私立幼儿园寒暑假工资怎么算-法师兄

私立幼儿园寒暑假工资怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-31 10:34:51 107 人看过

一、私立幼儿园寒暑假工资怎么算

根据《中华人民共和国教师法》规定，按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。因此寒暑假工资按照平时工资结算。

《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六）参加进修或者其他方式的培训。

二、学生暑假工不给工资怎么维权

学生暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，也可以向法院起诉。

《劳动合同法》第八条

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；

以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

三、学生暑假工不给工资怎么处理

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2、可以到当地的法院提起诉讼，要求其支付工资。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章　劳动合同的订立　　第八条　【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

女职工
公立园合同制寒暑假带薪吗

要看合同内条款。但是根据教师法，只要是老师都应享受带薪休假。一、收学生延时费用是谁规定的收学生延时费用是教育部规定的。首先，教育部明文规定，课后延时服务不是无偿的，当然更不是以盈利为目的的。课后延时服务“适当”收费，主要是给老师们一些适当的补贴。其次，课后延时服务采取的是双方“自愿”的原则：一是学生家长自愿在校内参加课后延时服务；二是老师在自愿的原则下为学生提供服务。二、报到证改派只蓝联修改报到证就拿蓝联就可以了。具体改派报到证流程：A你要原单位的离职证明。B你要拿回你的报到证。C你要新单位的就业合同。如果你以上三者都有的话，回你原来学校招生就业处，那里的老师会开证明改派。你这四者都了，去省毕业生管理中心办理新报到证。白联是跟着档案走的，用蓝联报到证、上个单位的解约函、新单位的就业协议书和接收函就可以改派到新的单位。省内毕业只要是在新单位签就业协议、开接收函、加上你的报到证回家乡开同意改派

2023-04-06

115人看过
法定节假日
幼儿园私自放假怎么办

一、幼儿园私自放假怎么办一般公办园会有教委统一的节假日和寒暑假放假时间，民办园没有准确的寒暑假时间，但是法定节假日会按全国统一规定的时间放假，有一所幼儿园，是民办园，我们是没有明确的寒暑假的放假时间的，托费是按月交的，伙食费是按天算的~有的家长快过年的时候就不送孩子来了，会出去旅游什么的，有的家长因为工作原因会一直送孩子来幼儿园，一直有孩子来，我们就一直开园，有的时候大年三十前一天我们还在开园，有的时候可能快过年了，一个班只有两三个孩子来，我们就把同年龄段的小朋友集中到一起，给一部分老师放假，留一部分住的比较近的老师上班，一日三餐和游戏还有课程都是正常的~周六周日有的时候会有家长要求托管(比如家长周六周日临时有事，孩子无人照看，不过这种情况很少)，我们也会安排老师托管。如果是公办园应该不会有乱放假的情况，如果是民办园无理由放假，可以向幼儿园所属地区的教委举报。二、举报幼儿园暑假不放假规定幼

2023-06-15

427人看过
法律综合知识
暑假幼儿园实习报告模板

暑假幼儿园实习报告范文一社会实践时间：xx年7月1日～8月1日社会实践地点：XX幼儿园社会实践内容：教画儿童画去年暑假，我也是在这所幼儿园实习的，上次教的是唱歌和跳舞，而这次我代的课是教他们画儿童画，我去的那个班，孩子们大多是5岁左右的，由于我是下午去的，孩子们刚刚午休起床，我就先帮孩子们整理了一下，这是我第二次踏入这里，所以，这里的老师和学生也都熟悉了，不用拘束自己，以前我带的班的学生纷纷赶来，听着他们一口一个老师的叫着，我很感动，我觉得现在的孩子真的好幸福，有良好的物质生活，良好的教育环境……我相现在的我是无法体会到那种生活了。一切准备就绪后，我开始上课了，虽然不是第一次了，但我还是有些紧张，不过就只是一瞬间。课堂上孩子们都非常听话，瞪圆了眼睛听我讲课。我做了自我介绍后，孩子们很积极的问了好多问题，我体会到现在的小孩子真的很聪明，观察很仔细，善于问为什么，这可能是我做不到的。在他们一双

