公司改组及迁移概况
来源:互联网 时间: 2023-09-03 19:40:15 153 人看过

公司改制平移是指国有企业、集体企业和乡镇企业依据中国《公司法》和其它相关法律法规,经历传统的组织制度变革,转变为符合现代企业制度要求的公司制过程。在这个过程中,用人单位变更名称,原劳动合同继续有效,不需要新签劳动合同,可以直接将职工转移至新公司。

公司改制平移是指依据中国的《公司法》和其它相关法律法规,国有企业、集体企业和乡镇企业经历传统的组织制度变革,转变为符合现代企业制度要求的公司制过程。用人单位变更名称,原劳动合同继续有效,是不需要新签劳动合同的,可以直接将职工转移至新公司。

公 司 改 制 平 移 的 法 律 依 据 是 什 么 ?

根据我国《公司法》第一百七十四条的规定,公司改制平移的法律依据是《公司法》第一百七十三条的规定。该条规定公司合并时,合并各方的债权、债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此,在公司改制平移时,应依据该法律条文进行操作,确保债权、债务的承继。同时,根据《公司法》第一百七十二条的规定,公司合并时,合并各方的出资额按照合并后公司出资额的比例进行折合,折合后的出资额不得高于或者低于各自的出资额。这一规定有助于保持改制后各方的出资额相对稳定,减少因出资额调整而引发的法律纠纷。

总之,在公司改制平移过程中,应严格遵循《公司法》和相关法律法规的规定,确保债权、债务的承继,并按照出资额比例进行折合,以保持改制后各方的出资额相对稳定。

《公司法》第七条,规定了国有企业改建为公司的原则性操作步骤:“国有企业改建为公司,必须依照法律、行政法规规定的条件和要求,转换经营机制,有步骤地清产核资,界定产权,清理债权债务,评估资产,建立规范的内部管理机构。”

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2024年06月12日 07:49
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