毕业签订合同流程有哪些?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-19 18:08:49 435 人看过

一、收到用人单位接收证明。毕业生确定接收单位,单位同意接收后,由用人单位(能解决毕业生户口和档案关系)出具接收函或录取通知或《××地区普通高校毕业生就业推荐表》下方的“用人单位回执”并加盖公章,毕业生与用人单位达成签约意向前,请务必询问清楚该单位能否接收毕业生的户口和档案关系(县团级以上单位具有人事档案接收权);如用人单位不能接收,学校将无法派遣,毕业生也就不需与该单位签订协议书。本人经慎重考虑后,同意到该单位工作,开始进入签约程序。

二、领取三方协议书。凭用人单位的接收证明到院系负责就业工作老师(各学院负责就业老师名录及联系方式见附录)处领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》(简称“三方协议书”)。具体填写参考《毕业去向及三方协议录入说明》。普通定向生、中专保送生需将原定向单位或原保送学校同意其自主择业的证明交到学校就业服务中心后,才可以领取、签订就业协议书。

三、毕业生个人签字。如实填写“毕业生情况及意见”部分,“用人单位情况及意见”部分应按照用人单位要求填写。并签字确认。

四、用人单位签字盖章。用人单位填写单位相关资料并签字盖章,如果本单位无人事权,还需该单位的上级单位(具有人事接收权)或人才服务中心签字盖章。如果单位要求校方先盖章,学院必须审核单位出具的同意接收该学生的接收函,并做好登记。

五、院系签字盖章。院系负责就业工作的老师网上审核信息后记录、签字盖章(毕业研究生也需要进行此步骤)。

六、就业办公室签字盖章。用人单位签字盖章后,视为协议生效,一经确定不能更改,否则将按照违约处理,违约的相关规定请参阅就业相关规定。学校就业办审核学院意见并审核网上信息后锁定信息(此后学生将无法更改签约系统内的任何信息),并在“学校毕业生就业部门意见”一栏签字盖章后,协议书签订完成。签署完毕后学校、用人单位和毕业生三方各留存一份。

