杭州基本工资是多少

2021-03-25 814

普法内容

杭州的基本工资是2010元，在杭州最新出台的法律规定中，杭州将最低工资也就是常说的底薪（基本工资）上调到了2010元。基本工资至少会满足这三点要求，第一，维持劳动者个人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用，第二，劳动者平均赡养人口的最低生活费，第三，劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用，也就是劳动者的个人发展费用。

浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知浙政发〔2017〕43号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》原劳动和社会保障部令第21号的规定，结合我省实际，省政府决定：从2017年12月1日起，将我省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。请各市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

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杭州工资6000扣税多少
工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。

2020-04-18 769
杭州社保基数6000缴费多少
参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定；缴纳1071.93元/月和1786.55元/月。

2020-03-18 715
杭州工资交税报销一般多少？
纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

2020-11-08 134

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广州基本工资2023标准多少钱
广州基本工资2023标准2300元每个月；非全日制小时最低工资标准22.2元每小时。广东省现行工资标准分为四类： 1、广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2300元/月，深圳市调整为2360元/月，

2023-04-12 15,340
杭州计算产假工资时间工资是多少
《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；

2022-07-11 15,340
基本工资是2300, 加班工资是多少
1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算：（2300元/21.75天/8小时）=13.218元，分别乘150%、200%、300%就是你晚上加班，休息日加班，法定假日加班的每小时工资了。2、《劳动

2022-03-11 15,340
2023杭州五险一金基数是多少
2023杭州五险一金最低缴费基数标准如下： 1、养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳； 2、医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进

2023-03-29 15,340

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杭州2021年个人社保缴费是多少
杭州2021年个人社保缴费如下：在2021年9月份，社保费用是1215.85元，个人需要缴纳348.81元。在2021年10月份，由于杭州相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1448.26元，其中职工个人部分需缴纳

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缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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