职工复工证明怎么写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-29 02:17:54 337 人看过

一般企业职工复工证明范本:

复工证明

____________________:

兹证明_____________为我公司员工,在______________部门任______________职务;因我公司自___月___日正式复工上班,该员工需每天出入______________小区_____次左右;请给予放行,谢谢!

xxx公司

年月日

单位地址:

单位电话:

产假复工证明:

复工申请函

XXX经理/主管:

本人因生育于X月X日开始休产假,现产后本人身体一切正常,恢复如初。可以胜任休产假的岗位工作,特申请复职。望以您批准为盼。

申请人

日期:

医疗期结束复工证明:

医疗复工通知书

________(劳动者):

您(身份证号:___________________)自____年____月____日起与我公司建立劳动关系,在我公司的工作年限为_____年零____个月;您实际参加工作年限大于______年。

根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号),您的医疗期应为______个月。您自____年____月____日停止工作治病休息,至____年____月____日医疗期已满,现特通知您于____年____月____日前到原岗位继续上班。

去上班时请带齐您患病的病历和患病休息治疗期间医院出具的合法休息治疗证明。

年月日

《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第一章 总则  第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。\n国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月21日 06:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 配偶无工作证明怎么写,怎么开无工作证明?
    有的时候在离职之后,在进入一个新的公司上班的时候,为了确保你是没有跟其他公司建立劳动关系的,就会要求去开具无工作证明来保证自己不是在职人员。配偶无工作证明是以配偶作为担保人去开具的一个证明,保证自己的配偶没有工作,那么配偶无工作证明怎么写,在哪里可以开具无工作证明呢?配偶无工作证明怎么写,怎么开无工作证明?配偶无工作证明范文篇一:配偶无工作证明兹证明我单位职工,身份证号码:,其配偶,身份证号码:,两人在年月日登记结婚,其配偶现无工作。特此证明。___有限公司___年___月___日配偶无工作证明范文篇二:证明我辖区居民系的配偶,现无工作单位。特此证明!(街道或居委会盖章)___年___月___日配偶无工作证明范文篇三:配偶无工作证明兹证明我单位职工,身份证号码:,其配偶,身份证号码:,两人在年月日登记结婚,其配偶现无工作。特此证明。洛阳___农副产品有限公司年月日配偶无工作证明范文篇四:配
    2023-04-17
    194人看过
  • 离职证明写旷工合法吗
    一、离职证明写旷工合法吗如果用人单位在离职证明中写旷工影响到劳动者再就业的,那么劳动者可以申请劳动仲裁要求予以变更。二、离职证明应当如何开具1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。2、因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。3、书写格式:离职证明(居中对齐)兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。特此证明****公司单位(盖章)或人事章****年**月**日4、证明用途:证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;证明按照正常手续办理离职;证
    2023-04-30
    347人看过
  • 误工费证明需要哪些、误工证明怎么写?
    交通事故误工费需要哪些证明伤者交通事故发生日前三个月的收入证明,包括单位开具的误工证明,医疗机构开具的休假证明,劳动合同,个税完税证明(如收入超过个税起征点),以及交通事故认定书。保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条,由单位出具的月收入证明,写有实际误工天数及扣发工资金额的原件,超纳税起征点的要到地税局开完税证明,还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。误工证明怎么写兹证明,男(女),族,身份证,是我司(厂、店)员工,自年月入职以来,一直在我司(厂、店)工作,月工资约为元。自年月日发生交通事故以来,因其无法正常工作,我司(厂、店)未向其发放工资。特此证明。单位年月日误工费最低多少钱一天根据当事人实际工资损失数额确定,在《人身损害解释》中,对于误工
    2023-04-28
    362人看过
  •  工作证明与复工证明的分别
    工作证明和复工证明是两种不同的证明文件,用于不同场合。工作证明用于评定职称、参加资格考试或证明工作收入等方面,需要工作单位出具并加盖单位鲜章方为有效。而复工证明则是职工为了证明身体健康状况适合上班工作的一种证明文件,也可以是企业为职工办理。两者的证明内容和书写格式都不一样。我国公民在日常生活中,常常需要一种证明文件来证明自己的工作能力、资格或收入状况。这种证明文件被称为工作证明。它通常被用于评定职称、参加资格考试或证明工作收入等方面。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。复工证明是职工为了证明身体健康状况适合上班工作的一种证明文件,也可以是企业为职工办理。两者之间的证明内容和书写格式都不一样。 工 作 证 明 和 复 工 证 明 分 别 需 要 哪 些 单 位 出 具 并 盖 章 ?根据我国《劳动合同法》的规定,工作证明和复工证明分别由不同的单位出具并盖章。工作证明是由用人单位出具,
    2023-09-01
    151人看过
  • 康复证明和工作证明
