个人跳槽社保怎么转移
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 15:23:48 253 人看过

1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。

2、持接受函到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。

3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。

4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月18日 13:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 跳槽后社保转移的流程及注意事项
    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;4、
    2023-07-03
    267人看过
  • 跳槽需要转移人事档案吗
    一、人事档案转移规定根据我国劳动部发布的《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号中规定,职工离职后,原用人单位在一个月以内将职工的人事档案转移到新工作单位,或是转移到户籍所在地的人才中心。对于档案的转移必须遵守下列规定:(1)人事档案的准以不允许本人自带邮寄,必须要有专门的机要交通和专人来护送;(2)对于要转移的人事档案必须要在用人单位的档案转移通知单上进行登记,转移时必须是密封包装的;(3)人事档案的转出,不能扣留和分批次的准出;(4)档案转移的接收单位或是人才中心,对收到的档案进行,确定审核无误后进行盖章签字,若一个月后转出的用人单位没有收到回执则需要向相关单位催问,谨防档案的遗失。所以只要您在单位上办理离职后,原单位就会把档案转移到新的单位或是您户籍所在地的人才中心,这个过程是不需要您自己拿着档案进行转移的。二、办理档案转移的流程(1)原用人单位会开具离职证明,解除您和公
    2023-05-09
    257人看过
  • 跳槽后个人社保和医保如何续办
    跳槽后个人社保、医保如何续办?1、社保:在进行社保转入时,需凭单位与转移职工本人签订的劳动合同原件,本市行政区域内城镇个体工商户及雇工、城镇自谋职业者凭本市市区身份证、户口簿原件,到市劳动保障窗口开具接收证明。然后,带着开具的接收证明到转出地社保机构办理。2、医保:在办理参保人员医疗保险转移时,出具转出地社保机构加盖公章的《基本医疗保险缴费情况明细表》,办理基本医疗保险缴费年限接续工作。转出时,需在劳动保障窗口办理养老保险关系转出的同时,办理基本医疗保险缴费年限的转出,提供加盖社保机构公章的《基本医疗保险缴费情况明细表》,在办理综合保险关系转移时,如果是办理综合保险转入基本保险,凭综合保险中心签署的《综合保险人员减少表》、本人的户口簿复印件和加盖公章的《社会保险人员增加表》、劳动合同复印件到综合处进行审核,经基金征集处负责人签署意见后,到劳动保障窗口办理。这些就是我们在这方面的知识。如果你
    2023-05-09
    225人看过
  • 跳槽到新公司社保怎么转到新单位?
    换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。一、本省市内换工作,职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。二、跨省市换工作,对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。一、原单位不给转出社保怎么办原单位不给转出社保的处理方式如下:1、劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;2、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;3、用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。一、办理社保转移的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向
    2023-02-18
    162人看过
  • 在深圳跳槽后社保怎么办
    深圳跳槽之后社保怎么处理?1在深换工作这是比较简单,也是容易解决的情况。《劳动合同法》规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。单位录用新职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说,一般情况下,在深圳换了工作,你的社保和公积金不需要你去转移什么的,你的单位会帮你弄好的。社保的缴纳涉及到办户口、居住证、通行证、买房买车等方面,公积金涉及到贷款买房,因此不可随意中断哦!换工作时最好与用人单位沟通好接续事宜,保证顺利对接。2离职创业或无业人员社保的缴