七、注意。学校不允许学生个人在无法落户口的情况下,仅仅将自己的档案材料从学校直接转放到人才交流中心,即如果单位不能解决户口问题,学校将无法向该单位派遣。

从上文的介绍中,读者们应该对流程有了一定的了解吧。毕业生们在签订合同时应该注意自己的户口和个人档案能否被用人单位接收,并且注意准备好所需要的相关文件以及要求盖的公章。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月19日 03:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 应届毕业生在签劳动合同时应该注意些什么,试用期合同签订程序有哪些
    一、应届毕业生找工作应该注意什么全日制学校学生入学时需要将档案转入学校,如果是外地学生,甚至连户籍都需要转入就读学校。通俗地说,未毕业大学生的“坑”就在学校了,不能在读书期间校外又扎“坑”,无法在外与其他用人单位建立劳动关系。诸如医疗保险、工伤保险等社会保险是基于劳动关系的,缺乏这一基础,社会保险也无法缴纳。只有当他们从学校毕业之后,跳出了这个“坑”,才可以办理《劳动手册》,开始与其他用人单位,这样社会保险、公积金等也可以开户缴纳了。但是毕业生与用人单位确定就业意向后如何来维系呢,是否无法签订劳动合同就对双方缺乏保障呢?其实并非如此。高校毕业生就业办公室每年都会提供《就业协议》,供用人单位和应届毕业生确定用工意向使用。这份协议并非劳动合同,但充分保障了应届毕业生和用人单位的权益。二、试用期合同签订程序在求职过程中,碰到用人单位要求先试用,后签约,有的要求试用半年或一年,然后决定是否签订劳动
    2023-05-05
    393人看过
  • 未毕业可否签订工作合同?
    没有毕业的学生是不能签劳动合同的,因为,当事人还保留学生身份的话与公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认为是雇佣关系。没拿到毕业证的学生仍是属于在校生的,不具备劳动法中签订劳动合同的资格,因此还没拿到毕业证的应届毕业生签订的是就业协议书而不是劳动合同。没签劳动合同前能毁约吗没签劳动合同前能毁约,单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其它劳动者的证言等。
    2023-07-01
    238人看过
  • 银行还款合同签订流程是哪些
    银行还款合同签订流程是:1.双方当事人填写合同;2.合同填写完毕后,填写人员应及时将合同文本交由合同复核人员进行复核;3.合同填写并复核无误后,签订合同。《民法典》第471条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
    2024-05-02
    331人看过
  • 装修承包合同签订流程是哪些
    一、装修承包合同签订流程是哪些装修合同是家装质量的约束凭证,也是避免家装纠纷的保证书,是业主维护自身合法权益的重要“武器”,其中签订装修合同更是不能忽视的。一般来说,装修合同签订流程有以下几个步骤:1、确定意向;2、设计确认;3、预算提交;4、总价确认;5、确定质量和协商工期;6、付款;7、合同责任确认,签字即生效。根据《民法典》第471条规定:当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。二、承揽合同包括的合同有哪些承揽合同包括的合同如下:1、加工合同。加工合同是承揽人按照定作人的具体要求,使用定作人提供的原材料或半成品,加工制作出成品,定作人接受该成品并支付报酬的合同。2、定作合同。定作合同是指承揽人按照定作人的具体要求,使用自己的材料和技术制作出成品,定作人接受该成品并支付报酬的合同。3、修理合同。修理合同是指承揽人按照定作人的要求,修复损坏的物品,定作人为此支付报酬的合同。4
    2024-01-02
    454人看过
  • 劳动合同没有毕业证可以签订吗?
    没有毕业证可以签劳动合同,有不些大四学生就已经在用人单位处工作了,他们会与用人单位签订就业协议,约定彼此的权利义务,此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。首先,就业协议由三方当事人签订,而劳动法中规定的劳动合同应当由用人单位和劳动者两方当事人签订;其次,在校应届毕业生在签订劳动合同时,尚未毕业,还仍然是在校学生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格;第三,就业协议仅对毕业生与用人单位即将形成劳动关系及形成劳动关系后,双方应当履行的基本权利义务进行的约定和确认,不具备劳动法要求劳动合同必须包括的合同条款。一、劳动者的认定方法有哪些?一般认为,对劳动者的认定可以结合其特征来具体把握:第一,劳动者受雇于用人单位,并在用人单位的管理和指挥
    2023-06-22
    59人看过
  • 多人合伙人商标合同的签订流程有哪些
    一、注册资料1、以公司名义申请的需提供营业执照副本复印件,以个人名义申请的需提供个体户工商营业执照复印件与身份证复印件。2、商标图样6张。指定颜色的彩色商标,应交着色图样5张,黑白墨稿1张。提供的商标图样必须清晰,便于粘贴,用光洁耐用纸张或用照片代替,长和宽不大于10厘米,不小于5厘米(约为名片大小相仿)。商标图样方向不清的,应用箭头标明上下方。申请卷烟、雪茄烟商标,图样可以与实际使用的同样大。3、商标注册申请书。4、代理委托书(委托代理机构进行注册的话)。5、确定商品或服务类别及具体的商品或服务项目。商标注册证明是为了方便商标注册人使用而出具的书面证明,与《商标注册证》具有同等的法律效力。提供商标注册证明申请的申请人必须是注册商标的所有人。二、办理途径(一)委托国家认可的商标代理机构办理。(二)申请人直接到商标局的商标注册大厅来办理。三、办理步骤(一)委托商标代理机构办理的,申请人可以自
