1、员工工作中有过错,应负赔偿责任;
2、如单位在操作、保管方面存在管理过错,减轻该员工相应比例的赔偿责任;
3、赔偿数额为该配件的修复或折旧费用;
4、如用人单位提出赔偿要求,应一次性付清;如用人单位采取扣工资抵销方式,则每月扣除额度不应超过其工资收入的20%。若扣除后的剩余部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
过失损坏电力设备罪怎么处罚
行为人犯过失损坏电力设备罪既遂的处罚规定是:处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪在客观方面表现为行为人过失损坏电力设备,危害公共安全,造成严重后果的行为,客体是公共安全,主体是一般主体,主观方面只能是过失。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百八十四条侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
第一千一百八十七条损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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2022员工在工作中损毁设备,该怎么赔偿天津在线咨询 2023-06-02如果存在故意或重大过失的,单位可以要求员工赔偿损失,但一般只承担一部分比例的责任,各地规定不一致。另外,公司每月可从员工工资中扣除的部分不得超过当月工资的 20,公司不能一次性扣取全额工资。
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工作中损坏了设备要赔偿吗广西在线咨询 2024-03-06工作中损坏了设备要赔偿吗,具体分析如下:1、单位设备损坏劳动者需要赔偿;2、若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;3、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除;4、施工单位损坏了设备的,一般按损坏设备的实际造成的损失赔偿,如承担维修设备、置换设备等的责任。
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如何为个人在工作过程中遭受的伤害进行赔偿?新疆在线咨询 2024-12-06首先要明确情况: 1. 如果你与他人私下签订的劳务协议,且你在工作时弄伤了别人,那么承担责任的人是接收劳务的人,他需要负责支付工资、医药费等费用。 2. 如果你受伤是因为第三者的原因,那么你可以找第三者算账,同时也可以向接收劳务的人要求赔偿。在接受赔偿后,你可以继续向第三者要求赔偿。 3. 如果你是在工作期间受伤的,那么你和接收劳务的人是平等的,所有的权利和义务在事先已经说好了。因此,你不会
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在工厂受伤怎么赔偿打石厂的工人在工作中受伤了死亡该如何赔偿损失甘肃在线咨询 2022-03-18一、首先要搞清你父亲在打石厂工作是雇佣关系,还是劳动关系;二、不论什么关系打石厂都要承担全部医疗费用;三、如果是雇佣关系,打石厂就要按照雇员受害赔偿以下项目,住院期间的误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、出院后的继续治疗费、残疾赔偿金、事故处理时亲属(交通费、住宿费、误工费)、司法鉴定费、被抚养人生活补助费、精神抚慰金等;四、如果与打石厂有劳动合同,或者存在事实上的劳动关系,那就是工伤,打
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工作中受损失找谁赔偿台湾在线咨询 2022-05-09根据双方签定的劳动合同和我国劳动法立法原则和立法精神,单位对员工的人身和财产安全应该承担在一定的法律责任。员工工作期间,其个人财产受损或灭失,其直接原因是第三人侵权行为造成的,还是单位侵权行为造成的。如果是第三人侵权行为造成的,应由第三人承担侵权责任,单位有过错的,单位承担连带性的赔偿责任;如果是单位侵权行为造成的,应由单位承担侵权责任。