因劳务受到损害赔偿依据是什么
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-28 20:24:53
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在个体间建立劳务合作关系过程中,若提供劳务者因为其所提供的劳务对他人造成了伤害,则此种伤害应当由接受劳务的一方承担起侵权责任;而当接受劳务一方已经承担起侵权责任之后,他们则有权向那些有故意或重大过失的提供劳务者进行索赔。
同样地,如果提供劳务的一方因为其劳务本身遭受到了伤害,那么遭受的伤害应依据双方各自的过失程度来承担相应的责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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