    2023-05-30
    134人看过
  • 跳槽到事业单位,社保可以转吗
    跳槽到事业单位,社保是否可以转如果是在制度并轨之前,并没有什么社保转不转的说法的,只要是单位参保的这段时间都可以计算为连续工龄,与事业单位的工作年限合并计算,在退休核定退休金计发比例时按照连续工龄进行计算,而之前企业的缴费基数也好个人账户也罢其实都没什么用了。20141001之后实行制度并轨,根据制度规定,在此之后由企业进入事业的,企业的相关缴费都要进行转移,从企业社保基金转入机关事业社保基金,缴费基数、年限等信息一并计入,并且在你退休的时候根据计发公式进行待遇核定。只要办理社保转移就可以了。社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提
    2023-05-04
    462人看过
  • 跳槽导致社保中断后怎么办
    社保中断怎么处理:1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多;办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位);办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的都有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取,用途不管;每个上医保的有一个蓝本(或者卡),就是医
    2023-05-09
    271人看过
  • 跳槽时五险二金如何转移
    跳槽时五险二金怎样转移劳动者转移劳动关系的,随着劳动者的社会关系转移到新的用人单位。人社部有关负责人表示,办法是贯彻落实党中央、国务院关于建立多层次社会保障体系、大力发展企业年金要求的具体举措,是在我国社会保障制度不断健全和企业年金市场持续发展的基础上,对2004年《企业年金试行办法》的修订和完善。办法明确,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的,参照本办法执行。办法规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。办法要求,企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户
    2023-04-30
    162人看过
  • 跳槽如何保证社保不断
    确定了离职后当月社保公司是否给缴纳,如果公司当月给缴纳当月社保,那么离职以后,需要尽快找工作入职下一个公司,如果是在当月就入职了新公司,那么下个月新公司就会交下个月社保,这样一来,社保一定不会断缴,相当于原公司给缴纳了当月社保,新公司给缴纳了次月社保,社保属于连续缴纳,社保连续性会存在。但,那在当月需尽快找到新公司入职,入职的时候要问清楚,当月的社保,新公司是否可以帮缴纳上,如果可以缴纳上,那社保就也算连续上了,没有断缴。如果新公司不给缴纳当月社保,而原单位也不给缴纳当月社保,那就尴尬了,社保当月属于空档期,面临断缴的问题,这时候,其实可以通过支付宝来自己花钱交上当月社保,途径:通过支付宝的生活号搜索思维社保,可以在上面自行缴纳当月社保,交上以后,社保连续性还是存在的,也不会断保,到了下个月新公司会继续交下个月社保。一、月中离职公司社保需要员工承担一部分吗离职当月社保一般是由单位缴纳。一般
    2023-03-27
    73人看过
  • 跳槽社保怎样才能不断缴
    一、跳槽后社保处理方法劳动者离职后,社保的缴纳可以以个人名义(自由职业者)缴纳,也可以暂时停缴社保,待有新单位后可以继续缴纳社保,因为社保的缴纳对于养老保险金的规定是在到达法定退休年龄时,已经累计缴满15年的养老保险金的就可以享受养老保险金待遇的按月领取。参照《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、跳槽注意事项(1)掐准跳槽时间前脚辞职,后脚立马去了新公司报道,无缝衔接的跳槽那是最理想的了。只要你的公司是家正规公司,人事是位靠谱人事,那么这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。当然,更为妥当的做法是自己留个心。由于社会保险是下月交上月,
    2023-05-04
    464人看过
  •  跳槽后社保断缴一个月是否可行?
