出劳动能力复查鉴定

根据《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：1.工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定，并且给工作生活带来很大不便的，可以申请劳动能力复查鉴定。此外，工伤职工劳动能力的变化，对其供养的直系亲属的生活会产生直接或间接的影响，职工劳动能力的减弱或丧失，有可能导致由其供养的直系亲属没有了生活来源，同时增加了护理工伤职工的负担。通过劳动能力复查鉴定，改变劳动能力鉴定的等级，使工伤职工享受相应的工伤保险待遇，可以减轻护理照顾工伤职工的直系亲属的经济负担，因此职工的直系亲属也有权申请劳动能力复查鉴定。2.工伤职工所在单位。工伤职工经劳动能力鉴定后，对于可以继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是经过一段时间后，如果用人单位

2023-06-14

464人看过