派遗工被企业辞退有补尝吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-08 14:40:50 446 人看过

若雇主未经合法流程解聘劳务派遣的员工,则对其应给予经济上的补偿金。

在同等条件下,劳务派遣员工有权享有如同其他普通劳动者所拥有的权益,倘若在无过错的情况下被雇佣方予以解雇,均理当得到相应的经济补偿金或赔偿金。

《劳务派遣暂行规定》第二十一条

劳务派遣单位违反本规定解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的,按照劳动合同法第四十八条、第八十七条规定执行

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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