仲裁费用类型-法师兄

仲裁费用类型

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-21 14:03:01 111 人看过

1、申请仲裁费

仲裁机构在其仲裁规则中都规定有申请仲裁费，这是每一个仲裁案件的当事人都必须缴纳的费用。它的计算方式是按照争议金额的不同，适用不同的比率得出当事人应缴的申请仲裁费。

2、仲裁员实际费用

申请仲裁费用用中包括了仲裁员的报酬，但仲裁员的实际费用却不包括在内。所谓的实际费用是指仲裁员为办理仲裁案件而要花费的交通费、差旅费等。

3、辅助费用

因为案件审理的需要，在一些情况下会发生一些辅助办案费用，该部分费用将由当事人承担。这些费用包括：翻译费、记录费用、通讯费用、开庭室费用等。

4、调查取证费

仲裁案件坚持谁主张谁举证，但在如当事人请求或者仲裁庭认为确有必要也会由仲裁庭进行调查取证工作。

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仲裁费用
仲裁费用属于哪个类别？

1、申请仲裁费的仲裁机构在其仲裁规则中规定有申请仲裁费，这是每个仲裁案件当事人必须缴纳的费用。其计算方法是根据争议金额的不同，适用不同比例获得当事人应缴纳的仲裁费。2、仲裁员的实际费用包括仲裁员的报酬，但不包括仲裁员的实际费用。所谓实际费用，是指仲裁员办理仲裁案件所需的交通费、差旅费等。3、由于案件审理的需要，在某些情况下会发生一些辅助办案费用，这部分费用由当事人承担。这些费用包括：翻译费、记录费、通讯费、开庭费等。四、调查取证费仲裁案件坚持谁主张谁举证，但如果当事人要求或仲裁庭认为有必要，仲裁庭也会进行调查取证。适用法律、仲裁规则、仲裁庭组成、仲裁语言、仲裁费用仲裁规则（arbitrationrles）是仲裁机构对于仲裁程序的内部规定，一般在仲裁机构选定的情况下，仲裁规则也就确定了，虽然任何仲裁机构均没有明文宣示其不适用其他机构的仲裁规则，但正如上述对适用法律的阐释，合同当事人在仲裁条款

2023-08-08

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法律综合知识
涉外仲裁协议有哪些类型？

（1）合同中的“仲裁条款”合同中的＂仲裁条款＂是在争议发生之前，双方当事人在合同中所订立的将有关合同争议交付仲裁的条款。这是目前在涉外仲裁普遍采用的一种形式。仲裁机构一般都拟定有自己的示范仲裁条款，推荐给当事人订立合同时采用。如中国国际经济贸易仲裁委员会的示范仲裁条款为：“凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方均有约束力。”（2）单独订立仲裁协议仲裁协议书是在争议发生之前或发生之后由当事人订立的表示同意将争议交付仲裁的一种专门协议。当事人在往来函电及其他有关文件中达成的将争议交付仲裁的特别约定，如通过信件、电传、电报、传真或其他电子传送系统达成的将争议交付仲裁的协议，也属这类仲裁协议。因此如果是法院要作出涉外仲裁事项，那么这个管辖权限通常都是作出仲裁决定所在地的中级法院来进行管辖的

2024-01-25

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劳动仲裁
劳动仲裁案件类型的演变

大到上百万元的加班工资追索，小到几百元的经济补偿金金额意见不一致随着《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施一年多以来，越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维权。更有甚者，可以在一年内，三番五次地和东家打起劳动官司免费打官司成劳动者维权利器我当保安已经快5年了，但物业公司一直不和我们签合同，我想来咨询一下，能不能要求赔偿双倍工资？董先生昨日告诉记者，他准备向合肥市劳动仲裁部门提交申请。反正现在申请劳动仲裁不用花钱。就算物业公司的老板今后要给我穿小鞋甚至开除我，我也不担心。只要能赢官司，我拿了补偿可以到其他地方找工作。去年5月正式实施的《劳动争议调解仲裁法》明确规定，劳动争议仲裁不收费。合肥市社会和劳动保障局劳动争议仲裁院副院长张军表示，劳动案件倍增，和劳动官司零成本有很大关系。另外，劳动者法律意识普遍增强，而新的《劳动合同法》等对劳动者相关权益及侵权定义更加具体、明晰，部分劳动者对照法律很容