    病假结束,当事人去单位上班,用人单位要当事人提供能正常上班的证明,这完全是违法的。正常的劳动,无须开具认何的证明。这是变相剥夺当事人劳动权利的违法行为。当事人完全可以拒绝,并向工会或者劳动监察机关投诉。工作证明范本一兹有我单位_______先生/女士,由_______年_______月至今在_______单位工作,任职职务_______,不属于国家规定不准出境人员。现在我单位批准其前往韩国旅游,并担保他们在某国期间遵守当地法律法令,并按时随团返回中国,如有在某国滞留不归等现象,我单位愿承担由此而产生的所有法律及经济责任。单位联系人:______________电话:______________特此声明:单位名称:______________单位盖章:______________负责人签名:______________《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动
    2023-07-07
    211人看过
  • 开除员工怎么写证明
    法律综合知识
    一、开除员工怎么写证明离职证明内容包括劳动者身份信息、工作时间、担任职务、工作形式、工作表现、保密协议等,最后由单位盖章,写明开具日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。二、劳动法辞退员工怎样赔偿辞退员工的赔偿存在三种情形:1.公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金;2.公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、公司不开离职证明怎么办人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监
    2023-03-21
    460人看过
  • 怎么写在职证明?
    在职证明一般就是工作收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。如果自己去办理的话就以下步骤:1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。在职证明范本:在职证明兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.特此证明.公司名称(公章):法定代表人或负责人签字:_____年____月____日单位详细地址:单位联系人:单位电话《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,
    2023-07-12
    429人看过
  • 证明职工是厂工人怎么做
    一、证明职工是厂工人怎么做兹有我单位职工____________同志,从事___________________(专业)相关工作_________年,其主要工作经历如下:经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我单位对本证明真实性负责。特此证明单位(盖章)上级人事主管部门(盖章)经办人签字:201年月日联系方式:注:本证明须由报考人员现工作单位出具,如因调动工作现单位专业工作年限不够的,须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章、经办人签名方有效,每人一份。二、有效的工作证明包括什么单位开具的证明可以或者人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》中指出,职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。开具工作证明的注意事项根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单
    2023-06-05
    426人看过
  • 员工离职对外声明怎么写
    一、员工离职对外声明怎么写公司已于20XX年XX月XX日,与原我司行政人员张xx解除劳动合同关系,双方于20XX年X月XX日完成离职手续办理;公司已于20XX年X月XX日,与原我司前台陈xx解除劳动合同关系并完成离职手续办理。公司郑重声明:从与员工解除劳动合同关系之日起,离职员工对外进行的任何业务及言论等均属个人行为,不代表公司立场,公司不承担任何责任。敬请谅解,特此声明。20XX年X月XX日xxxx有限公司二、员工离职声明范本尊敬的各位客户、各合作公司:非常感谢您一直以来对本公司的信任与支持。兹有公司员工张某已正式离职,我公司郑重声明:即日起,停止张某以XX有限公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动或言行皆属个人行为,不代表公司,本公司概不负责。感谢张某对公司的贡献,也祝愿她今后能有更好的成绩!特此声明!XX有限公司20xx年xx月xx日三、员工离职声明公告怎么写员工离职声明公告尊敬的客
    2021-08-29
    499人看过
  • 工伤证明人怎样写证明书
    1、本人自述事故经过。2、1-2人的旁证材料,旁证材料写好后,由申报企业注明旁证人身份并加盖公章。3、原始病历和医疗诊断证明并复印(原件核对后退回)。4、当月考勤资料(盖章)。5、职业病认定工伤须提供病者的职业病防治所(疾控中心)的职业病诊断证明书以及人事档案。一、工伤认定书需交些哪些材料工伤认定书需交的材料:一、复印件,或确立的有效证明(工资表.工作证.工卡.同事的证明等)二、受伤害职工复印件三、医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);交通事故要提交四、目击证人出具的旁证材料(证人证言,附目击证人的身份证和联系电话)。二、申请工伤认定需要哪些证据需要哪些证据申请工伤认定需要如下证据:1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据:工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职
    2023-06-25
    246人看过
  • 工友在工地受伤,证人怎么写证明