2023-12-07

246人看过
工资
寒暑假老师的工资如何计算

一、寒暑假老师的工资如何计算根据教师法规定，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇及寒暑假带薪假期的权利。二、《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(六)参加进修或者其他方式的培训。

2023-05-09

61人看过

产假
产假和寒暑假重合怎么算

一、产假和寒暑假重合怎么算1、必须享受的假产假:98天30天/15天(晚育)15天/30天（难产）15天产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间。产前工间休息:怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。2、可以请的假产前假:怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。3、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。4、授乳时间哺乳假女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工

2023-03-28

178人看过
法律综合知识
私立幼儿园费用算抚养费吗

一、私立幼儿园费用算抚养费吗抚养费不包括读私立学校的费用。民法典1067条中所称的“抚养”义务包括照顾子女生活、教育、和保护等责任，无论父母是否离婚，其对子女抚养教育保护的义务并不会消除。因此抚养费的范围即包括子女的生活费、教育费、医疗费等。对生活费而言，抚养费以必要为限。孩子购买电脑手机等数码产品的费用、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等，只要并非生活所必需，父母可以拒绝支付。对教育费而言，抚养费指尚在学校接受高中及以下学历教育的公立学校教育费。上私立学校、贵族学校所多支付的学费，为上更好的公立学校所多支付的择校费，因考分不够而产生的赞助费，以及兴趣素质提高班学费等，不应当属于抚养费。孩子的医疗费，以社会医疗保险不能报销的为限。当然，如果孩子发生了大额医疗费用，平时给付的抚养费远远不够支付医疗费的时候，可以另行起诉，要求对方负担医疗费的一半。二、子女抚养费的给付期限是多久？一般情况下，

2024-02-02

408人看过
法律综合知识
2024成都幼儿园多长时间放暑假

一、2019成都幼儿园暑假放假时间及开学时间2019年7月6日正式放暑假，9月1日开学，9月2日正式行课。二、成都2019年中小学寒暑假放假及开学时间安排今年秋季学期：9月3日正式行课；1月19日开始放寒假。明年春季学期：2月21日正式行课；7月13日开始放暑假。全日制中学2018－2019学年度第一学期定于2018年8月30－31日办理入学手续，进行入学教育，9月3日正式行课。2019年1月18日结束，1月19日开始放寒假，共计教学19周；第二学期定于2019年2月20日办理入学手续，2月21日正式行课，7月12日结束，7月13日开始放暑假，共计教学20周。三、学生安全注意事项1、早晨合理安排30分钟读一读英语（可以是词汇书、美文或是英语教材）2、利用上午的时间完成2科寒假作业的部分习题3、中午适当午休4、和上午一样，下午可适当安排时间完成寒假作业的部分内容。5、自由时间可以干一些自己感

2023-11-30

249人看过
交通规则
幼儿园寒假安全教育告家长书范本

新的乐章已经奏响，我们带着的丰硕收获，迎来了的寒假生活。在您的关心和大力支持下，我园圆满完成了本学期的各项教育教学工作，在此对您的配合和支持致以衷心的感谢!随着假期的来临，我园加强了对孩子在寒假期间的安全教育，以此来提高孩子的自我保护意识。同时，为了确保孩子度过一个“健康、安全、愉快、有意义、文明”的寒假，我们特向您温馨提示：一、注意预防疾病目前正值手足口病等传染病高发期，请您一定要注意防控，多开窗通风、勤洗手，尽量少带幼儿到人群密集的地方去，预防疾病发生。二、注意饮食安全合理安排幼儿的饮食，注意营养平衡和饮食卫生，教育幼儿不偏食，不去小摊小贩处买零食;天气寒冷，不吃寒凉食物，避免病从口入。三、注意居家安全教育幼儿不玩火、不燃放烟花爆竹、不触摸开关、电器等。帮助幼儿树立安全防范意识，提高自护自救能力，有效预防事故发生。四、注意外出安全教育幼儿遵守交通规则，不到人多拥挤的场所活动，以免发生踩

