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职业技能鉴定
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试,是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价,是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 职业技能鉴定主要内容包括:职业知识、操作... 更多>

职业技能鉴定

  • 劳动部关于实行职业技能鉴定社会化管理试点工作的通知
    各省、自治区、直辖市及试点联系城市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部门、直属机构劳动管理部门,解放军总参谋部军务部、总后勤部司令部、生产管理部:为适应劳动体制深化改革和劳动力市场培育与发展的需要,实行政府指导下的职业技能鉴定社会化管理,建立与完善国家职业资格证书制度,根据劳动部《关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》(劳部发〔1993〕134号)和劳动部、人事部《关于颁发〈职业资格证书规定〉的通知》(劳部发〔1994〕98号)的要求及劳动体制区域综合配套改革的部署,现将职业技能鉴定社会化管理试点工作有关问题通知如下:一、充分认识实行职业技能鉴定社会化管理的重要意义实行职业技能鉴定社会化管理是在社会主义市场经济条件下,建立新型劳动管理体制,培育发展劳动力市场的需要;是劳动体制区域综合配套改革的重要组成部分;是在社会主义市场经济条件下,贯彻《工人考核条例》的新内涵;也是建立国家职业资格证书制度的基础。对于促进我国人力资源合理开发与利用,提高劳动者素质,发展职业技能开发事业具有重要意义。二、认真做好职业技能鉴定试点的各项基础工作(一)加强制度建设。各地劳动行政部门要尽快制定《职业技能鉴定实施办法》和各项职业技能鉴定的规章制度,包括考评员资格认定及工作守则、鉴定规程、鉴定站(所)审批办法、
    2023-06-10
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  • 劳动部关于建立国家职业技能鉴定试题库的通知
    各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构劳动工资司(局),解放军总参谋部军务部、总后勤部司令部、生产管理部:为了加强职业技能鉴定社会化管理,规范职业技能鉴定行为,统一职业技能鉴定水平,按照《职业技能鉴定规定》第十二条:“劳动部组织有关行业或单位的专家、名师,根据现行《工人技术等级标准》和《国家职业技能标准》,统一编制职业技能鉴定试题,建立职业技能鉴定题库”的要求,我部拟组织编制国家职业技能鉴定题库。现将有关事项通知如下:一、劳动部职业技能鉴定中心负责国家职业技能鉴定试题库的组建和管理工作,聘请有关专家分别设计国家题库模型和编制试题。二、劳动部职业技能开发司负责组织专家进行试题库的审定和试考、检测工作,并发布实施。三、《关于实行职业技能鉴定社会化管理试点工作的通知》(劳动发〔1994〕215号)中所规定的50个工种,首先建立国家职业技能鉴定试题库,并将于1996年1月1日前由劳动部职业技能开发司按工种陆续发布实施。四、各省、自治区、直辖市劳动行政部门和国务院有关行业主管部门劳动工资机构,在国家职业技能鉴定试题库未建立前,可根据现行《工人技术等级标准》、《国家职业技能规范》,组织编制职业技能鉴定试题,进行职业技能鉴定考核工作。国家职业技能鉴定题库发布实施后,
    2023-06-10
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  • 劳动部、总参谋部关于颁布《中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法(试行)》的通
    各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),解放军各军区、各军兵种、总后勤部、国防科工委司令部、军事科学院、国防大学院(校)务部,新疆建设兵团劳动局:为提高军队技术兵专业技能水平,在军队逐步实行技术兵队职业技能鉴定制度。这对增强部队战斗力,促进社会主义现代化建设具有重要意义。依据国务院批准的《工人考核条例》和劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》,劳动部和总参谋部制定了《中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法(试行)》(以下简称《办法》)。现颁发试行,并就有关问题通知如下:一、军队技术兵职业技能鉴定是国家职业技能鉴定制度的重要组成部分。这项工作应在国家有关方针、政策指导下进行。军队各有关部门要认真学习、领会《工人考核条例》和《职业技能鉴定规定》以及本《办法》等有关文件精神,加强宣传教育,使广大技术兵深刻认识实行职业技能鉴定的目的和意义。二、为加强军队技术兵职业技能鉴定工作的管理和指导,劳动部和总参谋部成立“军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会”,负责对这项工作进行指导和协调(委员会组成名单附后)。三、军队各有关部门要结合实际情况,制定技术兵各专业《职业技能鉴定实施细则》和各项有关规章制度,包括考评员工作守则、鉴定规程、考场规则等有关规章,并经军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会审核批准