    叙述工伤发生全过程,目击证人证词需要写明:在何时、何地、看到伤者做什么事情、受到什么样的事故伤害的详细经过,并能承担目击事实责任。并注明证明人的工号、姓名、日期等。劳动部按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤,只有工伤认定后,职工才能参加工伤鉴定,鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据。一、发生交通事故后,工伤认定将如何调查取证属于交通事故的,提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;特殊情况需提交的其他证明材料。在受理工伤申请材料后,要对当事人递交的材料进行梳理,并列出调查的“疑点”。收集材料包括单位(个人)工伤申请报告书、受伤职工的身份证件、参保情况、医疗诊断结论、劳动关系证明及现场目击证人证言等。工伤认定中,存在的疑点主要在申报时间、伤者身份、受伤时间、伤害部位、首诊病历、目击证人及当事人的陈述等。不同类型的伤亡事故可能存在的疑点也不同。如用人单位向工伤认定部门提供自相矛
    2023-06-21
    462人看过
  • 辞退员工离职证明原因写什么
    一、辞退员工离职证明原因写什么辞退员工离职证明原因如实填写就可以了。离职原因有以下几个方面的原因:1.公司方面的原因;2.个人方面的原因;3.家庭方面的原因。离职证明是指的用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职的原因。二、辞退员工的正当流程解除劳动关系应当履行下列程序:1.由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;2.人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;3.通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4.有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;5.职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;6.给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续;7.给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;
    2023-07-15
    338人看过
  • 怎么证明员工是兼职
    1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。一、工地上怎么证明劳动关系存在工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。考勤记录。其他劳动者的证言等。二、劳动者如何举证证明存在事实劳动关系劳动者可以通过下列证据证明存在事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(
    2023-06-22
    231人看过
  • 工伤复发单位证明怎么开?
    一、工伤复发单位证明怎么开?工伤复发单位证明应当证明确实是存在着工伤复发这样的一种情况。1、《工伤复发确认申请表》;2、《工伤认定书》;3、《鉴定结论书》;4、《工伤复发确认联系单》;5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。二、工伤认定的标准是什么?应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本
    2023-06-16
    300人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 职工工伤认定时职工工伤保险证明怎么写
      天津在线咨询 2022-04-25
      当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况: 1、工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受伤经过。 2、交通事故:需要赔偿误工费的,要由伤者的工作单位出具你的误工证明,具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班,扣发其误工期间的工资,有可能还需要附上收入证明。
    • 离职证明怎么写拖欠工资
      四川在线咨询 2023-04-29
      1、劳动者因单位拖欠工资而离职的,离职证明上应写明劳动者的姓名、年龄、入职时间、所在的岗位、单位拖欠工资的这一事实、以及劳动者的离职时间等事项。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十
    • 辞退员工离职证明怎么开公司离职证明怎么写
      贵州在线咨询 2022-08-21
      用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    • 在职职工须迁移妻女,怎么写证明
      新疆在线咨询 2022-10-31
      一,在职职工迁移户口的证明(申请): 1、按申请或者证明的一般格式来写即可; 2、一般只需向当事人所在的单位,说明妻女的户口随迁理由即可; 3、重在与单位相关人员的沟通,而非证明或者申请的格式上。二,户口随迁证明(申请)的一般格式:XX公司(公司名称):兹有本人xxxx,性别:x,身份证号:xxxxxxxx,户籍地址:(写公司的具体地址),因本人长期在外务工,为方便孩子入学,配偶需就近照顾,特向领
    • 工伤职工有了停工留薪期工资证明怎么写?
      西藏在线咨询 2022-08-03
      停工留薪期从受伤当天起计算。停工留薪期的时限由工伤职工受伤的伤情来决定。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地对于工伤停工留薪期工资垫付证明规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明,由用人单位按当地