2023-06-10

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仲裁庭
仲裁庭出现多种裁决有哪些类型？

1、国内仲裁和涉外仲裁根据所处理的纠纷是否具有涉外因素，仲裁可分国内仲裁和涉外仲裁。前者是该国当事人之间为解决没有涉外因素的国内民商事纠纷的仲裁；后者是处理涉及外国或外法域的民商事务争议的仲裁。2、机构仲裁和临时仲裁根据是否存在常设的专门仲裁机构，仲裁可以分为临时仲裁和机构仲裁。临时仲裁是当事人根据仲裁协议，将他们之间的争议交给临时组成的仲裁庭而非常设性仲裁机构时进行审理并作出裁决意见书的仲裁。机构仲裁是当事人根据其仲裁协议，将它们之间的纠纷提交给某一常设性仲裁机构所进行的仲裁。3、依法仲裁和友好仲裁根据仲裁裁决的依据不同，仲裁可分为依法仲裁和友好仲裁。依法仲裁是指仲裁庭依据一定的法律规定对纠纷进行裁决。友好仲裁则是指依当事人的授权，依据它所认为的公平的标准作出对当事有约束力的裁决。一、仲裁裁决撤销的条件1、当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤

2023-06-25

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仲裁条款
仲裁协议的类型包含有哪些

我国仲裁法第16条规定：仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。根据仲裁立法和仲裁实践，仲裁协议主要包括以下类型：(一)合同中的仲裁条款合同中的仲裁条款是指双方当事人在签订的合同中订立的，将今后可能因该合同所发生的争议提交仲裁的条款。仲裁条款是仲裁实践中适用最普遍，也是最重要的仲裁协议的形式之一。作为订立于合同之中的一个条款，仲裁条款主要适用于争议发生之前。通过签订仲裁条款，当事人可以预先设定一种纠纷解决机制，即一旦将来发生了因本合同或与本合同有关的争议，只能通过仲裁方式加以解决。除了订立于合同中的仲裁条款，双方当事人在补充合同、协议或备忘录等文件中对仲裁意思表示的修改或补充，也构成合同中仲裁条款的一部分。(二)仲裁协议书仲裁协议书是指在争议发生之前或争议发生之后，双方当事人在自愿基础上订立的，同意将可能发生或已经发生的争议提交仲裁的

2023-06-14

293人看过
裁员
试论特殊类型的仲裁员回避

仲裁员是仲裁案件审理的核心和关键因素。在仲裁案件中指定仲裁员是当事人的一项重要权利。同样，赋予当事人申请仲裁员回避的机会也正是保障当事人行使这一权利的重要手段。仲裁员回避是指当事人有权要求与某一方有亲属或利害关系的仲裁员不能担任该仲裁案件的仲裁员。我国仲裁法第三十四条规定的回避情形为：1、是当事人或当事人、代理人的近亲属；2、与本案有利害关系；3、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；4、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的。一般仲裁机构的仲裁规则中对仲裁员回避的规定也多表述为有利害关系。所以，仲裁员回避中的核心问题就是利害关系问题。正确理解和把握了利害关系，就能对仲裁员回避作出恰当地判断。一、仲裁员回避利害关系概述从广义上讲，仲裁员回避中的近亲属关系等都可以归纳为利害关系。从狭义上说，利害关系通常指的是仲裁员与案件当事人或代理人存在着某种经济利益上的关系

2023-04-25

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裁员
仲裁员特殊类型的利害关系

如上所述，利害关系本身是一个非常概括很宽泛的概念，除了通常说的有经济利益关系外，还有一些特殊类型的或者潜在的利害关系。这些利害关系是否能构成回避的理由，或者说是否影响到了仲裁员对案件的独立和公正审理，是一个值得研究的问题。这些关系具体包括哪些，无法具体列举。笔者只试图列出在实践中发生过的一些仲裁员指定情形，供大家研讨。当然，列出的这些情形并不一定就能构成回避。情形一：A与B在法院或仲裁机构的仲裁案件中正分别代理原告(申请人)和被告(被申请人)，而在B担任代理人的仲裁案件中，A被选定或被指定为仲裁员。情形二：A与B既从事律师代理业务，也常担任仲裁员工作。在仲裁机构中，他们的角色经常转换，时而台上为仲裁员，时而台下做代理人。而在A做代理人代理案件时，总指定B为仲裁员;在B做代理人代理案件时，也总指定A做仲裁员。情形三：某律师或律师事务所在其代理的仲裁案件中总指定某人为仲裁员。情形四：在仲裁案件

2023-06-06

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法律综合知识
劳动仲裁如何确定证据类型

一、劳动仲裁如何确定证据类型劳动仲裁所需的证据分为以下几种：1．书证——包括劳动合同、培训合约、保密协议等各种文件，用以证明争议事件。2．物证——如现场遗留物、工具等，通过其外观及特性来证明争议事实。3．视听资料——利用录音、录像、电脑数据等电子科技，来证明争议事件。4．证人证言——由目击者或知情者提供的证词，用以证明争议事件。5．当事人陈述——即当事人对争议事件的描述，包括对事实的陈述和对诉求的陈述。6．鉴定结论——由专业人士根据科学知识对争议问题作出的分析、鉴别和判断。7．勘验笔录——由仲裁委员会派遣人员对争议现场、物品等进行检查后制作的记录。《民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。二、劳动仲裁如何认定工龄1．工龄即参加工作至今