    2023-06-10
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  • 北京市劳动局关于对职业技术院校、培训机构毕(结)业生进行职业技能鉴定的通知
    各区、县劳动局,市属各局、总公司劳动处、教育处,有关职业技术院校,培训机构:为进一步落实京劳培发字〔1995〕147号文件精神,市劳动局决定于1995年9月20日至11月底对各类职业技术院校、培训机构的毕(结)业生进行第二次职业技能鉴定。现将具体事宜通知如下:一、实施鉴定范围1.各类职业技术院校,培训机构的毕(结)业生,参加了1995年上半年全市职业技能鉴定尚未取得技术等级证书的。2.职业高中,技工学校1996年毕(结)业生中确需提前参加技术理论鉴定的由所在学校提出申请,报市职业技能鉴定中心批准后可参加此次技术理论鉴定。3.经市劳动局批准的社会其它职业技能培训单位开设的“中式烹调、中式面点、汽车维修工、计算机文字录入处理员”四个工种的毕(结)业生。二、鉴定的组织分工1.局、总公司工人考核委员会负责系统内的技工学校,大、中专院校毕(结)业生的职业技能鉴定工作。2.区、县工人考核委员会负责辖区内职业高中、中央在京单位、军事系统所属职业技术院校以及经市劳动局认定的社会其它技术等级培训单位的毕(结)业生的职业技能鉴定工作。三、鉴定方法1.中式烹调、中式面点、汽车维修工、计算机文字录入处理员四个工种技术理论,操作技能鉴定按照统一标准,统一试题,统一鉴定时间进行,其理论和操作试题均到市职业技能鉴
    2023-06-10
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  • 北京市劳动局关于印发职业技能鉴定理论知识和技能操作试题命题要求的通知
    各区(县)劳动局,市属各局(总公司)劳动处、教育处,各职业技能鉴定所(站):为提高试题编制质量和认定效率,以适应职业技能鉴定发展需要,根据当前职业技能鉴定工作进展情况,特拟定“关于理论知识鉴定试题命题要求”和“关于技能操作鉴定试题命题要求”,现印发给你们,请按要求执行。附件一:关于理论知识鉴定试题命题要求一、理论知识鉴定试题按照标准参照型要求鉴定。知识要求和心智技能要求采取闭卷笔试。同工种等级的各套试题之间难易程度要大体一致,不得有完全相同的试题。每份试题中知识的涵盖面不得低于《国家职业技能鉴定规范》(以下简称《规范》)中“知识要求”内容的80%。凡在《规范》中有安全和职业道德内容的,都须按鉴定比重要求列入命题内容。二、理论知识鉴定命题应依据《规范》所列的内容和比重要求,按知识、理解、应用和综合分析四种形式,初、中级的试题偏重知识与理解方面,高级试题偏重应用与综合分析方面。三、题型结构1.选择题的结构分为题干、备选项两部分。题干要简明扼要,为肯定的叙述句。备选项要求有四项,采用“四择一”的选答方式。备选项要按一定的逻辑关系排列,并冠以序号“A、B、C、D”,被选的答案只要求把序号填入题干后的括号中。备选项字数要少,错误的备选项要有似真性和典型性。2.是非题必须只有“是”“非”两种可能
    2023-06-10
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  • 北京市劳动局关于全市统一鉴定的工种实施职业技能鉴定有关问题的通知
    各区(县)劳动局,市属各局、总公司劳动处、教育处,各计划单列单位,各职业技能鉴定所(站):为贯彻《北京市职业技能鉴定实施办法》(京劳培发〔1995〕54号),稳步推进职业资格证书制度,保证职业技能鉴定质量,现将全市统一鉴定的工种实施职业技能鉴定的有关问题通知如下:一、实行全市统一鉴定工种是指:市劳动局对实行社会化管理和准入控制的职业(工种),经向社会公布后,全市统一实施职业技能鉴定。二、全市统一鉴定工种实行全市统一命题、统一考务管理、统一鉴定机构条件、统一考评员资格的质量控制体系,以确保其鉴定质量。三、全市统一鉴定工种由市劳动局职业技能鉴定中心组织、协调;由被批准的鉴定机构具体组织实施。四、全市统一鉴定工种每年按季度组织,即三月、六月、九月、十二月各一次。市职业技能鉴定中心在每季度第一周内,确定该季度全市各工种理论知识鉴定的统一时间,并向社会公布。五、鉴定程序1.凡属于全市统一鉴定的工种,各区、县、市属各局(总公司)应在每季度第二个月月底前,携《北京市职业技能鉴定委托书》、《北京市工人技术等级考核许可证》向市职业技能鉴定中心报送《北京市职业技能鉴定申报表》(式样略),经过核准后由鉴定机构进行鉴定。2.统一鉴定的工种,试题由各鉴定机构在理论鉴定的前一天(周日提前二天)持《北京市职业技能
