备案制是合同制吗-法师兄

备案制是合同制吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 09:40:06 332 人看过

从性质、薪酬待遇及职业发展层面来看，管理备案制度与合同聘用制度这两大招聘途径存在明显的差别。

尽管，在合约签署问题上，二者拥有着共通之处，然而，量化来看，依然存在显著的差异。

本文将为您在具体环节进行分析：

所谓的备案管理制度，多指在编制内展开的招聘操作，其关联对象主要为事业单位或者政府机构的正式职位；而合同聘用制度乃是以临时性质为主打的招聘策略，并不包含编制名额。

除此之外，在薪水报酬、员工福利乃至职业生涯发上面，两者也呈现出各自的侧重点。

因此，尽管备案管理制度某种程度上可被视为特殊形式的合同聘用制度，但是，严格意义上来讲，它们最终不能归属于同一类别之招聘模式。

《中华人民共和国民法典》

第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

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