离职社保补缴怎么办理-法师兄

离职社保补缴怎么办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 15:23:12 337 人看过

单位为离职员工补交社保,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。

一、如何补缴上个月社保

个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数（相当于滞纳金）。

1、社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。

2、先填写补缴申请表，盖单位公章。

3、由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴。

4、补缴并没有时间限制，但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取，次月补缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

二、公司如何补缴员工上个月社保

公司补缴员工上个月社保需要提供以下资料：

1、单位填写参保人员补缴社会保险费申请表；

2、提供员工劳动合同；

3、工资发放花名册。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

三、社保怎么算才等于离职几号办下来的

离职的时候要办理很多手续，解除劳动合同、社保公积金减员、档案转移。其中，离职时间是一定要选好，尽量避开15号，不要让你的社保断缴了。

对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。

一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。

员工在更换工作单位时，一定要咨询好新单位社保缴纳政策，沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳，不要出现断缴情况。

目前，社保近三个月补缴不是很麻烦，但是费用由谁支付可能比较麻烦。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
办理离职后社保多久停缴

办理离职后社保停缴时间理应是次月，辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累积计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。一、当月离职公司交公积金吗离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题；月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的（特殊情况扣除工资的除外），而且月末社保不办理相关业务。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位

2023-03-08

59人看过
社保
上海离职人员社保补缴社保吗

国家对于员工以及其他自由人员有一定的社会保障，最先联想到的也就是社会保险，那么对于上海市的离职员工来说，想要缴纳社会保险应该如何补缴？根据有关的说法，首先应该以灵活就业人员的方式进行个人缴纳，具体看下文。离职后社保怎么办上海社保转移流程一、离职后成为灵活就业人员，社保个人缴纳离职后若没有再入职到新的单位，那么可以以个人的名义缴纳社保。1.个人社保缴纳比例：养老和医疗分别是30%和14%;2.个人社保缴纳基数：养老和医保分别是上年度全市职工月平均工资的60%-300%。3.办理机构：户籍所在地或居住登记地的街道、镇社区事务受理服务中心或区社保分中心。4.办理条件：具有本市户籍的人员，或本市户籍人员的外省市配偶，男性未满60周岁，女性未满55周岁，已按规定办理就业登记手续，首次作为灵活就业人员参保缴费。5.办理所需材：身份证正、反面复印件、《就业失业登记证》或《劳动手册》复印件、本市指定金融机

2023-04-28

433人看过
法律综合知识
离职后要如何办理个人社保缴费的补缴手续

一、离职后要如何办理个人社保缴费的补缴手续离职后要如下办理个人社保缴费的补缴手续：离职后个人不能补缴社保。因企业原因导致职工个人社保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久，会影响个人享受社保中的福利。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月，对个人的影响增大，某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：1．险种不同；2．缴费金额不同；3．参保地不同；4．养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力

2023-11-26

175人看过
法律综合知识
社保缴费中断了怎么办，怎么补缴社保

第一，自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。（注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴）第二，不补缴，等待新单位进行续交。但要注意：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）第三，不补缴，也没有新单位进行续交。这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。

2024-04-17

239人看过

社保
社保缴纳方式：离职后如何办理社保？

离职后继续缴纳社保需要注意以下两点：一是离职后单位将暂停为您缴纳社保费用，因此在新单位就业前需要确保继续参加社保；二是如果个人离职后没有找到新工作单位或新单位未给员工买社保，而员工又想继续购买社保，则需要与原单位的人事部门协商，由员工自己出钱，让原单位继续替员工购买社保，一般都会同意。离职后继续缴纳社保：1、在离职后，单位将暂停为您缴纳社保费用。一旦您找到新的工作单位，请确保在新单位继续参加社保。2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，由自己出钱，让原单位替自己继续购买社保，一般都会同意的。离职后社保缴纳方法根据我国《社会保险法》规定，离职后社保缴纳方法有以下几种：1. 继续缴纳原参保地的社会保险；2. 转入新参保地的社会保险；3. 保留参保地，在新参保地缴纳社会保险；4. 保留参保地，回原参保

2023-08-29

185人看过
社保
怎么算离职社保缴纳

国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。一、辞职当月应该交哪些保险当月辞职当月保险需要交的。1、单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保，离职当月停交的是下个月的社保。2、员工在工作的期间社保

2023-06-27

361人看过
社保
离职公职人员社保补缴指南

公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。但是需要注意的是，公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，只能办理社会保险，之前的公务员医疗肯定就没有了。辞职后社保和公积金怎么办社保和公积金需要转出．1．离职后的社会保险：（1）办理社保转移手续后，在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。（2）办理社保关系转出手续后，以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。（3）停保一段时间，以后再续保。2．辞职后的住房公积金：（1）将公积金账户里面的钱提取出来，外地人辞职后提