    2023-02-09
    334人看过
  • 房屋赠与合同的签订流程有哪些要点?
    签订房屋赠与合同的流程如下:1、赠与人与受赠人签订房屋赠与书面合同,即赠与书;2、办理公证,房屋赠与合同可以办理公证,不需要办理公证的,不影响房屋赠与合同的效力;3、赠与人将房屋交付给受赠人,即需办理房屋产权转让登记。如果未办理产权转移登记手续,但当事人之间订立了书面赠与合同,赠与人已将原房屋产权证交给受赠人的,也应当认定赠与成立,然后补办过户手续,房屋赠与是指赠与人自愿将其所有房屋免费赠与受赠人和他人愿意接受的民事法律行为。房屋赠与合同是双方的法律行为,这一点使它与遗赠、捐助行为或债务免除等单方法律行为相区别。房屋赠与合同格式是怎样的房屋赠与合同范本赠与人:受赠人:赠与人与受赠人关系:第一条:赠与目的赠与人因受赠人无力独自承担购房费用,又因其为赠与人独子,为受赠人今后更好的工作和生活,婚姻能够和睦,更好的对赠与人履行应尽的赡养义务及共同生活,赠与人独资购买本房屋,并附义务条款赠与受赠人。
    2023-07-02
    165人看过
  • 物业合同由哪些签订
    法律综合知识
    一、物业合同由哪些签订对于新竣工的物业而言,一般委托管理合同先由房地产开发商与物业管理企业签订前期物业服务合同,然后在成立业主大会、业主委员会后由业主委员会与物业管理企业签订《物业服务合同》。如果业主大会决定选聘新的物业管理企业,业主委员会就不会与前期介入的物业管理企业续签委托合同;即使业主大会同意与原来的由房地产开发商选聘的、前期已介入的物业管理企业续签委托管理合同,它也可能会对原委托管理合同做出一定的修改,即对《前期物业服务合同》修改后形成新的《物业服务合同》。由此可见,房地产开发商的最初委托只是一种临时性的安排,而业主大会的委托才是最终的决定。若招标物业是已使用过的物业,则委托管理合同将直接由业主委员会与中标的物业管理企业签订。《物业管理条例》第三十四条业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务
    2024-01-29
    254人看过
  • 合同签订和签定有什么区别,合同签订的流程
    一、合同签订和签定有什么区别合同签订和签定的区别体现在以下方面:1.合同的签订是一个过程,而签定是一个静态结果,即双方已经设定了合同的权利义务;2.合同的签定除了有“签订”的意思外,还指签订的条约或合同是确定不变的。从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。法律依据:《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《民法典》第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。二、合同签订的流程合同签订的流程如下:1.一方当事人发出希望订立合同的要约;2.受要约人作出同意订立合同的承诺;3.当事人之间就合同条款,进行协商;4.自各当事人签字盖章后合同成立。《民法典》第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要
    2023-06-29
    193人看过
  • 毕业生劳动合同什么时候开始签订,毕业生劳动合同签订的注意事项
    一、毕业生劳动合同什么时候开始签订毕业生劳动合同在拿到毕业证之后开始签订。应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议,因为劳动合同的主体是用人单位和劳动者,未毕业大学生法律上不能认定为劳动者,即使签订了劳动合同也是无效的。二、毕业生劳动合同签订的注意事项毕业生劳动合同签订需要注意如下事项:1.签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况;2.劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3.劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4.关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人;5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中;6.劳动者工作时间与工作条件要明确;7.社会保险约定;8.不要签空白合同;9.
    2023-06-22
    87人看过
  • 签订物流合同的原则,签订物流合同要注意哪些
    签订物流合同需要遵从的原则包括合同内容要合理完善,合同内容要具有可行性,合同条款要有可塑性,除此之外还要考虑经济性。签订物流合同要注意合同内容要简单明了。一、签订物流合同的原则签订物流合同需要遵从以下原则:1.所签合同要合理:合同中要考虑双方的利益,达到双赢的目标,这点很重要。如果只考虑一方赚钱,而使另一方无利可图,这样的合同即使签下来,履约中也会出现各种问题。2.所签合同要完善:物流商与客户签订合同是一种非常复杂的过程,任何一方如果在签约前考虑不周或者准备不足,都有可能在未来执行合同中出现问题。3.不要误导客户。4.避免操之过急。5.合同具有可行性:对于专业性较强的企业,签约前应向有关专家咨询,甚至请他们参与谈判,分析企业生产、管理的特殊性、特殊要求及特别需要注意的问题,避免留下难以弥补的后患。6.必须考虑经济性:物流商接受和签订的协议影响最终能产生效益的项目,而适当水平的物流成本开支必
    2022-05-31
    51人看过
  • 签订集体合同应当经过哪些流程