2024-07-14

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不予仲裁的案件有哪些类型

一、不予仲裁的案件有哪些类型不予仲裁的案件类型有：1.婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷。这类纠纷是基于特定身份关系而产生的，这种以人的特定身份为基础的权利与义务关系一旦产生，往往就是由法律直接加以规定的，对其争议也需要通过相应的法定程序才能解决，因此，这类纠纷不得仲裁。2.依法应当由行政机关处理的行政争议。这里主要涉及国家各类不同机关之间权力的划分，其中，行政机关是国家专门设立的行使国家行政管理权的机构，对于依法应当由行政机关处理的行政争议，当事人不得协议交由仲裁机构仲裁解决。3.可以仲裁，但是不适用仲裁法的范围。根据《中华人民共和国仲裁法》第七十七条的规定，劳动争议与农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不适用仲裁法。二、仲裁流程怎么走劳动者提出劳动争议仲裁申请时，应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处，向工作人员说明并携带申请书、身份证明、劳动关系证明等等有关材料申请

2023-05-22

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涉外仲裁
涉外仲裁协议的类型与内容

仲裁协议是指当事人一致同意将他们之间已经发生或者将来有可能发生的争议交付仲裁解决的意思表示。它是双方当事人意思自治的表现，也是仲裁员或仲裁机构受理争议的依据。它是一种合意的产物，必须由双方当事人在自愿平等的基础上协商订立，任何一方都不得将自己的意志强加于另一方。仲裁协议的种类仲裁协议主要有以下几种类型：仲裁条款(arbitrationclase)。主要是在争议发生之前，双方当事人在合同中所订立的将有关合同争议交付仲裁的条款。这是目前国际商事仲裁协议普遍采用的一种形式。常设仲裁机构一般都拟定有自己的示范仲裁条款，推荐给当事人订立合同时采用。我国《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则(2000年)》第3条就规定：仲裁协议系指当事人在合同中订明的仲裁条款，......。中国国际经济贸易仲裁委员会的示范仲裁条款为：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请

2023-06-06

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法律综合知识
行政仲裁具体有哪几种类型

一、行政仲裁具体有哪几种类型1．对损害赔偿纠纷的裁决这是行政主体对发生于平等主体之间的因涉及行政管理事项行政赔偿争议所作的行政裁决。2．对权属纠纷的裁决权属纠纷的裁决是指行政主体对平等主体之间，因对特定财产的所有权、使用权的归属发生争议所作出的行政裁决。3．对侵权纠纷的裁决这是指由于作为平等主体一方当事人的合法权益受到另一方当事人的侵害，当事人依法申请行政机关处理，行政机关就此争议作出的裁决。二、行政仲裁和行政复议的区别有哪些行政仲裁和行政复议的区别如下：1．受理的机关不同。仲裁是由当事人选定的仲裁庭作出裁决政诉讼由法院受理政复议由行政机关受理。2．适用的法律不同。仲裁是仲裁委员会依据仲裁法及其他有关的法律、法规处理纠纷政诉讼根据行政诉讼法的规定，原则上法院只能对行政主体行为的合法性进行审查政复议根据行政复议法的规定，行政复议机关可以对行政主体行为的合法性和适当性进行审查。3．法律的后果不

2023-06-16

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怎么用仲裁方式解决房地产类型纠纷

一、怎么用仲裁方式解决房地产类型纠纷1、用仲裁方式解决房地产纠纷时，申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书;仲裁机构受理此申请后，组成仲裁庭负责审查此案;仲裁庭根据申请人的仲裁申请书和被申请人的答辩状决定是否开庭审理;双方应到庭陈述自己的意见;闭庭后仲裁员们要进行分析和讨论，最终出具仲裁裁决。2、法律依据：《中华人民共和国仲裁法》：第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人;认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。第五十三条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。二、侵权纠纷可否协议仲裁解决1、侵权纠纷是可以通过协议仲裁来解决的。法律规定婚姻、收养、监护、扶养、继承纠

2023-06-16

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劳动仲裁
劳动仲裁受理哪些类型的案件？

劳动仲裁的受案范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。相关法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职

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申请仲裁
哪些类型的劳动争议可以向仲裁机构申请仲裁

下列劳动争议可申请仲裁：（1）确认劳动关系的争议（2）由于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议（3）除名、退休和退休、退休争议（4）由于工作时间、休假、社会保险、福利、训练和劳动保护的争议（5）由于劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿和赔偿金等争议（6）法律、法规规定的其他劳动争议。不属于劳动争议仲裁机构受案范围是哪些7种情形不属于劳动争议仲裁机构受案范围（一）社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，以及因住房公积金产生的争议；（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（四）如用人单位已经破产，因主体不存在不予受理；（五）政府主管部门主持或主导

2023-08-05

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