2023-07-11

446人看过
法律综合知识
可以一次性补缴社保是真的吗，社保补缴怎么办理？

一、可以一次性补缴社保是真的吗需要达到一定需求的才能补交，社保新规执行社保可以一次性补缴，但是需要达到以下标准：1、当地户口，并在1961年至1982年期内下乡的知识青年；2、当地户口，以前参与过职工养老保险的高龄人员（男65岁、女60岁）：3、当地城镇户口，以前与国企或县级、镇级集体企业建立劳务关系，并已在2010年12月31日前达到法定退休年领。对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的，只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金，接续养老保险关系提供了依据。二、社保补缴怎么办理如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应

2024-03-30

489人看过

法律综合知识
换工作后社保怎么办，社保如何办理补缴

社保是员工的基础保障，每个单位都应该依法为职工缴纳社保。但是职工辞职或换工作后，往往会出现社保断交的空档期，这个时候社保应该怎么办呢？你，在找到新工作后可以选择补缴空档期的社保。换工作后社保怎么办？洛阳网友提问：我在之前的单位办理五险一金有8个月了，最后交到2月份，今年3月份的没交，请问我一年以后可以再补缴五险一金吗？我之前交的五险一金还有效吗？或者说五险一金暂停缴纳的最长时间是多久呢？换工作后社保可补缴中断期间的城镇职工医疗保险可以选择补缴或不补缴；城镇企业职工养老保险不能补缴，只能接续后往后缴费。缴纳的社保年限都会保存，政策没有规定社保中断期限时间。医疗、生育中断期间无法享受相关待遇。社保如何办理补缴？一、社保补缴所需材料1、《社会保险费补缴申请表》；2、原固定工或合同工需提供档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》；3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工

2024-04-17

65人看过
法律综合知识
外地户口补缴社保怎么办理？

一、外地户口补缴社保怎么办理外地户口补缴社保的方式有以下的几种：1、个人申请申请人持身份证、户口本及其复印件、社区开具的居住证明，两张近期一寸免冠彩色照片（非本市户籍人员还应提供本市居住证及复印件），填写《xx市个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》，向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。2、公共职介机构受理经审核符合灵活就业人员参保规定的，由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。3、经办机构办理参保登记建档后，公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。申请人按规定缴纳养老保险费，由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。二、社保补缴的注意事项1．社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月－09年

2024-01-25

160人看过
社保
补缴社保办理条件

一般来说符合男年龄满45岁、女年龄满40岁条件的农民就可以进行补缴，但是最高只能够补缴10年，男满60岁、女满55岁的农民可以补缴15年。一、农村社保怎么办？农村社保，即是农村社会保险，包括农村养老保险与农村医疗保险，是由政府组织引导，采取社会统筹和个人帐户相结合的制度模式。其采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式，以保障农民年老后基本生活的一种养老保险政策。在我国，凡是年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，其中中央财政将对地方进行补助，并且会直接补贴到农民头上。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。（一）个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200

2023-03-29

60人看过
社保
离职公司不缴社保怎么要经济补偿？

用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的，劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时，员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、劳动法员工被辞退怎么赔偿根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付

2023-04-10

344人看过

社保
离职员工社保补缴的程序

当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。关于员工社保补缴的年限，到目前为止，还没有国家层面的法律法规进行补缴年限界定和规则制定。企业资深人力认为，员工请求单位补缴社保的，从劳动者知道或应当知道单位没有为其缴纳社保费之日起最长不能超过两年。一、社保补缴工资原始凭证是怎么规定的？需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证（盖公司公章和财务章，员工补缴当月个人所得税记录（地税打印，盖公司财务章）。社保补缴是指

2023-03-27

91人看过
社保
离职员工社保补缴的办理流程及注意事项

已离职员工社保补缴的流程如下：1、离职后，首先，带上离职证明，要到劳动局办理失业证，注册失业；2、带上离职证明、失业证、社保手册，到当地人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保。一、个人缴纳社保需要的材料如下：1、填写的申请表格；2、户口本；3、身份证；4、已办理金融社保卡请提供金融社保卡，尚未办理金融社保卡请提供参保人本人在本市工、农、中、建四大国有商业银行或招商银行开具的存折或借记卡；5、达到法定退休年龄后随迁入户本市且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金，申请参加基本医疗保险一档的人员，另需提供原户籍地社保部门出具的没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的有效证明。二、自己交社保需要满足的条件如下：1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保

2023-07-01

113人看过