    1、制定集体合同草案集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。2、审议将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时,由企业经营者和工会分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明,然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论,作出审议决定。《集体合同规定》第36条规定:经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。3、签字集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后,由双方首席代表签字或盖章
    2023-03-03
    89人看过
  • 毕业协议书的签订程序
    一、毕业协议书的签订程序毕业协议书的签订程序:1.毕业生本人填写就业协议书内本人填写的内容;2.毕业生转交给用人单位,用人单位签署意见并加盖单位公章;3.用人单位或毕业生本人将就业协议书交至学校,签署意见并加盖公章;4.就业协议书分为四份,毕业生、用人单位各留一份,学校留两份。二、毕业就业协议书能不能随便找个公司盖章不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时,你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题,对自己至关重要,要对就业协议注重起来。如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位,大型国有企业,通过调函将户口和档案会转到企业单位;如果毕业后就职私营企业,个体企业,外资企业等,则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心;毕业后没有立即就业或分配的毕业生,超过规定时间,学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。三、三方协议就是毕业就业协议吗三方协议不同于
    2023-06-15
    236人看过
  • 毕节口岸签证办理有哪些流程
    近些年来出国旅行的人还是比较多的,毕竟国外和国内不一样,签证是比较重要的,每个国家对我国的签证限制都是不一样要求的,有很多人都不知道该怎样办理签证呢,签证的办理有什么流程吗?那么毕节口岸签证办理有哪些流程?一、毕节口岸签证办理有哪些流程1、受理:公安机关出入境管理机构受理普通护照申请材料后,应当询问当事人。对申请材料齐全且符合法定形式的,应当当场受理;对申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当一次告知申请人需要补正的全部内容。2、审批:审批签发机构收到受理机构报送的申请材料后,对符合签发规定的,以公安部出入境管理机构的名义签发普通护照;对不符合规定不予签发的,应当向申请人书面说明理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。3、制证:制证机构应当在本省级公安机关出入境管理机构规定的时限内完成制证工作。4、领证:申请人本人须按照出入境管理部门通知的取证日期按时领取证件。领取证
    2023-05-13
    489人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 毕业生合同签订时注意哪些事项?
      河南在线咨询 2022-10-11
      1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务
    • 签订企业担保抵押合同都有哪些程序及流程
      青海在线咨询 2022-07-28
      公司对外提供担保合同范本是债务人以自己的房屋、汽车等财产作为自己债权担保的行为就叫做抵押担保,作为担保的一种方式,我国法律对债务人相关的财产能否作为抵押物以及相关的抵押顺序是做了明确规定的。
    • 应届毕业生签订就业协议的程序流程
      安徽在线咨询 2022-03-22
      毕业生签订就业协议的程序流程如何一般来说,应当严格按照以下程序签订就业协议:毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章→毕业生拿协议书回所在系盖章→交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)→院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证
    • 企业订立合同应该有哪些流程
      四川在线咨询 2023-10-11
      法律分析 企业订立合同的流程有:首先当事人一方向另一方提出订立合同的建议和要求。受约人对要约人提出的建议和要求表示完全同意。要约一经承诺,即表明双方就合同主要条款达成协议,合同即告成立。
    • 大学生没毕业签劳动合同流程
      重庆在线咨询 2022-04-09
      1、单位应当按照同工同酬的原则支付你们的工资。 2、单位扣留你们的毕业证、学位证更无法律依据,构成侵权。 3、是否签订劳动合同根据双方的自愿,不懂法签订合同并不影响合同的效力,你们应当学一点法律知识。当然,单位这样做肯定是利用了它的优势地位,在不对称的情况下与你们签订了劳动合同,事实上可能是不平等,但你们很难获得法律的支持。我国法律规定合同的原则就是意思自治,除非你们能举证单位有隐瞒事实或欺骗的行