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老板不是法定代表人不影响劳动仲裁。如果法定代表人没有抽逃出资或滥用公司法定代表人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益,那么法定代表人不需要承担任何责任。 劳动仲裁流程是什么 1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交
公司法人代表不是老板的情况是: 1.因违法行为而受到的制裁; 2.公司法定代表人作为有限责任公司股东、股份有限公司控股股东或者公司的实际控制人给公司造成损失的; 3.公司法定代表人作为公司高级管理人员给公司造成损失的。
法定代表人不是职务,法定代表人可以由总经理担任、执行董事担任。董事、监事属于职务。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。
法定代表人不一定是老板。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人理论上是老板,但实际情况并不都是这样的,有的私营企业为规避责任,法人代表并不是实际控制企业的老板。依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
理论上是,但实际情况并非如此。一些私营企业为了规避责任,法定代表人不是实际控制企业的老板。法人代表不一定是公司的老板,而是法人代表授权的。详见参考资料。法人代表和法定代表是两个不同的法律概念。法定代表
法人代表不一定是老板。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,可以由董事长、执行董事或者经理担任。
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
法人和法定代表人有以下四点区别,分别是: 1、概念不同,法定代表人是代表法人行使职权的负责人,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织; 2、责任承担不同,法人能够独立承担民事责任,法定代表人以法人名义
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。 公司法定代表人变更,应当办理变更登记,法定代表人的权利和义务如下: 1、代表企业法人行使职权,也可以出具书面委托书委托他人代行职责; 2、代表企业行使职权并签字