    2023-06-10
    138人看过
  • 劳动部、总参谋部关于武警部队技术兵实行职业技能鉴定制度的通知
    各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),解放军各军区、各军兵种、总后勤部、国防科工委司令部、军事科学院、国防大学院(校)务部,武警部队司令部:为提高武警部队技术兵专业技能水平,根据《国务院、中央军委关于调整中国人民武装警察部队领导管理体制的决定》(国发〔1995〕5号)和劳动部、总参谋部《关于颁布<中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法(试行)>的通知》(劳部发〔1995〕235号)精神,现对武警部队(包括列入武警部队序列的边防、消防、警卫和水电、交通、黄金、森林警察部队,下同)技术兵实行职业技能鉴定制度的有关问题通知如下:一、武警部队技术兵的职业技能鉴定工作的军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会领导下,由武警部队司令部依据《中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法(试行)》,结合武警部队的实际,制定《武警部队技术兵职业技能鉴定实施细则》,并经军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会批准后,由武警部队司令部警务部统一组织实施。二、军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会增补武警部队副参谋长张岳荣同志为副主任,武警部队司令部警务部部长夏福世同志为委员。三、中国人民解放军各级军务部门要积极支持武警部队技术兵的职业技能鉴定工作,提供必要的服务。四、各级政府劳动行政部门对当地驻军(警)部队技
    2023-06-10
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  • 邮电部、劳动部关于发布《邮电通信行业职业技能标准(试行)》的通知
    为了完善我国职业技能鉴定制度,更好地适应社会主义市场经济体制下劳动力管理的需要,邮电部根据《中华人民共和国工种分类目录》所列邮电通信行业工种范围,按照国家制定标准的有关规定,制定了《邮电通信行业职业技能标准(试行)》,业已审定,现发布试行。邮电部于1987年发布的《邮电通信企业生产人员技术业务等级标准》同时废止。《中华人民共和国职业分类大典》颁布后,将按国家职业分类中细类划分和制定国家职业技能标准的要求,对此标准进行修订。
    2023-06-10
    171人看过
  • 劳动部关于同意16个行业部门成立职业技能鉴定指导中心和印发《行业特有工种职业技能鉴
    各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总参谋部军务部、总政治部宣传部、总后勤部司令部、生产管理部:为贯彻《职业技能鉴定规定》,建立和完职业技能鉴定社会化管理体制,开展行业特有工种职业技能鉴定试点,1996年3月以前,经劳动部职业技能开发司批复同意,农业部、电力部、水利部、地矿部、冶金部、化工部、铁道部、邮电部、煤炭部、国内贸易部、国家技术监督局、国家中医药局、船舶工业总公司、石化总公司、石油天然气总公司、中华供销合作部社16个国务院有关部门、直属机构成立了职业技能鉴定指导中心,并印发《行业特有工种职业技能鉴定实施办法》(以下简称《实施办法》)。为进一步加强行业部门与地方劳动行政部门工作的协调与配合,沟通信息、相互支持,使行业特有工种职业技能鉴定试点工作积极稳妥地进行,经研究,同意将上述行业部门成立职业技能鉴定指导中心和印发《实施办法》的文件名称(文号)通知你们,请积极协助做好有关工作,并请以上行业主管部门将其《实施办法》印发给地方劳动行政部门。各地区、各部门要在劳动部综合管理下,加强工作协调与配合,按照统一步骤和程序开展行业特有工种职业技能鉴定试点工作。行业主管部门要进一步完善职业技能鉴定的各项基础工作,认真组织行业特有工种职业技能鉴定试点;地
    2023-06-10
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  • 上海市劳动局关于修订《上海市职业技能实施办法(试行)》的通知
    各区、县劳动局、主管局(公司):为了贯彻《中华人民共和国行政处罚法》,经研究,对《上海市职业技能鉴定实施办法(试行)》第十条进行修改,修改后的条文如下:第十条未经市劳动局批准承担职业技能鉴定职能的单位,擅自向社会进行职业技能鉴定,除宣布其所发证书无效外,按劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》的有关处罚条款进行处理。现将修改后的《上海市职业技能鉴定实施办法(试行)》附后,请遵照执行。一九九六年九月五日
    2023-06-10
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