2023-05-08

350人看过

法律综合知识
私立幼儿园申办条件

一、私立幼儿园申办条件民办幼儿园申办条件置民办幼儿园应具备下述基本条件1、申请举办民办幼儿园的社会组织，应当具有法人资格。举办民办幼儿园的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力。2、基本办学规模不低于100人。幼儿园办学条件达到规定的二级幼儿园标准。3、有稳定可靠的经费来源，办学启动资金不少于20万（包括教学设施和教学仪器设备等），注册资金10万元以上，并提供有法律效力的资信证明。民办幼儿园申办程序1、申请人向拟建幼儿园所在街道办事处（或镇政府）提出书面申请，提供相关资料，由街道办事处（或镇政府）对拟办幼儿园（班）进行办园基本条件初审，写出初审意见并盖章。2、申请人将签署初审意见后的书面申请和申报材料提交大渡口区教委。申报材料包括：申办报告，内容包括：举办者，培养目标、办园规模、办园层次、办园形式、办园条件、内部管理体制、经费筹措与使用等；举办者的姓名、住址或者名称、地址；个人举办的提供

2022-03-29

62人看过
抚养费
私立幼儿园要交税吗

私立幼儿园需要交所得税，这里还是需要分清个人所得税与企业所得税，两者不同，再一个就是私利幼儿园与民办幼儿园一个意思。一、教育费包括幼儿园费用吗合理的幼儿园的费用是抚养费。尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，或者是因考分不够而产生的赞助费，不应当属于抚养费。子女就读未经父母双方全部同意的，不同意的父/母一方可不支付该笔费用，由同意方父/母支付。抚养费以必要为限，子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等，该些费用的支出没有法律依据，父母可以拒绝支付。子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险能报销的为限，如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列，父母只有道义上承担该费用的责任，而不存在法律上承担该费用的义务。二、普惠性幼儿园要不要交物业费需要。民办普惠性幼儿园政策如

2023-02-28

219人看过
产假
教师产假算不算寒暑假

教师产假遇到寒暑假是可以顺延的。但是如果学校教学任务艰巨、缺少教师的情况下，可能不会顺延。一、判缓刑的会被学校开除吗一般情况下教师被判缓刑是会被学校开除的，具体的要看教师所在学校的意见。依照相关法律规定缓刑指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂时不给予量刑，在一定的考验期限内由特定考察机构对罪犯进行考察，并根据罪犯在考察期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度，所以教师判缓刑很有可能是要开除公职的。二、法律规定抑郁症可以当老师吗法律没有规定抑郁症不可以当老师，但抑郁症显然不能完成正常的教育教学工作。但有抑郁症不等于老师丧失教师资格或将其除名，康复后依然应当从事教学工作。未康复时不能继续教学。当教师的前提是身体健康包括精神健康。为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定相关法律。三、教

2023-06-28

487人看过
社保
公立幼儿园社保缴费标准与私立幼儿园有何不同？

社保征缴比例是：一、基本养老保险费的征缴比例依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。公立幼儿园和私立幼儿园的区别（一）办学主体公立幼儿园的办学主体是各级政府、企事业单位等。由国家政府部门或其主管单位拨款。私立幼儿园的办学主体是私人或民办企业，财务完全来源于个体。（二）师资水平公立幼儿园，园长由教育

2023-07-05

326人看过

法定节假日
寒暑假算不算法定节假日

寒暑假不是法定节假日。在中国，学校通常将每个学年分为上、下两个学期。上学期从秋季八月中旬或九月初开始，到第二年的一月底（或一月中旬，东北地区多为1月上旬）左右结束。此时各学校开始放假，而这个假期正处于中国寒冷的冬季，就称为寒假，寒假一般正月十五结束。下学期从春季二月中旬（阴历正月十六）开始，到七月初或七月中旬结束，各学校又开始放假，而这个假期正处于中国最炎热的夏季，暑气逼人，就被称为暑假。一、审车春节什么时候放假根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定，车管所过年期间从1月24号开始放假。根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。二、学校不按照法定节假日放假算违法吗国家法定节假日学校不放假不算违法，但

2023-06-25

426人看过
法律综合知识
教师寒暑假是不是有工资

一、教师寒暑假是不是有工资教师寒暑假是是不是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享是不是有相应的工资待遇。《中华人民共和国教师法》第七条教师享是不是有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。二、空姐休产假是不是有工资空姐休产假是是不是有工资的。法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基

2024-01-31

386人看过