一、个体经营户营业执照怎么注销

依法解散并注销小型私人公司或者个体工商户的业务经营权及其商业主体资格，其规范流程主要涉及至以下几项主要任务环节：

首先是财务结算及税务申报之终止。

在正式启动这一步之前，应仔细核查个体工商户是否已经依法按规定进行了税务登记和领取了税控发票。

若确实进行过，那么务必先行完成财务结算中的税务自查工作，所涉范围包括向税务机构缴纳完所有尚未来得及结算的税款。

然后恭请税务部门开具清税证书以示结束。

假如个体工商户从未进行过税务登记或者从未申领过税票，则可以径直前往税务部门要求立即开具清税文件。

至此，我们方能展开下面的商务活动。

123其次，工商管理注销的步骤开始。

为了顺利进行这一环节，需要准备好执照的正本与副本、公司旗帜即公章、责任人的身份证原件，以及得到税务部门确认的清税证书，之后再向工商行政主管部门提交注销申请。

倘若执照存在异常现象，例如未按时进行年度审计又或者注册地址不详等状况，在此前必须先妥善解决好这些异常情况。

123456再次，相应处理对公账户与许可证。

针对企业法人或者个体工商户如有设立对公账户or持有特殊资质许可证的情况，亦需提供对应的注销手续资料。

最后一步就是交还公章。

此前所述全部程序完成之后，个体工商户的公章便应该由行政人员负责收回并妥善处置。

156另外，如果公司执照已丢失，应当先在国家企业信用信息公示系统上发布遗失公告，然后携带公告的书面文档以及其它相关证明资料前往工商部门展开注销流程。

若是出现地址变更或年检等方面的问题，同样需要事先解决好这些问题，然后才能够正式进入注销阶段。

247建议在实际操作中，务必要详尽咨询当地相关行政管理局，保证无误地遵循相关程序和要求完成解散和注销工作。

《个体工商户登记管理办法》第十二条

个人经营的，以经营者本人为申请人；

家庭经营的，以家庭成员中主持经营者为申请人。

委托代理人申请注册、变更、注销登记的，应当提交申请人的委托书和代理人的身份证明或者资格证明。

二、个体经营户要签劳动合同吗

需要的。劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“个体经营户营业执照怎么注销”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。\n用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。