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*注：法律短视频为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚后，不抚养子女的一方不支付抚养费时，另一方索要抚养费的途径有： (一)协商解决。子女抚养费的支付最好由夫妻双方协商解决。协商的内容主要包括另一方需要支付多少抚养费、在什么时间支付、以什么方式支付。 (二)起诉解决。如果夫妻双方不能通过协
没有最低标准，双方可以自由协商，一般来说抚养费一般可按月总收入的20%～30%的比例给付。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。”因此，在处
我国民法典中规定：在夫妻双方离婚后，一方抚养子女，另一方则负担必要的生活费以及教育费的一部分或全部，负担费用的多少和期限长短，由双方协议协议不成时，由人民法院判决。然而子女的抚养费该给多少更多表现出的
根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一
支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即：没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%--
离婚没工作一方支付抚养费的最低数额是其当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十。如果不直接抚养方因患病丧失劳动能力的，上述支付比例还可以适当降低。
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没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或
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离婚孩子的抚养权归属问题，需要根据具体的情况进行分析。根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编的相关规定，离婚时未成年子女未满两周岁的，原则上应由母亲来抚养。已满两周岁的，夫妻双方可以通过协商的方式，去约定未成年子女的抚养问题。可以约定由一方单独
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生父和继母或生母和继父离婚时，对其抚养过的继子女，继父或继母不允许继续抚养的，那么就要让其亲生父亲或亲生母亲来抚养。在法律上，不要求继父母支付继子女抚养费。若继父母可以继续抚养继子女或支付抚养费的，法律不反对。 在我国收养法施行之前，夫或妻
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