    新公司暂停一个月后,不会补缴保险费用。养老保险、医疗保险和工伤保险的缴纳规定如下:15年以上的累计缴纳时间,男性和女性分别可以享受60年和55年的养老保险待遇;医疗保险的购买可以享受门诊报销和住院优惠,个人当月缴纳的医疗保险费会转移到医保卡或存折上,最高报销额按全市上年度年平均工资的4-6倍补偿;工伤保险的购买可以享受因工负伤时的工资收入补偿,对因工负伤劳动者提供医疗护理和生活照顾措施。暂停一个月后,新公司不会补缴保险费用,但是保险费是累计计算的,因此继续缴纳保险费即可。一、养老保险:至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。二、医疗保险:买了医疗保险,就可以享受门诊报销,住院优惠。医疗保险的购买,虽然企业与个人都需要支付费用,但个人当月缴纳的医疗保险费,全都转账到自己的医保卡
    2023-08-30
    344人看过
  • 跳槽社保断了一个月不补可以吗
    中断一个月,新公司是不会补的,但是社保是累计计算的,所以继续缴纳就可以了。一、养老保险:至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。二、医疗保险:买了医疗保险,就可以享受门诊报销,住院优惠。医疗保险的购买,虽然企业与个人都需要支付费用,但个人当月缴纳的医疗保险费,全都转账到自己的医保卡或者存折上,最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90--95的比例支付。退休以后,男缴满30年,女缴满25年不用再缴,也可以享受医疗保险待遇。三、工伤保险:购买了工伤保险,因工负伤时,暂时或永久丧失劳动能力后,有工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买,个人不用承担费用)。一、山东人交深圳社保是否
    2023-03-02
    147人看过
  • 跳槽后办理社保有什么方式
    1、个人办理社保:广州户籍个人,在广州企业单位跳槽辞职后,这类人员缴纳个人社保,是可以选择在社保局的以灵活就业窗口办理,交的是养老保险和医疗保险两险。2、委托社保代缴:个人在辞职时,为了防止个人中断,有很大一部份人员是选择挂靠在社保代理机构,交社保的,与自己在单位交的社保性质一模一样。现在广州市的社保最低标准是每月1261.30元,此外,如果选择在社保代理公司代买,还需额外服务费。防止个人在跳槽时个人社保中断比较常用的就是这两个方法了,个人可以根据自身的情况来选择缴纳,由于个人社保中断对于我们享受社保待遇方面的影响比较大,所以建议大家还是尽量不要让自己的社保中断,如果个人选择社保代理公司代缴社保的,建议各位选择社保代理公司时一定要找一些正规专业的有资质的人力资源公司代理会比较好一点。
    2023-05-09
    496人看过
  • 离职、跳槽、换工作,社保中断怎么办?
    通过人才机构个人缴纳社保无法交全险员工若想避免社保断档,应在更换工作时注意前后衔接,避免辞职后再考虑找新工作。因为如果裸辞,往往很难在1个月内完成入职及参保手续,从而造成社保断档。另一方面,如果是已经找好新工作再离职,也需要员工和新老单位提前沟通,确认好离职和入职的时间,以及社保增减员的时间,尤其要提醒新单位在入职后及时缴纳社保。若在无新单位为员工缴纳社保时,员工想自行缴纳,可参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条:“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。”不过,目前社保机构还不能直接受理个人缴纳社保。针对北京来说,有工作单位的北京本地城镇户籍人员可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保,但只能参加养老、医疗、失业三险。外地户籍的人员在北京如果没有工作单位,是无法个人缴纳社保的。因此也可以
    2023-04-26
    372人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 个人社保不能转移,跳槽后要怎么办?
      海南在线咨询 2021-10-25
      社会保险的继续方法是,一是必须与原公司解除劳动合同,在原公司无法确定错误的情况下,有两种解除合同的方法。一是与原公司协商一致(建议优先)二是30天前书面通知使用者解除合同。二、原公司在解除劳动合同时发行解除劳动合同的证明书,十五天内办理文件和社会保险关系转移手续(交给本人的手续,交给其他社会保险机构)。如果新公司在同一社会保险局缴纳社会保险的话,社会保险不需要转移,新公司继续缴纳的话,如果不是同一
    • 跳槽后如何转移社保?
      天津在线咨询 2022-08-22
      接续的方法是:一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局
    • 跳槽社保如何转接
      安徽在线咨询 2023-07-11
      职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
    • 跳槽后社保怎么转移,有没有法律规定
      北京在线咨询 2023-09-03
      社保接续的方法是:一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不
    • 跳槽社保断了一个月怎么办?
      甘肃在线咨询 2022-08-06
      感谢您对我的信任!这断了的一个月,您可以选择补交,也可以不补交,只要总共交满15年即可享受社保。具体您可咨询当地社保部门进行咨询,他们会给您一个明确的答复,这就是我对社保断了一个月怎么办的看法。