使用童工有哪些处罚-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

律师普法

童工是指多少岁使用童工有哪些处罚
童工指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。处罚：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。

2020.02.28 70
17岁是不是童工使用童工的处罚有哪些
十七岁不是童工。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚

2020.08.18 65
已满16岁算不算童工使用童工有哪些处罚
已满16周岁不属于童工。已满16周岁不满18周岁属于未成年工。使用童工的处罚如下：1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业

2020.11.19 195

专业问答

17岁是不是童工使用童工的处罚有哪些？
十七岁不是童工。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，

2022-06-11 15,340
童工怎么处罚童工处罚有哪些
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定

2022-08-22 15,340
儿童使用童工的处罚规定
1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六

2022-06-07 15,340
童工是指多少岁使用童工有何处罚
未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。对企业进行罚款，会要求企业将未成年人送回。所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，由使用童工的单位或个

2023-09-23 15,340

法律短视频

01:19
使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依

854 2022.05.11
01:14
持有、使用假币罪如何处罚
对于行为人犯持有、使用假币罪的，依法可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金一万元以上十万元以下；涉嫌金额巨大的，依法可判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金二万元以上二十万元以下；涉嫌金额特别巨大的，依法可判处十年以上有期徒刑，并处罚

919 2022.04.17
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商标权使用规定有哪些
商标权使用的规定主要包括下面几个方面：第一，如果自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中希望取得商标专用权的，就应该以注册为前提条件。只有经过商标局审核批准以后，商标专用权才会受到法律保护；第二，注册商标是具有有效期的。在我国《商标法》

2,244 2022.04.17

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