暑假工试用期没有工资是否合法？-法师兄

暑假工试用期没有工资是否合法？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 17:11:09 333 人看过

暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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